【正文】 員私下將獎金作為客戶的采購人員回扣的行為是否構(gòu)成不正當競爭？為什么？（3分）(3)B空調(diào)公司四處散布A公司的產(chǎn)品有缺陷，長期使用會有害身體健康的行為是否構(gòu)成不正當競爭？為什么？（3分）42．某房地產(chǎn)開發(fā)公司（以下簡稱甲公司）欲在某市高新經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)的一塊土地上投資興建商品住宅小區(qū)。甲公司在取得該塊土地使用權(quán)三年后，因開展其他業(yè)務(wù)需要，欲將該塊土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時甲已完成投資開發(fā)總額的15%。后乙公司在取得甲公司的同意后，將該幅土地轉(zhuǎn)作工業(yè)建設(shè)用地。選擇題部分注意事項：，考生務(wù)必將自己的考試課程名稱、姓名、準考證號用黑色字跡的簽字筆或鋼筆填寫在答題紙規(guī)定的位置上。如需改動，用橡皮擦干凈后，再選涂其他答案標號。一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。，其主要的判斷標準是，A.《專利法》C.《侵權(quán)責任法》 B.《物權(quán)法》 D.《反不正當競爭法》 ，這體現(xiàn)的是經(jīng)濟法基本特征，其中最高的目標是═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════本套試題共分6頁， ，正確的是 ，正確的是，這是受制主體的積極義務(wù)，僅限于傳統(tǒng)意義，同樣也要履行依法競爭的義務(wù) ，計劃、預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、決算等程序?qū)儆? 、穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟 ，用之于民 ，應(yīng)當具備的法定條件之一是 、食用植物油的銷售和進口適用的增值稅稅率是 ，對符合條件的小型微利企業(yè)征收的企業(yè)所得稅稅率是%% % %、實施宏觀調(diào)控的基本計劃形式是 、長期計劃 《反不正當競爭法》誕生于 ，除了結(jié)構(gòu)主義之外，還有 ，對日交易量超過一百手的客戶，可以將手續(xù)費的2%作為折扣費退還給他們，并要求辦理完整的財務(wù)手續(xù)。下列說法正確的是。丁在開啟時被罐內(nèi)強烈氣流炸傷眼部。經(jīng)理指令公司保安人員將呂某強行拖到一間倉庫里禁閉兩個小時。呂某的行為屬于《巴塞爾協(xié)議》的規(guī)定，資本充足率不低于 ．．．%% % %二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。，正確的有，商法是私法，商法調(diào)整商事關(guān)系、功能等方面各不相同，是從任意法到強行法的發(fā)展路徑、保護法益、主體地位等方面都有不同“經(jīng)濟法主體資格取得多維性”的闡述，正確的有，但不排除在市場準人方面，基于產(chǎn)業(yè)政策的考慮而由專門經(jīng)濟法規(guī)范進行限定，調(diào)制主體資格的取得需要依據(jù)憲法和法律的規(guī)定，一般不需要專門的法律作出特別規(guī)定，它們是通常的市場主體、各自的職能和任務(wù)的差異性等有關(guān)，重復(fù)征稅可以分為 、平衡和協(xié)調(diào)原則、集體和個人三者利益原則，和諧發(fā)展原則，該車在某些新設(shè)計上不夠成熟，導(dǎo)致部分車輛在駕駛中出現(xiàn)故障，甚至因此造成交通事故。該公司的行為侵犯了消費者的權(quán)利有 非選擇題部分注意事項：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上?！墩少彿ā返牧⒎ㄗ谥肌Ｎ?、論述題（本題10分）。市民甲在該展銷會上買了一瓶麥香酒回家，飲用后即感到頭昏眼花，馬上去醫(yī)院，經(jīng)10天住院治療，雖基本恢復(fù)了體力，但雙目失明（麥香酒甲醇過高引起）。甲找到工業(yè)展覽中心的主管人員，被告知此次展銷會系某市貿(mào)易信息公司組織的。問：(1)甲可向誰提出賠償請求？為什么？(2)甲可通過什么途徑解決糾紛？(3)甲可以提出哪幾種賠償請求？第五篇：全國2014年4月高等教育自學考試管理學原理試題4絕密★考試結(jié)束前全國2014年4月高等教育自學考試管理學原理試題課程代碼：00054請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。不能答在試題卷上。錯涂、多涂或未涂均無分。這體現(xiàn)了計劃工作的哪一步？ ，某膠卷生產(chǎn)企業(yè)及時調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，壓縮生產(chǎn)規(guī)模，逐漸從膠卷市場撤離。 、除硫、通風設(shè)備，減少了事故發(fā)生的可能性，？ 二、多項選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。，學習型組織的特點有，未雨綢繆 ，為時不晚 ，長一智 非選擇題部分注意事項：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。？五、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分），并舉例說明。六、案例分析題（本題15分）：某公司市場部包括采購、銷售、運輸、倉儲、廣告制作等科室。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)對這些員工進行過多次批評教育，但成效不大，其他科室的員工對此意見較大。員工絕大部分工作認真、努力、熱情高、責任心強，有強烈的創(chuàng)新意識和自我實現(xiàn)的要求。相比而言，倉儲科員工文化程度普遍較低，其工作多為程序化、常規(guī)性活動，實行八小時工作制，必須準時上下班，工作時間不能隨意脫崗；工作條件與環(huán)境較差，工作內(nèi)容比較單調(diào)乏味，員工的積極性同樣不高。趙亮在考慮該如何開展有效的領(lǐng)導(dǎo)