20xx年“小金庫”專項治理工作情況匯報-閱讀頁
2024-11-05 04:54本頁面
【正文】 束。（二）強(qiáng)化監(jiān)督，重點檢查到位。一是對以前發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”的生產(chǎn)準(zhǔn)備隊、綜掘三區(qū)和生活中心等單位和有群眾舉報的個別單位以及自查自糾措施不得力、工作走過場的單位進(jìn)行了重點檢查，保證全礦范圍內(nèi)重點檢查不低于20%；二是對2008年以來黨團(tuán)經(jīng)費、工會會費等進(jìn)行重點檢查。由礦紀(jì)委牽頭，財務(wù)科通過電話聯(lián)系、下達(dá)催款通知書、扣其借款人工資等方式對備用金進(jìn)行逐一清理。（三）群眾監(jiān)督，公示公信到位。我礦建立了自查自糾工作承諾制和公示制，各單位黨政負(fù)責(zé)人對自查自糾情況負(fù)責(zé)，并將自查自糾情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示，接受職工群眾監(jiān)督。對專項治理中發(fā)現(xiàn)的“小金庫”，我礦將嚴(yán)格按照“依紀(jì)依法、寬嚴(yán)相濟(jì)”的原則進(jìn)行處理。三、嚴(yán)格整改落實，建立長效機(jī)制按照關(guān)于開展“小金庫”專項治理工作的具體要求，通過深入自查，我礦財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未發(fā)生隱匿收入、虛列支出、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等設(shè)立“小金庫”的現(xiàn)象。對專項治理中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理和剖析，對“小金庫”存在的根源、存在形態(tài)和使用用途等進(jìn)行調(diào)查研究，從而找出治理“小金庫”癥結(jié)，有針對性地制定整改措施，落實整改責(zé)任，明確整改時限，確保整改到位。以此次“小金庫”專項治理為契機(jī)，建章立制，彌補管理漏洞，建立健全財政管理和監(jiān)督制約機(jī)制。2010年10月19日第五篇：小金庫專項治理材料小金庫專項治理材料自上級部署“小金庫”專項治理工作以來，我局采取積極有效措施探索建立和完善“制度加科技”防治“小金庫”監(jiān)管模式，以預(yù)防“小金庫”為目的、以制度建設(shè)為根本、以健全權(quán)力制約機(jī)制為關(guān)鍵、以科技手段為支撐，努力實現(xiàn)防治“小金庫”工作的科學(xué)化、精細(xì)化和常態(tài)化。一、強(qiáng)化思想教育。要采取各種行之有效的形式，如縣局行業(yè)網(wǎng)、報紙、專題會議、職工大會等，增強(qiáng)法治理念和制度意識，增強(qiáng)按制度辦事的行為意識，筑牢遵紀(jì)守法的思想基礎(chǔ)，讓國稅職工自覺養(yǎng)成帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，按制度辦事的良好習(xí)慣，營造人人知曉制度、人人遵守制度的良好氛圍。制度自身完善，是制度執(zhí)行取得預(yù)期效果的前提。因此，要進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，在行為規(guī)范上“筑牢壩”。目前我局經(jīng)費收支核算均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位經(jīng)費賬戶及時、完整、統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有隨意轉(zhuǎn)出或借給沒有預(yù)算關(guān)系的單位使用和設(shè)臵帳外帳、小金庫以及以個人名義私存公款等違紀(jì)行為，也沒有與企業(yè)的資金往來和不正常的結(jié)算行為?，F(xiàn)金管理均依照國家有關(guān)現(xiàn)金核算、管理和使用規(guī)定辦理，采取備用金制度，現(xiàn)金收付的審批、稽核、收付入賬等嚴(yán)格按現(xiàn)金管理制度執(zhí)行。為確保銀行存款安全使用，堅持每周或半月與銀行對賬一次，嚴(yán)格執(zhí)行銀行印鑒、密碼器管理使用“雙崗雙分離”制度。今年我局分別經(jīng)過省、市局的財務(wù)檢查，通過檢查進(jìn)一步規(guī)范了我局的財務(wù)收、支制度。包括新增會計憑證審核需經(jīng)會計把關(guān)，銀行收、支款項短信及時提醒，對財務(wù)相關(guān)事項進(jìn)一步細(xì)化，責(zé)任到人，任務(wù)到崗。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅問責(zé)懲處，是構(gòu)建防治“小金庫”長效機(jī)制的重要保障。通過責(zé)任追究和高壓嚴(yán)懲，使任何人不敢有設(shè)立“小金庫”的思想。根據(jù)今年我局“小金庫”專項治理工作來看，雖然我局沒有設(shè)立“小金庫”現(xiàn)象，但通過這一系列治理工作，也發(fā)現(xiàn)存在個別不容忽視的問題，主要有個別人員思想認(rèn)識不到位，重視程度不高，個別部門自查自糾工作不夠深入細(xì)致，工作進(jìn)展不平衡等問題。
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