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冬季宿舍用電管理規(guī)定文檔-閱讀頁

2024-11-04 17:53本頁面
  

【正文】 在18—25℃禁止開放空調(diào)。本制度自發(fā)布之日執(zhí)行!二0一三年十二月四日抄報: 興平市衛(wèi)生局 公司主管領(lǐng)導(dǎo) 抄送: 存檔一四五醫(yī)院辦公室 2013年12月4日印發(fā)附表: 各科室用電管理區(qū)域及負責人第四篇:宿舍用電管理規(guī)定宿舍安全用電管理制度一、宿舍住宿人員及工作人員不得擅自改、加裝、拆卸室內(nèi)供電設(shè)施。三、宿舍內(nèi)除允許使用的電腦、電視、收錄機、手機充電器、臺燈、空調(diào)外,禁止其它一切使用大功率電器的行為,凡宿舍存放電磁爐、熱得快、電飯煲等器具,視為使用處理,除沒收器具外,并處以50—200元的罰款。五、為充分并合理使用資源,真正做到需求者使用,使用者付費,特擬訂電費收取方法如下:計費方式:公司春秋兩季(11月)補貼電費每月60度、夏冬兩季(12月)補貼每月150度一個房間,;超支電費由住宿人員按住宿天數(shù)平均承擔,每月月度30日為電費結(jié)算日; 計費公式:宿舍每天個人超支電費=本月超支總電費/宿舍全部人員住宿天數(shù) 個人當月超支電費=宿舍每天個人超支電費*本人當月入住天數(shù)收取辦法:超支電費每月將在員工薪資中扣除。建設(shè)節(jié)約型企業(yè)、構(gòu)建和諧社會,就是今天我們實現(xiàn)美好世界的途徑。健康地生活,節(jié)儉地生活,應(yīng)當成為當今社會的最基本的生活理念。企業(yè)財富的創(chuàng)造能力在很大程度上要受制于自然資源的數(shù)量與質(zhì)量,企業(yè)發(fā)展與自然環(huán)境息息相關(guān)。第五篇:員工宿舍用電管理規(guī)定員工宿舍用電管理規(guī)定一、目的培養(yǎng)員工節(jié)約用電,安全用電意識,防止用電不當引起觸電或火災(zāi)等意外事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)或宿舍之間禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線,禁止在燈具上栓蚊帳、晾曬衣物、節(jié)日裝飾物等。因使用大功率電器而導(dǎo)致的火災(zāi),當事人負全部責任,并承擔事故所有損失,按情節(jié)輕重處以5001000元罰款,因火災(zāi)致使人員傷亡,當事人送公安機關(guān)處理。宿舍用電由宿舍人員自行管控,管理部在晚上12:00將不管控。宿舍用電實行定量供應(yīng),一間宿舍月供電量冬天(11月-3月)為15度,夏天(4月-10月)為25度,月用電量超過定量應(yīng)交納超量用電費,超量用電,電價為(民用電價格)。管理部 2008429
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