【正文】 釋的最清晰，整天悠哉著玩手機(jī)的只能拿到基本工資，而整天忙碌挖掘拜訪客戶，晚上努力學(xué)習(xí)的就能額外拿到幾萬元的銷售提成。無規(guī)矩不成方圓，有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)是推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)、保證人民合法權(quán)益的基礎(chǔ)。所有的權(quán)益得到保障后，再無后顧之憂，方能全身心的投入到工作中去，產(chǎn)生一批“可燃人”“自燃人”。一旦熱愛工作的強(qiáng)烈愿望進(jìn)入潛意識(shí)，隨時(shí)思考、如廁、吃飯、散步等可能不經(jīng)意間的一個(gè)舉動(dòng)就觸發(fā)靈感，獲得一個(gè)極佳的解決方案。而工作就是在生活中的朝拜，磨煉心志，塑造靈魂，是人生最尊貴、最重要、最有價(jià)值的行為。每天迎著朝霞問一下，今天要達(dá)到什么目標(biāo)。即使做的是流水線上的一個(gè)重復(fù)重復(fù)再重復(fù)的工作，每天閉著眼都能熟練的完成，當(dāng)能夠足夠的熱愛你的工作的時(shí)候，用心去感受產(chǎn)品的屬性、材質(zhì)、變化、韻律，待對(duì)產(chǎn)品了解到每絲每毫，心與產(chǎn)品水乳交融，產(chǎn)品發(fā)生的任何問題都在掌控之中，什么問題，如何調(diào)整、如何修復(fù)這都是手到擒來的。這三種境界包含了極致的工作狀態(tài)吧，明確的信念、堅(jiān)定的意志和甘愿付出自我犧牲的勇氣。有付出就有收獲，未得到收獲是因?yàn)楦冻龅臅r(shí)間還不夠，未達(dá)到預(yù)期的要求是因?yàn)榕Φ某潭冗€不夠。公司提供一個(gè)很好的平臺(tái)，剩下的人生就看你的干法了。來源稻盛和夫干法讀后感5很久沒有一本書能讓我一口氣讀完的，《干法》做到了。以前沒有買到靠窗的位置，總會(huì)和別人換，喜歡靠在窗前，低頭埋首看旅途帶的書，在眼困體乏之間，抬頭看看窗外，思考也就隨著遠(yuǎn)去的景物發(fā)散遠(yuǎn)方。靜靜翻開書頁，一個(gè)叫稻盛和夫的人，一個(gè)叫張旭明的人，在不同的時(shí)間，不同的地點(diǎn)，相遇了。不過有一個(gè)系列在朋友圈很流行，就是《活法》了?！痘罘ā返慕忝闷褪墙裉煲窒淼摹陡煞ā?。同樣地，《干法》也是寫給企業(yè)家們高管們看的，但是我看完后，給企業(yè)家們高管們看，實(shí)在是浪費(fèi)了，我認(rèn)為更加適合正在職場(chǎng)奮斗的年輕人。確認(rèn)無誤后，帶著懷疑的眼光，小心翼翼地看每個(gè)字詞，看看一個(gè)曾經(jīng)創(chuàng)辦兩家世界五百強(qiáng)企業(yè)的老人，怎么回答這個(gè)問題。但是稻盛君的回答很了不得：人工作的目的是為了提升自己的心志。我看到這，瞬間覺得稻盛君不是一本人，格局和眼界非常了得。如何讓自己喜歡上所從事的工作？從事自己喜歡的工作是磨練心志，萬一從事不是自己喜歡的工作怎么辦？豈不是由磨礪變折磨了？這又是一個(gè)棘手的問題。但是怎么樣才能讓自己喜歡所從事的工作呢？那就是投入工作。由于很多人不喜歡自己的工作，想讓他喜歡自己的工作是很難的。然后這種心態(tài)去工作，是無法投入工作的。再則就是成為“自燃人”。自燃人是我最喜歡的一個(gè)概念，因?yàn)槲揖褪且粋€(gè)自燃人。持續(xù)付出不亞于任何人的努力“持續(xù)付出不亞于任何人的努力”咋一看，似乎很承重的話題。稻盛君指的努力不是說“到這種程度就行了”，而是“沒有終點(diǎn)，永無止境的努力”。持續(xù)付出不亞于任何人的努力，能做到的有多少人？但是能做到的覺得是卓越之人。公司大環(huán)境沒有努力工作的氛圍，你也不好意思努力工作。同時(shí)，我們的時(shí)代到處充斥著矯情做作、好吃懶做的社會(huì)風(fēng)氣，工作也是挑三揀四，拈輕怕重，能夠下班正點(diǎn)走是王道，回去加班那不好意思了拜拜。怎樣才能出色工作？出色的工作產(chǎn)生于完美主義。曾經(jīng)做過咨詢顧問的同事建議我寫方案先不管完不完美，先完成了再說。我也在這種工作理念中慢慢妥協(xié)，不以追求完美主義了。一個(gè)產(chǎn)品，一項(xiàng)工作，只做了99%，如果1%出了差錯(cuò)，所有一切全部泡湯，這些太常見了。最后，就是要舍棄“最佳”，追求“完美”?！巴昝馈本哂薪^對(duì)性，不同別人比較，依靠自身價(jià)值而定。因?yàn)楦煞ê唵斡行В热裟苷J(rèn)同稻盛提倡的工作態(tài)度和工作倫理，干法一定干出一番新天地。稻盛和夫先生在《干法》中向我們闡述到我們?yōu)槭裁垂ぷ?、如何投入工作、快樂的工作、?chuàng)造性地工作、迷戀工作、高標(biāo)準(zhǔn)工作等概念。“工作著是美麗的！”，記得有人說過這么一句話，令人不禁為之怦然心動(dòng)。但我同時(shí)也看到，有許許多多人們，包括一些同學(xué)、朋友，他們工作得很痛苦，雖然他們不必像我那樣趕很遠(yuǎn)的路，不必像我那樣經(jīng)常回到家已經(jīng)很晚，不必像我那樣周末還要為工作而忙，可他們就是找不到工作的快樂。在我認(rèn)為，這些人之所以沒有工作激情，原因主要包括兩方面：一是缺乏生存壓力，二是缺乏對(duì)工作的正確認(rèn)識(shí)。如果讓大家在“工作是目的”和“工作是手段”之間作一個(gè)選擇，可能大多數(shù)人會(huì)選擇“工作是手段”。讓你工作，是賦予你權(quán)利?！敖裉旃ぷ鞑慌?，明天努力找工作”，這句流行語也道明了工作的目的。工作最大的目的就是有工作可做！或者說人生的最高境界就是有工作可做！而只有我們深刻的體會(huì)到了我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎覀儾艜?huì)喜歡自己的工作，為之迷戀，從中感受快樂，把工作當(dāng)自己的權(quán)利與責(zé)任，為之負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)任的工作才會(huì)高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，才會(huì)更加去發(fā)揮自己的能力，更加創(chuàng)造性的工作，想法設(shè)法把工作干得更好。第五篇：稻盛和夫《干法》讀后感《干法》讀后感近日，拜讀稻盛和夫老先生的《干法》一書，這對(duì)于剛剛畢業(yè)的我而言真的是職業(yè)生涯的一座燈塔，指明了我工作前進(jìn)的方向，對(duì)于現(xiàn)在90后畢業(yè)生來說，我們現(xiàn)在接受的教育，社會(huì)的行為規(guī)范，雖說和當(dāng)代日本有些不同，但是我們90后的畢業(yè)生也已經(jīng)西化的非常明顯，圣誕比元旦重要，西方的情人節(jié)比七夕還有流行已經(jīng)不是很奇怪的事情了。在作者提出這個(gè)觀點(diǎn)以后我也深有感觸，工作不僅僅是要主動(dòng)去做，而且還要更好更出色的去做，對(duì)于我而言，我是管理類專業(yè)的學(xué)生，在保險(xiǎn)工作方面雖有小差別，但顯然是沒有專業(yè)壁壘存在的，和稻盛和夫老先生一樣，在大學(xué)學(xué)習(xí)的知識(shí)有一部分可以用上，但是絕大部分的知識(shí)還是通過自己的努力和充電不斷的充實(shí)自己。孟子曰：“天將降大任與世人也，必先苦其心志，勞其筋骨，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。我覺得我都盼著他和另外一名同學(xué)考到另外那所學(xué)校去。稻盛和夫此后明白了這樣的道理，工作環(huán)境再惡劣、工作任務(wù)再艱巨、瓷器研究任務(wù)再不可能完成等等，這些客觀條件都是在磨練心智、勞其筋骨、餓其體膚而已，然而更重要的卻是主觀能動(dòng)性，當(dāng)一個(gè)人把工作做到極致以后，再難的事情都會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生的?？赐晁淖龇ㄒ院?，我覺得我很慚愧，雖然自己在崗位上已經(jīng)盡職盡責(zé)的完成好領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)，但是我還沒有把工作做到極致，這本書教會(huì)了我認(rèn)識(shí)工作，怎樣工作。有些人在工作中認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)交給艱巨的不可能完成的任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)故意找茬，其實(shí)這是書中所言的“乍看不幸，實(shí)際上是幸事”，領(lǐng)導(dǎo)重用一個(gè)人、對(duì)這個(gè)人有信心才會(huì)這樣做才對(duì)！所以，在工作中自己更要端正自己的工作態(tài)度，這是任何出色的工作者都應(yīng)具備的品質(zhì)。今后，在工作中一定要和稻盛和夫老先生一樣，吾日三省吾身，有則改之無則加勉，從而使每一步都走的踏踏實(shí)實(shí)，每一條溪流都干干凈凈。最后，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦這本書給我看，我覺得《干法》這本書是我們?cè)诠ぷ髦懈鱾€(gè)階段都不可或缺值得細(xì)細(xì)精讀、品讀的書籍，它給了我不一樣的工作態(tài)度和意識(shí)形態(tài)，也為我今后更好的工作指明了