【正文】 導說了再干，催了再辦，推了再轉”被動應付、工作滯后現象的發(fā)生，要高質量、高效率地完成任務。辦公室工作質量的高低，體現著參謀助手的水平，關系著服務工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉。只有規(guī)范管理，按照“分工負責，通力協(xié)作，銜接有序，高效運轉”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉。經主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關工作水平上來。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據實際情況及時進行修改。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現象。第三篇：在全縣政府辦公室系統(tǒng)工作會議上的發(fā)言最新在全縣政府辦公室系統(tǒng)工作會議上的發(fā)言最新同志們：這次會議是經縣人民政府批準召開的一次重要的會議，會議的主要任務是，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹全省政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會議及全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議部署。近年來，政府系統(tǒng)辦公室認真貫徹落實中央及省市縣委、政府有關要求，以扎實抓好參謀助手、協(xié)調服務、督查檢查為重點，工作亮點很多，展現了良好的精神風貌，取得了顯著的成績，但存在的問題也不少，總結起來主要體現在以下幾個方面：一是思想認識還不到位。二是能力水平還跟不上。三是作風轉變還不合拍。四是制度建設不完善。有的制度更新不及時，跟不上新要求。政府系統(tǒng)辦公室必須牢牢把握中央關于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的各項部署和要求，始終堅持用實際行動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不動搖，始終堅持圍繞中心、服務大局的工作重點不動搖，始終堅持“走前列、作表率”的機關建設目標不動搖，始終堅持改革創(chuàng)新、狠抓落實的工作主線不動搖，充分運用戰(zhàn)略思維、底線思維、改革思維、法治思維，切實打牢思想政治基礎、能力作風基礎、平臺體系基礎、制度規(guī)范基礎，積極打造學習型、服務型、發(fā)展型、創(chuàng)新型機關，著力做好綜合協(xié)調、運轉服務、督查督辦、應急管理等各項工作，以釘釘子精神抓好縣委、縣政府各項決策部署的落實。作為政府運轉中樞，唯有從嚴要求，不斷深化改革，加強自身建設，才能以身作則，帶動單位走前列做表率。堅持把政治忠誠作為政府系統(tǒng)辦公室的生命線，把思想建設放在第一位。二是在工作上要按照職責要求辦事，堅決服從命令、聽從指揮，不搞有令不行、有禁不止，做到領導有要求，我們有行動。（二）從嚴加強機關作風建設。一是抓作風建設要持續(xù)抓好中央八項規(guī)定和省委、市委及縣委十項規(guī)定貫徹落實，我們要執(zhí)行好宣傳好，確保遵守規(guī)定、按程序辦事意識成為每名干部的自覺意識，推動規(guī)定深入持久貫徹執(zhí)行。對接待工作中的一些特殊要求，我們要敢于、善于把關，執(zhí)行好規(guī)定。四是要持續(xù)抓好干部隊伍教育管理，堅決克服“浮躁病”和“僵化病”，堅持有什么病治什么病，對癥下藥，下大力氣抓，堅持不懈抓。辦公室工作大事要事交織、急事難事疊加，任何思想上的麻痹松懈、行動上的疏漏偏差，都可能產生偏差，給工作帶來影響。做到謀事要早，建好研判分析，增強工作預見性，穩(wěn)中見變，及時應對。參在前、謀在前、助在前，尤其是要加強對縣委縣政府的決策部署和重大問題的分析研究，結合實際提出高質量的決策建議。既要拉通“天線”，更要接上“地氣”，對準縣委縣政府的決策部署，摸準基層和群眾實際需求，制定符合規(guī)律、操作性強的政策措施?？觳抛サ米C遇，快是對我們主動性、敏銳性要求，要建好快速應對隊伍，領導有安排，我們就有響應，有落實有反饋。五是管理要精細化。與細相對應的還有一個“精”字，要精準管理、精準推進、精準落實?，F實社會復雜紛繁，面臨諸多誘惑，我們角色身份特殊，一旦出事，影響極壞，大家要謹守底線、不踩紅線，一是要貫徹始終敬仰黨的事業(yè)、敬畏手中權力、敬重服務人民。三是要把干凈清廉作為人生信條，把廉潔自律作為安全線，過好權力金錢關、親情友情關、生活交往關。二、加強學習，把握新機遇，以過硬本領提升工作能力水平政府系統(tǒng)辦公室要加強學習，以過硬的政治理論和實踐知識不斷提高自身能力和水平。辦公室主要任務是當參謀、抓協(xié)調、保運轉、搞服務，職責多任務重人手緊，需要把現有干部資源充分調動起來，解決好在落實責任上的軟硬問題、用心和不用心問題。二是要有用心履職意識。三是要有擔當負責意識。（二）強化攻堅克難。在這當中，我們有些職責別人替代不了，可能有些人也做不來，我們要完成好這些任務，也必須解決好得法和不得法問題。要有作風扎實、善于調研的工作意識，摸得上來情況，找得準存在的問題，提得出解決問題的辦法。二要在認識規(guī)律把握規(guī)律上下功夫。三要在調動資源強化保障上下功夫。（三）強化依法行政。在遵紀守法上的自覺和不自覺的問題，一是要強化法治意識。二是要轉變推動工作方式。三是要主動接受法制審查。研究重要決策、簽訂重要合同要充分發(fā)揮政府法律顧問作用，評估法律風險和社會風險，提高行政決策科學性。行政機關內部管理的法律法規(guī)相對較少，存在許多空白地帶，要主動把管理制度健全起來，作為法律法規(guī)的補充，規(guī)范自身行為，把權力關到制度的“籠子”里。（一）加強政務系統(tǒng)建設。為切實改變傳統(tǒng)政務辦公模式，打破紙質文件傳輸弊端，提高政務辦公效率，我們著力推進政務移動辦公系統(tǒng)建設，無論領導何時何地都能對重大事項、重大信息、政務緊急事項簽批落實，讓我們辦公室工作員得以從繁雜的日常辦公事務處理中解放出來，參與更多的富于思考性和創(chuàng)造性的工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要積極配合，加強電視電話會議系統(tǒng)知識培訓學習，積極協(xié)調對接，減少不必要的人力財力物力損失。省政府正積極打造“X”電子政務云工程建設，創(chuàng)新行政管理方式，提高政府公信力和執(zhí)行力，我們要有使命認識，積極參與全省統(tǒng)一的電子政務平臺建設上來。政務公開工作是政府系統(tǒng)辦公室承擔的重要職責，也是我們推動政府自身建設的重要抓手。按照省市縣有關文件精神，結合剛才許可同志講的要求，要明確目標任務和保障措施，請大家認真學習貫徹。要把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門網站打造成為政務公開的第一平臺，第一時間公開政務信息。三要健全公開機制。建立政務公開監(jiān)督員制度，加強對政務公開工作開展情況的監(jiān)督檢查。要對照國家法律和有關規(guī)定可不予公開的事項，要逐一列出并說明理由，真正貫徹落實公開為原則、不公開為例外要求，做好目錄外應公開事項的公開工作，及時、準確、全面地向社會和群眾公開有關信息。政府系統(tǒng)辦公室要落實的工作很多，哪些要重點抓，抓到什么程度，這個有講究，大家也要有自己的認識和標準。具體到部門和單位，要搞清楚自己的具體任務是什么。改革創(chuàng)新抓落實的方法和路子，目的就是要凸顯這些目標和重點，保障這些目標和重點按時實現。沒有督查就沒有落實，沒有制約手段檢查也沒有效果。督查是推進縣委縣政府重大決策部署落實的有效手段，通過督查我們才能發(fā)現存在的問題，及時進行整改，確保縣委縣政府重大決策部署得以貫徹落實。二是強化責任追究。同志們，2019年還剩下一個季度。謝謝大家。這次會議是我擔任縣委辦公室主任后，召開的第一次全縣辦公室系統(tǒng)工作會議。同志們長期工作在一線，協(xié)助黨委政府做了大量艱苦細致的工作，任勞任怨，十分辛苦?？梢哉f，過去黨委政府形象，可以說是工作平凡但意義不凡，崗位平常但責任重大。分析其特點，有四個方面需要進一步加強認識。辦公室是為特定的領導機關服務的，必須從屬于特定的領導機關，沒有獨立于領導機關之外的辦公室。二是職責定位上的輔助性。所以辦公室系統(tǒng)要立足崗位、強化服務。辦公室既要參與政務，又要處理事務，還要搞好服務，比一般性的崗位復雜，對能力要求更高。四是地位作用上的樞紐性。是工作特別辛苦的崗位。體現在壓力大，在機關和領導身邊工作，標準高、要求嚴，來不得半點馬虎，出不得半點差錯，各種突如其來的急事、難事，常使大作。會前，胡錦濤總書記和習近平同志專門作出重要批示，為做好當前和今后一個時期黨委辦公廳工作指明了前進方向，會上，令計劃同志作了題為《深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面提高黨委辦公廳工作科學化水平》的講話。今年3月7日，全省黨委秘書長、辦公廳（室）主任會議在武漢召開，省委常委、省委秘書長李春明同志作了重要講話，他強調要把進監(jiān)利跨越趕超的偉大征程中發(fā)揮自己最大的作用。同加快發(fā)展的形勢和任務相比，辦公室系統(tǒng)自身還存在一些問題，突出表現在：在思想觀念上，還存在眼界思路不夠寬、戰(zhàn)略思維不夠強、創(chuàng)新精神不夠足的問題；在服務能力上，還存在事務性服務多、決策性服務少，常規(guī)服務強、應急服務弱的問題；在體制機制上，還存在機構設臵不夠科學、力量擺布不夠合理、資源配臵不夠優(yōu)化的問題；在工作手段上，還存在技術裝備不夠先進、信息化程度不夠高的問題；在隊伍建設上，還存在優(yōu)秀人才不夠充足、激勵機制不夠健全、交流渠道不夠暢通的問題。第三句話：明確任務，真抓實干辦公室工作應該抓什么，結合全國、全省會議精神，我認為，做好新形勢下的辦公室工作，要緊緊圍繞縣委中心，按照“好中更好、高中更高、細中更細、優(yōu)中更優(yōu)”的總體要求，認真抓好五個方面的工作，以更加優(yōu)良的作風，更加務實的態(tài)度，為監(jiān)利加快發(fā)展、跨越趕滿足于完成作品，還要努力打造精品?！翱臁笔侵钙鸩菟俣龋昂谩笔侵肝母遒|量。在提高速度的同時，要確保文稿質量，切勿粗制濫造，生產“次品”?！皽省本褪菧蚀_，“深”就是有思想。要看文稿是否符合國家的方針、政策和法律法規(guī)，是否與上級最新精神緊密切合，是否與領導思路保持一致，還要看提出的思路、措施和辦法是否符合實際，易于操作。再次，文稿起草要既“美”又“精”。文稿內容完成后，從內容到形式都要讓人賞心悅目。信息報送要講實效。一是要突出督查重點。二是要加大督查力度。三是要創(chuàng)新督查方式。四是要完善督查制度。要通過完善制度，進一步整合督查力量、加強協(xié)調配合、形成工作合力。要有忠誠的政治品質?！叭藷o忠信，不可立于世”。一是要對黨忠誠。在辦公室工作需要把忠誠作為第一品格、作為進入辦公室工作的第一門檻。二是要對人民忠誠。三是要對事業(yè)忠誠。要有強烈的責任擔當。作為辦公室的同志，3應規(guī)律的變革，是事物發(fā)展進步的根本動力，也是做好辦公室工作的動力之源。辦公室工作要敢于推陳出新，要突破傳統(tǒng)思維定勢和工作方式，不斷提高辦公室工作的科學化水平。要克服“機關工作嚴謹不便創(chuàng)新”、“機關工作程序規(guī)范不易創(chuàng)新”的思想障礙，在創(chuàng)新中提升戰(zhàn)斗力、擴大影響力，努力在嚴中求新、細中求新、好中求新。要善于在工作中不斷總結經驗、汲取教訓，按照辦公室工作的特有規(guī)律，運用科學的方法，根據工作需要，有針對性去創(chuàng)新。要積極鼓勵創(chuàng)新，在機關大力倡導發(fā)展文化、創(chuàng)新文化，形成以創(chuàng)新為榮、以創(chuàng)新為樂的濃厚氛圍，使創(chuàng)新成為每個機關干部的價值取向和自覺追求。精業(yè)是敬業(yè)精神和工作能力的完美結合，是敬業(yè)的歸宿和升華。作為辦公室主任，要練就精業(yè)的本領，就是要不斷加強對業(yè)務的學習和鉆研，做到“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”，切實用業(yè)務的精通、服務的精準、工作的高效、作風的過硬，把各項服務工作做到最好、做到極致、做到卓越。另一方面，要樹一流的形象。同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。多年來，全縣各級辦公室的同志們，圍繞中心工作，任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻，充分發(fā)揮了參謀服務、得力助手、橋梁紐帶、督辦落實等方面的作用，出色地完成了各級黨委、政府交辦的各項工作任務，為全縣加快經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。在與辦公室同志們的接觸中，我們深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休息最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也常常是辦公室的同志。各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、部署周密，大家做得很不錯。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但能不能干好工作，關鍵取決于態(tài)度問題。三是非常認真。用“三個非?！备艣r全縣各級辦公室的工作，一點也不為過，反映了辦公室工作的特點?？h委對大家的工作是十分滿意和充分肯定的。下面，借此機會，結合群眾路線教育實踐活動，我談幾點感想和希望，講三句話：第一句話：地位特殊，作用重大辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是領導機關的“心臟”“樞紐的樞紐”。首先，辦公室干部的事業(yè)就是人民的事業(yè)。其最終目的都是為人民，從這個道理上講，辦公室工作的全部意義在于按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，千方百計維護好、發(fā)展好、實現好人民群眾的根本利益。從總體上說，辦公室的主要任務有四項：一是為領導提供決策依據；二是推動決策貫徹實施；三是對黨委、政府決策前后出現的一些問題進行協(xié)調；四是承擔處理領導機關的一些日常事務。第三，辦公室干部的形象體現黨委政府的形象。因此，廣大辦公室干部一定要增強“窗口”意識和榮譽意識，堅決反對“四風”，始終堅持教育從嚴、管理從緊、效率從高、服務從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。各單位辦公室要借助此次活動，認真梳理所征求的意見建議，切實落實改進，多為群眾辦好事，辦實事，拉進與群眾的距離，樹立良好的機關形象。要結合當前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點從五個方面下功夫、做表率：第一，政治上求“硬”，做高舉旗幟、堅定正確政治方向的表率。第二，思想上求“新”，做解放思想、與時俱進的表率。一要創(chuàng)新思想觀念。二要創(chuàng)新工作機制。第三，業(yè)務上求“精”，做勤于學習、提升能力的表率。因此，培育和建設高素質的辦公室干部隊伍特別是大手筆隊伍已勢在必行?？h委、縣政府“兩辦”要加大辦公室系統(tǒng)業(yè)務培訓力度，通過集中培訓、跟班學習、掛職鍛煉等方式提升辦公室人員工作能力和水平，定期組織辦公室工作經驗交流，加強橫向聯系，提升辦公室干部的整體素質。第四，作風上求“實”，做勇于奉獻、苦干實干的表率。從事辦公室工作，一定要保持一種很高的思想境界，樹立無私奉獻的精神品格，不做“談匠”做“干將”?！叭松囊饬x在于奉獻”，希望同志們以積極的心態(tài)對待自己的工作、對待所處的崗位、對待目前的生活。第三句話：高看一眼，厚愛三分首先，要高度重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數；辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”,要親自協(xié)調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。第二，要全力支持。要根據辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經