【正文】 施成果，從而營(yíng)造有利于學(xué)生課外文體活動(dòng)開展、有利于全面實(shí)施素質(zhì)教育的良好氛圍。組織學(xué)生開展課外文體活動(dòng)，是學(xué)校教育的一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。組織保障，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)明確職責(zé)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子：全面負(fù)責(zé)，組織、協(xié)調(diào)課外文體活動(dòng)的開展，落實(shí)相應(yīng)政策措施，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，推動(dòng)課外文體活動(dòng)的開展。以營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康文明的公司文化氛圍為目的，進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)文化內(nèi)涵，現(xiàn)特制定2014公司文體活動(dòng)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：一、活動(dòng)類別：文娛類：五子棋、歌詠比賽、中秋燈謎、拔河、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)體育類：乒乓球、二人三足技能類： 餐飲中餐擺臺(tái)，客房中式鋪床，消防逃生疏散演習(xí)知識(shí)類： 企業(yè)文化知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)及社會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：（一）文娛類：五子棋：時(shí)間擬定在5月，以部門為單位組隊(duì)，各隊(duì)選派五子棋若干名選手參賽，比賽設(shè)團(tuán)體成績(jī)和個(gè)人單項(xiàng)。歌詠比賽：該項(xiàng)比賽設(shè)表演及才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，以部門為單位進(jìn)行報(bào)名。拔河比賽：分設(shè)男女分組，由部門單獨(dú)或聯(lián)合組隊(duì)參賽，參賽隊(duì)數(shù)以屆時(shí)報(bào)名為基準(zhǔn)。中秋燈謎：面向公司全體員工開展，每名員工自主參與，以個(gè)人猜對(duì)謎語的難易程度設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)，時(shí)間初步安排在9月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在員工食堂。時(shí)間初步安排在2015年2月進(jìn)行，場(chǎng)地設(shè)在公司11樓多功能廳。如果單項(xiàng)參賽人員少于8人（對(duì)）則取消該項(xiàng)目的比賽。比賽時(shí)間初步安排在7月份，比賽地點(diǎn)設(shè)在公司停車場(chǎng)或11層多功能廳（三）技能類：開展專業(yè)技能大賽，目的在于鞏固員工的專業(yè)技能，加強(qiáng)技能的交流和學(xué)習(xí)，以此來激發(fā)員工專業(yè)技能鍛煉。（四）知識(shí)類：企業(yè)文化知識(shí)、公司產(chǎn)品信息以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，是優(yōu)秀的員工所應(yīng)知曉的，進(jìn)行“公司產(chǎn)品知識(shí)競(jìng)賽”、“企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽”等內(nèi)容的問答，可在輕松與激烈的氛圍中，使員工更進(jìn)一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識(shí)，時(shí)間初定在4月，場(chǎng)地設(shè)在公司11樓多功能廳。以上為本文體活動(dòng)的初步安排。以上妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。參賽人員用自制魚竿釣瓶子，釣起后放到指定區(qū)域算完成1次。獲獎(jiǎng)情況現(xiàn)場(chǎng)確定（見附表1）。參賽人員站在投擲線后，向前扔擲圈，每人連續(xù)投10次，套中不同的標(biāo)桿得到不同獎(jiǎng)品即可，每個(gè)標(biāo)桿限定套中一次。飛標(biāo)比賽規(guī)則。獲獎(jiǎng)情況（見附表3）按分?jǐn)?shù)情況確定，一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)5名，三等獎(jiǎng)10名。掰手腕比賽規(guī)則。共分3個(gè)級(jí)別（1）男子組a級(jí)別（40周歲以上）（2）男子組b級(jí)別（40周歲以下）（3）女子組。男子組每個(gè)級(jí)別設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，女子組取前3名。兩項(xiàng)比賽每人只可報(bào)名參加一項(xiàng)。打棒比賽只設(shè)個(gè)人項(xiàng)目，參賽人員每?jī)扇私M成一隊(duì)，自愿報(bào)名，采取單淘汰賽制，抽簽分組對(duì)決，每局四副牌，四個(gè)人進(jìn)行游戲，對(duì)家兩人為一組，兩組相互對(duì)抗，按“3—a”順序升級(jí)，首先打過“a”者為勝利。獲獎(jiǎng)情況（見附表5）按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。參加撲克比賽的人員為不參與打棒比賽人員，比賽規(guī)則參照打棒比賽規(guī)則，首先打到20分的為勝利。獲獎(jiǎng)情況（見附表6）按勝負(fù)情況確定，排名前6名的選手為獲獎(jiǎng)人員。要遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則，并注意保持樓內(nèi)衛(wèi)生，不得大聲喧嘩?！霸u(píng)比兌獎(jiǎng)辦公室”設(shè)在辦公室，一樓會(huì)議室為兌獎(jiǎng)處。本次春節(jié)活動(dòng)規(guī)程未盡事宜將另行通知。二、活動(dòng)目標(biāo)以“快樂、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，通過活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、文明和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺(tái)，使廣大員工在集體活動(dòng)中體驗(yàn)快樂，在輕松、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量（二）、體育活動(dòng)以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動(dòng)，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。五、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，確?；顒?dòng)順利開展。（二）認(rèn)真組織，確保活動(dòng)常態(tài)開展。（三）積極參與，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。加強(qiáng)職工文體活動(dòng)，不能僅止于提高員工身體素質(zhì)、健康意識(shí)，更多的是要在公司上下形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關(guān)系，牢固樹立勞逸結(jié)合價(jià)值觀，自覺投身于公司文體活動(dòng)的實(shí)踐行列，為新華文化建設(shè)注入新的活力。特舉辦慶“五一”文體活動(dòng)，現(xiàn)就相關(guān)活動(dòng)安排如下：一、指導(dǎo)思想與目的按照實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”和構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的要求，秉持健康、歡樂、節(jié)約的原則。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了切實(shí)做好本次活動(dòng)的各項(xiàng)工作安排，特成立活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體架構(gòu)如下：活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：ＸＸＸ；副組長(zhǎng)：ＸＸＸ；組織協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人：ＸＸＸ，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組織。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)執(zhí)行小組。三、活動(dòng)內(nèi)容及安排：（一）活動(dòng)項(xiàng)目、時(shí)間、賽制規(guī)則拔河比賽：預(yù)賽：8:309:30，不設(shè)男女分組，由各車間組隊(duì)參賽，每個(gè)車間參賽人數(shù)10人。決賽：預(yù)賽勝者進(jìn)入半決賽，再以抽簽方式爭(zhēng)奪冠、亞軍，負(fù)者爭(zhēng)奪第三名。半決賽可放在全部比賽最后完成。完成以上四項(xiàng)結(jié)束時(shí)以公司產(chǎn)品廣告詞（如：喝樂虎提神抗疲勞）為結(jié)束語才算正式完成。每組用時(shí)最短者為勝，獎(jiǎng)勵(lì)前三名。猜歌名：（11:20—12:00）不分車間，人員自由參賽，但有具體人數(shù)限制，比如20名，以報(bào)名時(shí)間為限，先報(bào)先參加。每個(gè)答對(duì)的人都有獎(jiǎng)勵(lì)，（二）參加人數(shù)、獎(jiǎng)品金額80100人，獎(jiǎng)品總金額8000元。團(tuán)體賽有名次的代表隊(duì)發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品；其余只發(fā)獎(jiǎng)品。宣傳負(fù)責(zé)人做好活動(dòng)的拍攝和新聞組稿。領(lǐng)導(dǎo)小組人員要按照各自分工，嚴(yán)密組織此次活動(dòng)，為廣大職工搭建文體活動(dòng)“大平臺(tái)”，務(wù)求取得實(shí)效；各車間要提供便利，主動(dòng)作為，滿足員工精神和文化需求。公司各級(jí)單位要抓住本次活動(dòng)的機(jī)遇，加強(qiáng)職工活動(dòng)中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工的喜好，設(shè)置活動(dòng)功能，增加活動(dòng)設(shè)施，方便員工活動(dòng)；同時(shí)通過引導(dǎo)的形式，有意識(shí)地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會(huì)影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。ＸＸＸＸ有限公司 6日5ＸＸＸＸ年Ｘ月