291020xx年門前三包門前五包職責(zé)職能-閱讀頁
2024-11-06 23:45本頁面
【正文】 進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)賬，確保所有責(zé)任人全部簽訂“門前三包”或“門前五包”責(zé)任書。（三）督導(dǎo)考核。市“門前三包”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、“門前五包”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各區(qū)及相關(guān)部門的“門前三包”責(zé)任制、“門前五包”責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查、考核。為扎實(shí)推進(jìn)“門前三包”責(zé)任制、“門前五包”責(zé)任制管理工作，市城管委成立x市“門前三包”責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、x市“門前五包”責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)市轄區(qū)“門前三包”責(zé)任制、“門前五包”責(zé)任制工作的組織指導(dǎo)，各區(qū)負(fù)責(zé)具體實(shí)施，各成員單位根據(jù)職責(zé)分工履行職能，共同抓好“門前三包”“門前五包”工作的落實(shí)。（二）強(qiáng)化督查，完善考核。市“門前三包”責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市“門前五包”責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要堅(jiān)持定期考核和不定期抽查，考核和抽查成績納入各區(qū)的城市管理績效評(píng)價(jià)總分中，進(jìn)行書面通報(bào)和媒體公示。各區(qū)要制定科學(xué)、完善的“門前三包”責(zé)任制、“門前五包”責(zé)任制考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施，開展“門前三包”責(zé)任制、“門前五包”責(zé)任制評(píng)比表彰活動(dòng)，以先進(jìn)典型示范帶動(dòng)責(zé)任人主動(dòng)落實(shí)責(zé)任，以獎(jiǎng)懲措施激勵(lì)促進(jìn)“門前三包”責(zé)任制、“門前五包”責(zé)任制的穩(wěn)步推行。（三）宣傳引導(dǎo)，營造氛圍。各區(qū)要制訂宣傳計(jì)劃，組織開展集中教育活動(dòng)，對(duì)集中整治內(nèi)容進(jìn)行宣傳，對(duì)典型事件進(jìn)行曝光，引導(dǎo)和鼓勵(lì)市民提高衛(wèi)生意識(shí)，摒棄不文明行為，共同參與到管理、維護(hù)市容市貌環(huán)境衛(wèi)生中
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