【正文】 驗，加上CCTV的平臺優(yōu)勢，自然成為高水準的職場“真人秀”節(jié)目最適合的操作平臺?，F(xiàn)在我們必須抓住這樣一個機會，在日常節(jié)目的基礎上，打造職場節(jié)目第一品牌的持久影響力。除此之外，節(jié)目整體也是一個良好的整合營銷的“優(yōu)秀產(chǎn)品”。節(jié)目內(nèi)容一、節(jié)目的總體描述節(jié)目宗旨——第一層次：勵志為本，職業(yè)改變命運。第二層次：全面解讀現(xiàn)代商業(yè)社會最真實的競爭之道和職場搏擊技巧，通過生動經(jīng)典的系列案例提升人們的職場競爭力。節(jié)目內(nèi)容——10名求職者圍繞知名企業(yè)的高職位，在老板和企業(yè)顧問團的要求下，通過銷售、市場、促銷、房地產(chǎn)、廣告、金融等商業(yè)案例測試及每次測試后的淘汰環(huán)節(jié)，表現(xiàn)個人優(yōu)勢，獲取最后勝利，贏得職位及職業(yè)大獎。欄目形態(tài)——在真實職場環(huán)境中進行的“真人紀實秀”系列節(jié)目，每期時長為60分鐘，8集為一個系列。二、節(jié)目構(gòu)架設想。10人第一集隆重出場，大家“破冰”，并組成兩個團隊10人第二集組成2隊，每隊5人，淘汰1人；9人第三集，每隊54人，淘汰1人；8人第四集，每隊4人，淘汰1人；（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從勝利的一方選擇一人）7人第五集，每隊43人，淘汰1人；（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從勝利的一方選擇一人）6人第六集，每隊3人，淘汰1人；（如一個對連續(xù)被淘汰，則可從勝利的一方選擇一人）5人第七集，每隊32人，淘汰1人4人第八集，每隊2人，進行一次淘汰賽，淘汰兩人，最后決戰(zhàn)，決出1名獲勝者。當然必不可少的選手出場，企業(yè)職位誘惑力渲染，團隊組成等也將成為開篇的重要環(huán)節(jié)。地點：基地公寓客廳任務：人才拍賣每個參賽者都會帶來在自己原來的工作和生活環(huán)境拍攝的介紹自己的1分鐘MV，在一個集中展示的環(huán)境里，大家會選出最喜歡的2人成為第一期團隊領袖，他們獲得選材基金20000元，接下來有一場小的人才拍賣會，由剩下的人對自己做30秒陳述，并對自己明碼標價，兩位團隊領袖用基金雇傭和爭奪自己的隊員。地點：北京后海酒吧街任務： 換取價值每組任意選取1000本舊雜志，在酒吧街經(jīng)過兩次以物異物換取盡量多的啤酒，再選取一個小時的時間段進行銷售，以獲得更多的銷售額。2005CCTV《絕對挑戰(zhàn)》系列節(jié)目策劃方案（2）第三集：交通利益每一個商業(yè)項目都有自己的一個贏利周期，所以我們需要不斷的發(fā)現(xiàn)新的項目，獲得的贏利點。失敗的團隊淘汰一人。時間：2小時準備+6小時執(zhí)行淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最后的申辯，在老板決定前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最后有老板決定一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。本集的任務核心是為某個新服務策劃一個大型活動，其中包括活動策劃，組織實施，媒體應用和廣告操作等等。時間：2天尋找大使+1小時現(xiàn)場活動執(zhí)行。第五集：房產(chǎn)增值房地產(chǎn)是最容易產(chǎn)生高額利潤的商業(yè)項目之一，本集兩隊將分別獲得獲得處于高級商業(yè)區(qū)的普通住房和高級公寓各一處，想出合理的經(jīng)營方式，在規(guī)定時間內(nèi)獲得最高的贏利。時間：2天淘汰：失敗的一組由組長帶領進入會議室，進行最后的申辯，在老板決定前，身處另一房間的選手親友團將目睹全過程并投票赦免一人，最后有老板決定一人被淘汰，這一人將自己的兩萬元培訓基金送給隊友，獲得的人自動成為下一次任務的組長。地點：上海某知名藝術(shù)長廊任務：藝術(shù)價值每組需要在一天內(nèi)在上海及近郊的一個村子中尋找和收購有價值的寶貝，并需要尋找一位畫家，選擇他的作品、洽談合作，加上尋到的寶貝，組成一個藝術(shù)長廊，請到一些社會名流進行購買，獲利多的一組獲勝，種子基金10000元。第七集：公益使者一個成功的職業(yè)人士也必須是一個對社會有益的人，這是職場里始終在追尋的一個“小我”和“大我”的經(jīng)濟學關系。地點：北京某著名拍賣行任務：公益拍賣在規(guī)定時間和規(guī)定主題下，和名人談判獲得更多的拍賣品，組織一個大型拍賣酒會，并邀請名人為拍賣會拍攝一部公益廣告，獲利多的獲勝，并且最后全部捐獻希望工程。第八集： 勝者為王真實的市場遠不象游戲那么簡單，游戲失敗了只是個游戲，而市場失敗了就是命運的改變，壓力是真實而殘酷的。第一部分：壓力面試，擇優(yōu)兩人第二部分：金錢積累地點：北京任務：用自己積累的基金選擇一個在社會上很有影響的活動進行投資，創(chuàng)造新的價值，掙到多的錢的人可獲取這些錢作為特別獎金時間：3天第三部分：勝者為王最終的勝者獲得職業(yè)提升獎金和高端職位二、節(jié)目的核心元素知名企業(yè)和高級企業(yè)評估團：進入《絕對挑戰(zhàn)》系列節(jié)目必須是具備很好的百姓認知度，有很好的社會影響力及有豐富的商業(yè)架構(gòu)的大型企業(yè)集團，其提供的高級企業(yè)評估團是和《絕對挑戰(zhàn)》節(jié)目專家組共同組成的，必須有至少三名企業(yè)高層管理者及兩位權(quán)威專家組成（每期專家可更換），有深厚的商業(yè)職場背景，其中主招聘人必須是企業(yè)最高管理者，此五人應該具備良好的社交表現(xiàn)力及人格魅力。所有一切具備足夠的夢想特征，足夠的誘惑力。親友評估團：由10名求職者的直系親屬組成，他們在淘汰環(huán)節(jié)中可以通過投票赦免一人。商業(yè)案例：《絕對挑戰(zhàn)》中選擇的測試案例都是現(xiàn)代商業(yè)社會中最重要的最不可或缺的方向，而且也是我們在職場中最常用最實際的環(huán)節(jié)，如市場推廣、營銷、團隊管理、項目開拓、公益活動等等，而且任務都經(jīng)過了市場專家的再次設計和升級，具有很好的觀賞性和戲劇沖突基礎，而且也能準確的考核出職場人的基本素質(zhì)（學歷、經(jīng)驗等）、職業(yè)特質(zhì)（技能和智能）和綜合素質(zhì)（人生觀、價值觀、職業(yè)觀）。豐富的職場平臺：雖然我們是以一家公司為基本合作平臺，但同時我們會和不同的商業(yè)機構(gòu)形成聯(lián)動，如每級根據(jù)不同的任務，會和高級的廣告公司、拍賣機構(gòu)、劇組、酒店等等合作，以期為選手搭建一個平常無法獲取的高級商業(yè)平臺，形成實現(xiàn)職業(yè)夢想的路徑通道，同時，與這些高級商業(yè)平臺的合作，不但增加了節(jié)目的品質(zhì)，也滿足了觀眾的心理欲望。第五篇：電視欄目策劃方案(四)電視欄目策劃方案四第一部分：現(xiàn)實環(huán)境一、背景淺析答題競賽類欄目在各大電視欄目中層出不窮，其優(yōu)勢便是能讓人在輕松愉快的答題氛圍中學到生活中的各類知識，通常會成為學生或文化人士茶余飯后或工作之余的娛樂消遣。這是一種很考驗人膽量和勇氣的游戲方式。其他電視欄目中還出現(xiàn)過，一人出題，多人搶答的游戲形式。最后比較答題人分數(shù)，得分最高著勝出并獲得獎金。從組織操作性上考慮，我們優(yōu)先考慮第一種游戲方式。六、欄目形態(tài)演播廳三機位拍攝，演播廳主景、主持人和嘉賓特寫、現(xiàn)場觀眾全景與特寫。七、欄目內(nèi)容若有主題，那么每期以一個主題為中心來確定題目范圍；若無主題，則題目類型為百科類公共基礎知識，不涉及專業(yè)知識。十、欄目長度30~40分鐘之間。若節(jié)目時間已到，但答題嘉賓仍在繼續(xù)答題，則答題嘉賓可參加下期節(jié)目繼續(xù)答題。嘉賓入座答題電腦前，主持人應與嘉賓做簡單交流，嘉賓說出自己的“獎品”要求（每連答三題才能有一次獎品，其他答題只獲獎金），主持人宣布答題開始答題過程，答題難度由易到難并有三次求助機會。候選嘉賓繼續(xù)答題答題結(jié)束，主持人與嘉賓做獲獎經(jīng)驗交流，并發(fā)放獎金。第三部分：攝制策略一、主持人需要一位固定主持人二、欄目要求營造出輕松與緊張并存的氛圍三、整體目標全民參與的平民化知識競賽四、欄目包裝簡單易識別的欄目標識和欄目呼號，宣傳語、片頭片尾、主持人形象、演播室裝飾、聲畫造型、音樂節(jié)奏、色彩、色調(diào)、字型等等五、制作設備豪華演播室、答題電腦、答題電腦軟件、現(xiàn)場燈光音效、三個攝像機機位、導播連線六、制播周期每周一期或每兩周一期七、工作人員設置①主持人一名 ②答題嘉賓一名，候選嘉賓若干 ③電腦題板控制一名④⑤攝像師三名 ⑥燈光師一名 ⑦音響師一名 ⑧導播連線一名 ⑨后期一名第四部分：行銷宣傳一、欄目優(yōu)勢分析有很強的大眾參與性和大眾娛樂性。二、欄目市場分析《開心辭典》節(jié)目的“獎金”可以由參賽的家庭成員共同提出，商品組合來源于普通家庭的未來采購計劃，再根據(jù)我們贊助商的提供獎品做一些調(diào)整。三、廣告市場分析欄目在開播初期可僅采用簡單的冠名權(quán)廣告，在形成一定影響力之后，可增加其他廣告方式，如主持人插播廣告、片尾贊助商廣告等。四、欄目宣傳片規(guī)劃在欄目試播幾集之后，可設計30秒的宣傳片，在電視臺和我公司視頻廣告媒體播出。