20xx業(yè)務(wù)員銷售提成合集五篇-閱讀頁
2024-11-06 22:00本頁面
【正文】 10013000元部分（2000元）6%（一級(jí)業(yè)務(wù)員拓展獎(jiǎng)勵(lì)）=120元本月拓展收入合計(jì)：120元他第二個(gè)月繼續(xù)做，依然做了3000元（PV），則累計(jì)到了6000元，他依然是一級(jí)業(yè)務(wù)員。他的收入是：6001元9000元以內(nèi)部分（當(dāng)月新增的3000元）9%=270元本月拓展收入合計(jì)：270元：（1）增國加個(gè)人額外零售利潤，例如他已升至5級(jí)業(yè)務(wù)員，每銷售一瓶蘆薈礦物晶，可得額外18%利潤。舉例：由于1080元是他和他的優(yōu)惠顧客共同的努力，因此必須把優(yōu)惠顧客應(yīng)得的額外零售利潤扣除，余者便是他應(yīng)得的差額獎(jiǎng)金。（三）初級(jí)經(jīng)理（R）培養(yǎng)獎(jiǎng)金公司另一優(yōu)良理念是“幫助越多人成功，自己就越成功”。初級(jí)經(jīng)理可以享有初級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)養(yǎng)獎(jiǎng)金9%，方法是獲得第一代下屬5級(jí)業(yè)務(wù)員個(gè)人小組積分9%。，同時(shí)由于上下級(jí)都是18%，因此沒有差額獎(jiǎng)金。雖然他協(xié)助培養(yǎng)了4個(gè)下屬業(yè)務(wù)員成為5級(jí)業(yè)務(wù)員，但只能算是兩個(gè)“5級(jí)業(yè)務(wù)小組”。中級(jí)經(jīng)理培養(yǎng)資金領(lǐng)取方法如下：9%。如果沒有遇到同級(jí)則無限代數(shù)的5級(jí)業(yè)務(wù)員個(gè)人小組6%。（六）金牌經(jīng)理(G)培養(yǎng)獎(jiǎng)金“金牌經(jīng)理”升級(jí)當(dāng)月須保持七個(gè)或以上合格的五級(jí)業(yè)務(wù)小組，并且個(gè)人小組積分達(dá)到12000PV，即可獲得享有下屬5級(jí)業(yè)務(wù)小組之9%、6%、3%、1%培養(yǎng)獎(jiǎng)金，方法與中級(jí)經(jīng)理獎(jiǎng)相同。（八）旅游獎(jiǎng)金完美事業(yè)設(shè)有“免費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)”幫助完美業(yè)務(wù)員實(shí)現(xiàn)旅游夢想。（九）特別獎(jiǎng)勵(lì)。注：住四星級(jí)賓館，包吃住，來去車費(fèi)報(bào)銷。如：小轎車、摩托車、電腦、手機(jī)、手表、公文包)。二、部分新產(chǎn)品的提成比例：雅質(zhì)紙4%全木漿米黃道林紙4%掛面紙5%食品級(jí)防油紙6%三、下列情況時(shí)咱不參與業(yè)務(wù)量考核，提成比例按100%核發(fā)（一）新產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝等尚不確定的（二）新開發(fā)客戶不是6個(gè)月的四、新產(chǎn)品、特種紙產(chǎn)品銷售數(shù)量對(duì)比公司主導(dǎo)產(chǎn)品（如純質(zhì)紙等），酌情減量。第五篇：業(yè)務(wù)員提成方案業(yè)務(wù)員提成方案一、業(yè)務(wù)員①老客戶維護(hù)（老客戶有公司根據(jù)情況分配給業(yè)務(wù)員個(gè)人跟進(jìn)）。如業(yè)績未有增長或很不理想，將影響到其績效考核成績，公司亦可酌情更換跟進(jìn)業(yè)務(wù)員。③全年個(gè)人新開發(fā)業(yè)務(wù)量當(dāng)年超過200萬元，公司在年底另給予10000元獎(jiǎng)金。關(guān)于某業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)提成的計(jì)算：試用期內(nèi)沒有提成。只有當(dāng)業(yè)務(wù)員完成當(dāng)月銷售定額（視區(qū)域和分配跟進(jìn)行業(yè)而定）后才能計(jì)取業(yè)務(wù)提成。所有提成方案可能根據(jù)公司實(shí)際成本變動(dòng)而調(diào)整。業(yè)務(wù)提成=（該客戶或某產(chǎn)品合計(jì)銷售額成本合計(jì)客戶回扣合計(jì)成交客戶開發(fā)等費(fèi)用支出差額稅金）20%公司產(chǎn)品成本價(jià)：（材料成本+制造費(fèi)用分?jǐn)?管理費(fèi)用分?jǐn)偅?15%方案二：按銷售額的一定比例計(jì)提。此銷售額是指扣除給客戶回扣后的成交價(jià)格。業(yè)務(wù)員完成一個(gè)產(chǎn)品的銷售工作，公司根據(jù)其花費(fèi)情況確定該產(chǎn)品的提成金額。②業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)正后，開發(fā)客戶費(fèi)用由其個(gè)人承擔(dān)。業(yè)務(wù)員的工資：試用期為2000元/月?？勺们榭s短或延長。二、營業(yè)部其他同事營業(yè)部其他同事應(yīng)根據(jù)其崗位情況盡職盡責(zé)，為公司業(yè)務(wù)更好地開展做好服務(wù)。
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