公司辦公電話管理規(guī)定-閱讀頁
2024-11-04 17:22本頁面
【正文】 信息，統(tǒng)計人員在職狀況，以部門為劃分，定期更新公司通訊錄。公司員工有義務(wù)保管好公司內(nèi)部通訊錄，不輕易向外人泄露重要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系號碼。各部門主管對本部門所有上網(wǎng)行為進(jìn)行監(jiān)管。所有員工應(yīng)牢固樹立安全意識和保密意識，嚴(yán)禁在網(wǎng)上共享和泄露公司戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)資料、技術(shù)資料等公司機(jī)密。禁止在上班時間進(jìn)行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天。七、附件本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。辦公電話管理規(guī)定2為加強(qiáng)和完善金玉普惠公司辦公電話的管理,保證正常工作通訊需要,增強(qiáng)全體干部職工的節(jié)約意識,更好地做好開源節(jié)流工作,特制定本辦法。使用電話通話要言簡意賅，禁止在電話中閑聊，嚴(yán)禁撥打聲訊和信息電話。三、辦公話費定額標(biāo)準(zhǔn)按集中辦公部門在崗人數(shù)每人每月30元，部門經(jīng)理及副總經(jīng)理50元，保安部值班電話50元執(zhí)行。四、每月1—5日由辦公室統(tǒng)一將當(dāng)月定額話費輸入各部室，輸入話費可累計使用。五、安裝管理插卡電話后，任何部門和個人,不準(zhǔn)避開話機(jī)接線和私自接電話副機(jī),發(fā)現(xiàn)此情況,按盜打電話,竊取話費予以處罰,并交于質(zhì)檢部進(jìn)行處理。員工因公或特殊情況需要撥打長途電話者，統(tǒng)一到辦公室登記后，方可撥打。八、自本制度執(zhí)行之日起，原辦公電話管理辦法自行廢除，同時由辦公室收回非集中辦公人員電話磁卡。第一條：集團(tuán)公司辦公室申請安裝固定電話新號碼時，須向行政工作處申請，待批準(zhǔn)后，由行政工作處安排專人負(fù)責(zé)，聯(lián)系協(xié)調(diào)網(wǎng)通公司在四個工作日內(nèi)辦理完畢，正常辦公使用。第三條：個人的辦公電話需保持清潔，妥善使用，話筒與話機(jī)之間的連接線應(yīng)適時整理。第五條：公司內(nèi)部通話，提倡用固定電話撥打辦公電話，盡量在虛擬網(wǎng)內(nèi)通話以減少電話費用。第七條：電話接外線時，一般電話鈴聲響五次無人接聽，即掛線，減少電話占線頻率，節(jié)約消耗。如發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，除電話費由其負(fù)責(zé)外，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。第九條：公司座機(jī)禁止撥打168，160等信息費用，如發(fā)現(xiàn)，除要負(fù)責(zé)產(chǎn)生的費用外，該電話作保號停機(jī)一個月處理。第十一條：固定電話出現(xiàn)問題時，由行政處專人負(fù)責(zé)處理維修。第十三條：本辦法自發(fā)布之日起實施。第五篇：公司電話管理規(guī)定公司電話管理規(guī)定范文3篇第一條本公司電話，主要是為了方便與外界溝通，展業(yè)務(wù)之用，不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話。第三條電話管理由綜合部統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，使用則由各單位主管負(fù)責(zé)監(jiān)督與控制。注意禮節(jié)，長話短說，簡潔扼要，避免耗時又占線。使用電話時應(yīng)登記，內(nèi)容包括姓名，受話人(號碼)，起止時間，聯(lián)絡(luò)事項等。長途電話一般由部門負(fù)責(zé)人掛撥，一般人員掛撥須先經(jīng)部門主管允許。違反電話使用規(guī)定，電話記錄未記載或記載不實，一律做記過處分，并處___元罰款。視情況回答，原則是規(guī)范，簡潔，禮貌。公司電話管理規(guī)定范文（二）為了確保公司各崗位員工在工作中通訊暢通，高效有利的為公司服務(wù)，本著工作人性化管理的原則，經(jīng)公司研究決定，對各崗位員工通訊費用補(bǔ)貼規(guī)定如下：一、通訊費用補(bǔ)貼管理原則：手機(jī)通訊費額度的給予以工作業(yè)務(wù)需要為原則。公司統(tǒng)一額度標(biāo)準(zhǔn)：手機(jī)話費額度標(biāo)準(zhǔn)。二、通訊費用補(bǔ)貼管理辦法：公司手機(jī)實行通訊費用補(bǔ)貼額度制管理。長期額度為事先確定，在較長時間內(nèi)不變化的額度。額度內(nèi)通訊費補(bǔ)貼，在每月工資中以現(xiàn)金形式體現(xiàn)。因特殊性工作導(dǎo)致手機(jī)話費超額，可申請臨時話費額度。確因工作需要導(dǎo)致話費長期超支，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，總經(jīng)理同意后可修改為長期額度。禁止利用公司電話長時間聊天，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重處于___元以下的罰款處罰。公司員工如自配通訊工具臨時性故障無法聯(lián)絡(luò)，第一時間須采用其他方式與公司聯(lián)絡(luò)，并在三日內(nèi)解決自配通訊工具。五、本規(guī)定自通知之日起實行。員工通電話時應(yīng)盡量長話短說，杜絕在電話中拉家常。所有員工一律不得打聲訊臺電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告及進(jìn)行全司通報并處以雙倍罰款。行政部門的每部電話，市話費控制在___元以內(nèi)，超出部分，由部門負(fù)責(zé)人負(fù)擔(dān)___%，其他人員分?jǐn)傆嘞碌腳__%。各項目場所電話一律不對外。以上規(guī)定從四月___日起開
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