企業(yè)公司廉政文化建設(shè)實(shí)施方案-閱讀頁
2024-11-04 17:14本頁面
【正文】 納入到國有企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理等環(huán)節(jié)之中，完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、物資保管、原材料采購、重大工程招標(biāo)以及產(chǎn)品銷售等制度，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理行為。(二)要完善廉政文化建設(shè)機(jī)制。建立健全廉政文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀廉政文化作品要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。廉政文化建設(shè)必須堅(jiān)持以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，把開展廉政理論研究與建設(shè)廉政文化結(jié)合起來，積極探索總結(jié)廉政文化建設(shè)的有效途徑和方法，調(diào)動(dòng)企業(yè)廉政文化的積極性和創(chuàng)造性，理論聯(lián)系實(shí)際，勇于實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，發(fā)展廉政思想，創(chuàng)新廉政理論，改進(jìn)廉政文化建設(shè)方法，在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高，逐步深化認(rèn)識(shí)，把握規(guī)律，在國資系統(tǒng)營造濃厚的反腐倡廉氛圍。各國有企業(yè)要把廉政文化建設(shè)納入目標(biāo)管理，作為一項(xiàng)長期性、經(jīng)常性工作來抓，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正工作中存在的問題，總結(jié)廉政文化建設(shè)中好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，鞏固成果，創(chuàng)新思路，不斷推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動(dòng)向縱深發(fā)展。二、內(nèi)容和形式：公司以黨組織為核心，以群團(tuán)組織為依托；按照“通過宣傳～的正面導(dǎo)向和警示教育相結(jié)合；有關(guān)部門與各企業(yè)上下聯(lián)動(dòng)相結(jié)合；典型引路和兼顧面上推開相結(jié)合；規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為與建立長效機(jī)制相結(jié)合”的 “四個(gè)結(jié)合”進(jìn)行活動(dòng)。重點(diǎn)建好“七個(gè)一”：建立和完善一套保障企業(yè)黨員廉政自律規(guī)章制度；每季度開展一次廉政電化教育；每半年開展一次廉政宣傳教育課；建立一本廉政文化建設(shè)工作臺(tái)帳；建立一支企業(yè)廉政文化宣傳員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍；建立和完善企業(yè)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的廉政管理制度和探索企業(yè)管理中容易出現(xiàn)弊錯(cuò)的對(duì)策；設(shè)立一批廉政警示牌。﹙2﹚召開廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)籌備會(huì)議，討論活動(dòng)內(nèi)容、工作方法、步驟和目標(biāo)，醞釀提出關(guān)于我公司廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的工作思路和工作方案，同時(shí)統(tǒng)一思想，建立機(jī)構(gòu)，健全網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)部門，落實(shí)人員，落實(shí)責(zé)任，明確分工，細(xì)化方案開展工作。深入發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確要求，充分認(rèn)識(shí)廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要性和必要性。將廉政文化的有關(guān)資料、圖書報(bào)刊、音像制品等宣傳品發(fā)給各部門。向全公司有關(guān)部門發(fā)出倡議，倡導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉政經(jīng)營”，營造～氛圍。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體、網(wǎng)頁等組織開展“誠信廉政、依法經(jīng)營”大討論，增強(qiáng)員工的社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)?？偨Y(jié)提高階段（～年1月）（1）認(rèn)真總結(jié)公司廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)落到實(shí)處，把反腐倡廉方面的規(guī)章制度納入企業(yè)的規(guī)章制度。四、成立市廉政文化進(jìn)企業(yè)工作小組：組 長：副組長：成 員：第五篇：公司廉政文化建設(shè)實(shí)施方案根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議部署，結(jié)合公司實(shí)際，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)管理、經(jīng)營、生產(chǎn)中的作用,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究，就廉政文化建設(shè)提出如下實(shí)施方案。要以黨員干部為重點(diǎn)，以艱苦奮斗、廉潔從業(yè)為主題，進(jìn)行理想信念和思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。深化警示教育，不斷強(qiáng)化～風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。同時(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬、單位財(cái)務(wù)人員、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動(dòng)。通過教育，使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動(dòng)和生活方式。充分運(yùn)用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式，開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，吸引干部群眾踴躍參與，使干部職工在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè)。積極舉辦各類廉政文化賽事，不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力。充分利用廉政文化陣地建設(shè)。建立一批廉政文化陣地。扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作。讓廉政文化走進(jìn)企業(yè)，使尊廉崇潔成為社會(huì)風(fēng)尚，形成人人以廉為榮，以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍。積極開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)意活動(dòng)，努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體。廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作實(shí)際，在廉政文化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、把握特點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、揭示規(guī)律，服從和服務(wù)于工作實(shí)踐，并注重運(yùn)用研究成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐工作的良性互動(dòng)。堅(jiān)持走群眾路線，善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)中汲取理論研究的營
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