【正文】 工程項目按照專業(yè)配備專職安全員。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在80分以上。二、主要措施：項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產法》等法律、法規(guī)的宣傳和貫徹，努力提高對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立“預防為主、安全第一、綜合治理”的思想。文景小區(qū)工程項目經理部明確責任，抓好安全生產責任制落實工作。同時，要加強管理和監(jiān)督檢查，切實地抓好本安全生產目標管理責任狀的落實工作。工地要根據(jù)有關規(guī)定，進一步建立健全工地安全管理機構，配備專職安全員，增強安全監(jiān)督管理手段，認真開展建筑安全規(guī)范化、標準化、達標化。繼續(xù)開展創(chuàng)建文明工地活動，努力使施工現(xiàn)場能夠按建筑施工安全技術標準和安全規(guī)范、規(guī)程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設施齊全、衛(wèi)生，作業(yè)面和現(xiàn)場周邊圍檔嚴密，安全防護措施齊全有效，促進安全生產與文明施工。工地要針對本工地多發(fā)性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，進行專項治理。三、重點要求：文景小區(qū)工程項目經理部工地項目經理（項目技術負責人）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。工地對本責任狀的執(zhí)行落實情況，公司將每月組織考評一次。因責任制貫徹不嚴，沒有認真落實而釀成安全事故的，要按照有關規(guī)定追究責任。公司經理（簽章）：項目經理（簽章）：****年**月**日****年**月**日第五篇：項目部與質檢員安全生產目標責任書項目部與質檢員安全生產目標責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實加強勞動保護，做到安全生產和文明施工，消除安全生產事故隱患，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。嚴格按文明施工標準施工。質檢員應嚴格按照國家的施工質量驗收規(guī)范進行檢查，對不符合規(guī)范要求的，有權令其返工或停工整改。經常檢查工人執(zhí)行質量操作規(guī)程的情況，堅決置之不顧施工質量違章蠻干的行為。參加項目部組織的安全檢查，對負責施工的單位工程的問題要及時負責糾正。三、目標分解內容負責施工現(xiàn)場產成品的質量。四、考核辦法用《安全管理目標考核表》進行考核。項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核，每次由項目經理進行考核。一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款300元，連續(xù)考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。特制訂如下責任書：一、安全管理目標堅決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。二、安全管理目標責任制安全員應對項目安全管理目標的實現(xiàn)負具體管理責任，其主要職責：熟悉安全管理目標中的各項指標，并將其層層分解責任到人。做好安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。組織編制安全施工組織設計（施工方案）和安全技術措施并對其貫徹執(zhí)行并督促檢查，參加現(xiàn)場機、電、架等安全設施的驗收。制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產，并報告領導處理。進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故調查和處理?？己俗鳂I(yè)班組責任目標的完成情況。對隱患和違章違紀行為進行處理。三、考核辦法用《安全管理目標考核表》進行考核。項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核，每次由項目經理進行考核。一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款300元，連續(xù)考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。特制訂如下責任書：一、安全管理目標堅決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。二、安全管理目標責任制技術員對項目部安全管理目標的實現(xiàn)負重要責任，其主要職責：技術員應了解安全管理目標中的各項指標。技術員應做好質量的把關工作將事故消除與無形之中。技術員有權制止違章作業(yè)遇有嚴重險情有權暫停施工。三、目標分解內容負責施工方案安全措施的編制。四、考核辦法用《安全管理目標考核表》進行考核。項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核，每次由項目經理進行考核。一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款300元，連續(xù)考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。特制訂如下責任書：一、安全管理目標堅決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。二、安全管理目標責任制 施工員對項目安全管理目標的實現(xiàn)負直接責任，其主要職責：施工員必須熟悉安全管理目標中的各項指標。組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。對施工現(xiàn)場搭設的“二架一網”和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置都要組織驗收，合格后方可使用，不得違章指揮。認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即上報，保護好現(xiàn)場參加調查處理。配合安全員對作業(yè)班組的安全檢查。四、考核辦法用《安全管理目標考核表》進行考核。項目部每月對個管理人員進行一次責任目標完成情況考核，每次由項目經理進行考核。一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款300元，連續(xù)考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。特制訂如下責任書：一、安全管理目標堅決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。二、安全管理目標責任制在項目經理領導下認真組織工程中所需的各種材料的采購，對施工中。對所有進入工地的原材料，必須經監(jiān)理工程師認可或簽證取樣送檢建材檢測中心試驗合格后方可使用。對其采購的材料應經常進行檢查，發(fā)現(xiàn)質量問題，立即停止使用，待查明問題后，在進行妥善處理。三、目標分解內容負責料、具的質量。參與對班組文明的考核。（附表）考核表內有安全管理目標中各項指標的完成情況各項指標全部完成為合格，其中一項未完成為不合格。對考核未完成目標，必須拿出整改辦法，必須限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。項目經理簽字：材料員簽字：****年**月**日安全管理目標責任書（項目部與砼班組）項目部（以下簡稱甲方）：中十冶集團有限公司金鼎亨水岸御府職工（以下簡稱乙方）：木工班組負責人一、為更好的貫徹落實“部頒標準”，執(zhí)行項目法施工安全生產標準化管理，竭盡全力控制重大傷亡事故的發(fā)生，確保職工的生命安全及不使國家、集體的經濟蒙受損失，根據(jù)國家、省、市有關安全生產的規(guī)定，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，為確保文明標準化工地，經雙方協(xié)商如下協(xié)議：施工中杜絕重傷及死亡事故，輕傷率在6‰以內，施工現(xiàn)場安全達標評分在85以上，安全管理達到規(guī)范化、標準化。認真做好班前教育及安全技術交底，定期開展班組安全活動，發(fā)揮主動精神，在施工前向項目部提出有預見性問題，提出辦法，共同定出措施，做好預防工作，把事故滅在發(fā)生之前。認真做好班組安全教育，協(xié)助項目經理及公司開展號公司級、項目級安全教育。如乙方不遵守安全操作規(guī)程違章指揮，造成的一切安全事故，其責任、經濟損失均由乙方自負，并罰款100元/人。本協(xié)議一式三份，甲方兩份，乙方一份。負責班組成員的“三寶”的使用，第三級安全教育、技術交底的監(jiān)督落實，文明施工管理等。甲方應及時提供安全防護用品，以確保乙方安全生產工作順利開展。在施工過程中，乙方應自覺遵守安全操作規(guī)程及公司制定的安全責任制，部違章指揮，冒險作業(yè)。獎罰：如乙方在施工期間，能遵章守紀，安全事故發(fā)生率為零，則獎8元/天。乙方在施工中應服從甲方的一切安全生產檢查，督促與決定。二、目標分解內容全面負責班組的安全教育和管理，主持班前安全活動。甲方簽字：乙方簽字：簽訂日期：年 月 日