【正文】 組織先進性的戰(zhàn)略高度，從推進社會主義新農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要出發(fā)，深刻認識抓好“后進村”轉(zhuǎn)化的重要性、必要性和緊迫性。后進村表現(xiàn)最突出的現(xiàn)象就是干群關(guān)系緊張，群眾對黨失去信心，對干部不信任，對工作不支持，對困難局面不理解。我所了解到的后進村經(jīng)濟都較為落后，缺乏致富帶頭人，經(jīng)營模式單一，有較多的貧困戶，生活很困難，長期得不到關(guān)心和扶持。有的村自然條件差，加上承包到戶，集體經(jīng)濟所剩無幾，沒有發(fā)展的空間和后勁。４、基礎(chǔ)設(shè)施滯后。有群眾說：“落雨路不通，出門臟亂差、抗旱水不來，晚上燈不亮，有事人不來”。５、政策難以貫徹。我鎮(zhèn)在統(tǒng)計退職老支書這項工作過程中，肖家地村就是由于個別干部的不負責(zé)任而遺漏了一位，使得政府形象在群眾心中大打折扣，嚴重影響了干群關(guān)系和黨群關(guān)系。后進村最突出的問題是班子問題。一個后進村的支部書記曾說過：“我自己家里的事都管不好，這支書我也不想當(dāng)。（二）支部未成核心。有的年輕人入黨就是想當(dāng)村干部；有的長期不參加組織生活；有的對村黨支部和村委會的工作不支持，還公開抵觸，會上不說，會后亂說；有的把自己混同群眾，個別還不如群眾，這些黨員的存在使群眾對黨員沒有好印象，對黨組織也不信任了。形成“后進村”有各自的原因，但不難發(fā)現(xiàn)都存在財務(wù)混亂這一個共性，村干部甚至組長，隨意亂開支的現(xiàn)象較為普遍，并且長期不管帳、不交帳、不做帳，缺少有效的制度來約束，成為了滋生腐敗的溫床。（四）工作方法不當(dāng)。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對周期長、見效慢、費力大的村級組織建設(shè)缺乏主動性，特別是對后進村整建缺乏足夠的認識，加上怕揭短的心理作怪，對村級組織建設(shè)口頭上重視，行動上沒有形成領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任機制，致使一些后進村長期得不到及時、有效、根本的整建。對于能力水平差、群眾威信低的支部書記要采取果斷措施予以調(diào)整，要破除“論資排輩”的觀念大膽啟用人才。如三把伙村的新任支書李文峰同志，自上任以來，就迅速改變了三把伙村的被動局面，為群眾辦了三件實事，該村也從去年的倒數(shù)第2名一躍到前三名。一是要相信黨員同志，堅持做到上級精神先讓黨員知道，村上大小事先與黨員商量，增強黨員的榮譽感和使命感。二是要加強黨性教育，對黨員推行“設(shè)崗定責(zé)”、動態(tài)管理和定向培養(yǎng)，進一步激活黨組織的“細胞”，使每一個黨員成為一個榜樣，一面旗臶。四是嚴肅處臵不合格黨員，后進村在處臵不合格黨員方面要下真功夫，支部在開展此項工作過程中要做到“認識到位、評議到位、拯救到位、處臵到位”，我鎮(zhèn)對肖家地村的兩名違規(guī)黨員分別給予了處分，警示了其他黨員干部。因此，在加強后進村的整建過程中，從實行村務(wù)公開、民主管理入手，切實抓好農(nóng)村干部的思想作風(fēng)建設(shè)，使廣大群眾直接參與村務(wù)管理，行使民主權(quán)利，才能充分調(diào)動群眾參與的積極性，整建工作也才能真正取得實效。通過半年的整頓，新選配了村支部書記，新成立了理財小組，對前任村班子進行了財務(wù)審理，對不合理支出進行了處理，并及時進行了公布，使得給群眾一個明白還了干部的清白。（三）堅持為民辦事，解決實際問題，是“后進村”轉(zhuǎn)化的主要內(nèi)容胡錦濤說：“這里（曾是一個后進村的張樓村）的實踐再次證明，農(nóng)村基層黨組織只有始終為群眾著想，真心誠意地為群眾辦事，才能在群眾中有凝聚力。我鎮(zhèn)整頓后的三把伙村的支部書記李文峰同志上任后不久，就通過多方努力引進了一家企業(yè)，企業(yè)的進駐，可就近解決剩余勞動力80多人，年可增加集體收入2萬元。通過幾件看得見摸得著的實事，群眾對他這個人認可了，對村支部認可了，同時也積極配合村支部開展的各項工作了。因此，在抓好整頓的同時，必須適時把注意力轉(zhuǎn)移到帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上。要抓住中央對“三農(nóng)”工作高度重視，農(nóng)村面臨很好的發(fā)展機遇這一有利時機，朝著建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標努力奮進！總之，整頓后進村是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要我們在具體工作中不斷摸索和總結(jié)。以上是我的一些粗淺認識，還須在今后的工作中不斷總結(jié)提高。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為指導(dǎo)，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，努力推進全村農(nóng)村基層組織建設(shè)整體上水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保證。選好配強村“兩委”班子，打造一個有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。加強黨員教育培訓(xùn)，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。重視發(fā)展青年黨員，培養(yǎng)后備力量。要通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見，全面了解存在的突出問題，認真分析原因，找準整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口。根據(jù)調(diào)查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)《黨章》和相關(guān)政策法規(guī)，提高黨員干部思想素質(zhì)，為該村整頓奠定思想基礎(chǔ)。清理財務(wù)，化解矛盾。與此同時，努力解決好其他突出矛盾，暫不能解決的，要制訂整改計劃，并向群眾公開承諾。包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要在資金、項目、技術(shù)上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事。鎮(zhèn)黨委成立后進村整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。工作組要加強調(diào)查研究和工作指導(dǎo)，督促后進村按整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問