【正文】 發(fā)展數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析及檔案管理，社會組織管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，社會組織專業(yè)化人才培訓(xùn)，社會組織孵化服務(wù)，社會組織“樞紐化”管理服務(wù)，為初創(chuàng)期公益性社會組織提供注冊協(xié)助、能力建設(shè)、發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)和社會組織年檢、撤銷中所涉及的審計(jì)、評估等服務(wù)。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，依托省州電子政務(wù)網(wǎng)平臺，促進(jìn)實(shí)體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)保障工作經(jīng)費(fèi)確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。根據(jù)部門職責(zé)，配合發(fā)改部門全面落實(shí)市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度。二、取得的成效一是辦事流程更加規(guī)范透明，公布事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)“陽光政務(wù)”，透明操作，便于監(jiān)督。三是工作作風(fēng)得到了有效轉(zhuǎn)變。有效增理工作人員的服務(wù)意識、文明意識和效率意識。三、存在的問題根據(jù)“放管服”改革任務(wù)和“最多跑一次”改革任務(wù)臺賬清單，不能融合海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、國際貿(mào)易單一窗口等業(yè)務(wù)，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理只能由省級商務(wù)部門和海關(guān)完成，縣級商務(wù)部門組織進(jìn)出口企業(yè)參加省級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、工作建議暢通社會監(jiān)督渠道，嚴(yán)格責(zé)任追究。實(shí)行行政不作為和過錯責(zé)任追究制度。對于初次違反，情節(jié)較輕、影響不大的，進(jìn)行通報(bào)批評和教育；對于再次違反，情節(jié)較重影響較大的，視情節(jié)給予警告、記過、記大過、降級、撤職,直至開除等行政處分。下面來看鄉(xiāng)鎮(zhèn)放管服工作匯報(bào)范文?！熬o緊圍繞“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革目標(biāo)，以“放管服”改革為突破口，規(guī)范行政審批行為，強(qiáng)化審批權(quán)力監(jiān)督，優(yōu)化服務(wù)流程，積極創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，著力促進(jìn)服務(wù)型、效能型、廉潔型政府建設(shè)。為認(rèn)真做好簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革工作，深化行政管理體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能，努力提高行政效能和公共服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。(二)理順關(guān)系，分清職責(zé)。使全鎮(zhèn)現(xiàn)有行政事項(xiàng)與上級下放行政事項(xiàng)有效承接，同時(shí)對各行政事項(xiàng)及時(shí)編制、及時(shí)公布、及時(shí)調(diào)整，切實(shí)解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》及有關(guān)文件精神，夯實(shí)政府信息公開工作基礎(chǔ)，拓展公開渠道，創(chuàng)新公開方式，加大工作力度，按照“以公開為原則，不公開為例外”的要求，將除涉及國家秘密、商業(yè)機(jī)密和個(gè)人隱私以外的，與社會管理和公共服務(wù)相關(guān)的政府信息，通過**縣人民政府網(wǎng)站，主動向社會進(jìn)行了公開，并廣泛接受社會監(jiān)督。(四)優(yōu)化審批辦事，提升政務(wù)服務(wù)工作實(shí)效。全面落實(shí) “最多跑一趟”辦事清單。安排專人負(fù)責(zé)政府網(wǎng)站網(wǎng)民留言、咨詢的受理、轉(zhuǎn)辦和反饋機(jī)制，及時(shí)處理答復(fù)，為群眾提供更好服務(wù)。以轉(zhuǎn)變政府職能和提升治理能力為核心，深入推進(jìn)事權(quán)劃分和職權(quán)清理。以制度建設(shè)規(guī)范行政行為，以行為規(guī)范促進(jìn)整體工作，不斷加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，履行監(jiān)管職責(zé)，提高監(jiān)督效能。根據(jù)各級督查反饋存在問題及時(shí)組織負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)人員、窗口服務(wù)站所開展自查，同時(shí)圍繞“群眾辦事百項(xiàng)堵點(diǎn)疏解行動”，全面深入排查群眾辦事的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問題，分領(lǐng)域分批次列出問題清單和整改責(zé)任清單，限期整改，確保整改到位。二、存在困難和問題 (一)缺乏專職人員機(jī)構(gòu)。(二)服務(wù)不夠優(yōu)化。三、下一步工作計(jì)劃 (一)持續(xù)深化簡政放權(quán)，全力推進(jìn)行政審批高效化 堅(jiān)持把簡政放權(quán)、放管結(jié)合、職能轉(zhuǎn)變落實(shí)到“優(yōu)服務(wù)”上，不斷提高群眾對“放管服”工作的滿意度，著力解決“多頭跑”等問題，打通公共服務(wù)“最后一公里，明確審批環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，壓縮審批時(shí)限，提高審批效率,確?！胺殴芊ぷ魅〉脤?shí)效。二是加強(qiáng)“放管服”工作人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升“放管服”工作人員專業(yè)技能，使其達(dá)到“一專多能，一崗多責(zé)”的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化服務(wù)工作匯報(bào)2鎮(zhèn)在優(yōu)化服務(wù)工作方面始終堅(jiān)持以人為本，認(rèn)貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》，按照新時(shí)期培養(yǎng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、清廉型”干部的要求，樹立高效、規(guī)范、務(wù)實(shí)、廉潔的政府機(jī)關(guān)新形象。企業(yè)是一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人員就業(yè)和財(cái)源建設(shè)的支撐。一是積極協(xié)調(diào)銀企關(guān)系，為企業(yè)提供發(fā)展的資金保障。二是積極協(xié)調(diào)地方關(guān)系，為企業(yè)提供穩(wěn)定的周邊環(huán)境。積極協(xié)調(diào)企業(yè)與當(dāng)?shù)卮褰M的關(guān)系，妥善處理企業(yè)與當(dāng)?shù)氐木唧w矛盾和糾紛，使其融洽相處。全鎮(zhèn)企業(yè)都能在穩(wěn)定的環(huán)境中發(fā)展生產(chǎn)。積極為引進(jìn)項(xiàng)目和擴(kuò)大再生產(chǎn)項(xiàng)目辦理用地手續(xù)，積極協(xié)調(diào)項(xiàng)目單位與工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督等部門的關(guān)系，解決項(xiàng)目單位由于做帳的原因減免滯納金三十余萬元。二、注重服務(wù)，提供良好的群眾辦事平臺。一是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是解決問題，注重實(shí)效。積極接待群眾來信來訪，及時(shí)處理群眾反映的矛盾和問題，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，有問題盡量在鎮(zhèn)本級解決。對于群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，鎮(zhèn)域內(nèi)存在的重大矛盾，及時(shí)進(jìn)行解釋說明，對于群眾反映的實(shí)際問題，經(jīng)過調(diào)查了解，認(rèn)真研究后，妥善進(jìn)行處理，最終讓群眾滿意。服務(wù)群眾不是短時(shí)間的，必須要有長效機(jī)制，我們通過建立政務(wù)中心，公開辦事程序，加強(qiáng)內(nèi)部管理，確立長效的服務(wù)機(jī)制，讓老百姓明明白白辦事，高高興興辦事。各部門要切實(shí)提高辦事的效率，做到不推委、不拖拉，及時(shí)辦理。增強(qiáng)服務(wù)意識,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，既要有良好的服務(wù)態(tài)度，又要有較高的業(yè)務(wù)