爭(zhēng)做“講黨性重品行作表率”楷模心得-閱讀頁(yè)
2024-11-04 17:08本頁(yè)面
【正文】 研究中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”；四是在師德師風(fēng)建設(shè)中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”；五是在師德師風(fēng)建設(shè)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；六是在文明單位創(chuàng)建中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。學(xué)校黨建工作思路是貫穿一條主線、圍繞一個(gè)中心、堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)，科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。圍繞一個(gè)中心：就是圍繞教育教學(xué)抓黨建，抓好黨建促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)：就是要爭(zhēng)創(chuàng)墾區(qū)黨建示范點(diǎn)、打造省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，協(xié)調(diào)督促班子成員齊抓共管。黨員的經(jīng)常性教育管理以及黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制健全。（3）建立并落實(shí)黨組織成員與黨員談心制度。（5）建立黨組織成員向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度。（2）有多媒體教學(xué)設(shè)備并經(jīng)常使用五、保障機(jī)制（應(yīng)得10分 實(shí)得5分）（1）專兼職黨務(wù)工作人員配備齊全。六、工作業(yè)績(jī)（應(yīng)得20分 實(shí)得20分）一是通過管理局級(jí)精神文明單位標(biāo)兵驗(yàn)收；二是接受管理局、總局綜合治理工作檢查，電子內(nèi)業(yè)檔案管理得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；黨建、工會(huì)、關(guān)工委等內(nèi)業(yè)材料高標(biāo)準(zhǔn)；三是被教育局定為學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)試點(diǎn)單位；四是打造學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。五是重視宣傳工作，總局上稿113篇。六是中學(xué)黨建工作和校園文化建設(shè)，分別在管理局情況通報(bào)上進(jìn)行交流。舉行攝影展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、文藝演出和“陽光杯”籃球賽、英語風(fēng)采大賽，國(guó)學(xué)經(jīng)典誦讀比賽等活動(dòng)營(yíng)造了濃郁的書香校園氛圍。創(chuàng)“星級(jí)班級(jí)、特色班級(jí)”。二是維護(hù)職工群眾權(quán)益，及時(shí)解決各類矛盾。三是黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事，職工群眾對(duì)黨組織及黨員隊(duì)伍的整體滿意率在95%以上。胡錦濤總書記在十七大報(bào)告中指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。作為一名市委組織部的干部，我深刻認(rèn)識(shí)到，新形勢(shì)下的組工干部必須講黨性、重品行、作表率。在組織部工作多年，身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事都是我學(xué)習(xí)的榜樣，經(jīng)常被他們那種默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、無怨無悔的精神所感動(dòng)。結(jié)合自己的實(shí)際，我認(rèn)為，成為一名優(yōu)秀的組工干部，要努力做到以下幾個(gè)方面：一、擺正位臵組織實(shí)工作，是提高干部綜合素質(zhì)、促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)的重要平臺(tái)。毛澤東有句名言：我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地。自來到組織部，就要積極融入組織部這個(gè)集體1之中，迅速進(jìn)入角色，做好本職工作，負(fù)起應(yīng)負(fù)的責(zé)任。對(duì)待每項(xiàng)工作，都要從嚴(yán)要求，做到一絲不茍，精益求精?！敝挥屑訌?qiáng)學(xué)習(xí)，才能開闊視野，才能提高理論修養(yǎng)。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，利用書本、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種方式拓展學(xué)習(xí)途徑，這樣才能有效地運(yùn)用到具體工作中，使其成為推動(dòng)工作、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。一進(jìn)組織部我就發(fā)現(xiàn)，部里領(lǐng)導(dǎo)都比較重視學(xué)習(xí)，哪怕工作再忙，總要抽出時(shí)間學(xué)文件、看書、看報(bào)紙，這種良好的習(xí)慣值得我們學(xué)習(xí)。同時(shí)，各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，任何細(xì)微的失誤都有可能造成難以挽回的影響。古人講：“法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下。所以，一個(gè)優(yōu)秀的組工干部，必須具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。我們有些接觸組織工作時(shí)間比較短，難免會(huì)對(duì)基礎(chǔ)性、事務(wù)性的工作有“眼高手低”的問題。四、勇于創(chuàng)新黨的十七大強(qiáng)調(diào)指出，“要以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”。從我們自身來看，在工作中不能僅僅滿足于把領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)按領(lǐng)導(dǎo)的意圖高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的完成，更要有自己的想法，自己的工作思路，這就要求我們開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。要善于在繼承中創(chuàng)新，通過經(jīng)常性總結(jié)回顧，鞏固好已有的成績(jī)，深化已有的成果。五、注重品行不能泄漏工作機(jī)密，做到不該說的不說，不該聽的不聽，不該做的不做。要想成為一名優(yōu)秀組工干部，就要注意加強(qiáng)自我修養(yǎng)，全面提高自身素
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