公司員工試用期合同-閱讀頁
2024-11-09 00:53本頁面
【正文】 北京益泰東方科技有限公司乙方：姓名年齡性別出生日期學歷專業(yè) 身份證號碼家庭住址甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：一、乙方在甲方 商務 部門試用，試用時間自 2011 年月日起至2011 年月日，共計三個月。三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。五、乙方享受公司試用期工資待遇，基本崗位工資元，其他補助元。六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責，服從安排，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能期達標者，被甲方調離現(xiàn)工作崗位或辭職亦無異議。八、乙方因工作業(yè)績不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。甲方：北京益泰東方科技有限公司（蓋章）乙方：（簽字）第五篇：公司員工試用期合同員工試用期合同甲方：蘇州龍游天下國際旅行社張家港第一營業(yè)部 乙方：一、甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為 個月，自 年 月 日起至 年月 日止。二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。乙方每月工資自上班之日起的次月15日前由甲方發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。五、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則公司不發(fā)放其工資。若乙方在非工作時間里發(fā)生一些意外事故，一切后果均由乙方自負。八、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的管理規(guī)章制度的；或故意嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。九、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月，延長期內仍不合格者，公司應予以其辭退處理。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。十三、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同；如乙方的行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任的；乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。十四、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。甲 方：（公章）乙 方：日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
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