【正文】 度，培養(yǎng)廉潔自律光榮、行賄受賄可恥的廉政氛圍，使全社會形成自覺反腐，主動反腐的意識。因此，加強廉政文化建設(shè)應(yīng)有寬廣的視野，注重面向社會。二〇一一年十月十二日第四篇：縣國土資源局兩整治一改革專項行動經(jīng)驗材料重點突出要求明確兩整治一改革專項行動初見成效8月19日，國土資源部徐紹史部長在“深入開展國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作電視電話會議”上的講話中提出在國土資源系統(tǒng)內(nèi)開展“兩整治一改革”專項治理行動，旨在進(jìn)一步促進(jìn)國土資源事業(yè)科學(xué)發(fā)展、加強干部隊伍廉政建設(shè)、重塑國土資源部門形象。一是要求廣大干部職工把思想統(tǒng)一到省、州的要求部署上來，認(rèn)清當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗工作面臨的嚴(yán)峻形勢，充分認(rèn)識開展此次專項治理工作的重要性和必要性，切實增強工作的自覺性和責(zé)任感。二是及時向縣委、縣政府匯報電視電話會議精神，積極協(xié)調(diào)縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、縣人民檢察院搞好此次專項行動，確保行動取得實效。二、周密部署，穩(wěn)步推進(jìn)，確保專項行動有序開展（一）根據(jù)上級國土資源部門“兩整治一改革”實施方案的總體要求和部署，為積極推進(jìn)我縣國土資源領(lǐng)域腐敗問題治理工作，結(jié)合我縣實際，制定了甕安縣國土資源局“兩整治一改革”專項行動工作方案，進(jìn)一步明確了我局開展“兩整治一改革”的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、整治內(nèi)容、方法步驟和工作要求。、找全、找深風(fēng)險點，使廉政風(fēng)險從“幕后”走向“臺前”，堅持“對崗不對人”，采用“自己查、同事幫、相互議、股室審、班子定”的方式，梳理、發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點。重點圍繞土地出讓、礦權(quán)審批、土地開發(fā)整理項目實施、地質(zhì)災(zāi)害項目實施、項目招投標(biāo)、征地補償、財務(wù)收支和干部管理等八個方面，全面排查制度漏洞和廉政風(fēng)險點。面對排查出來的上述問題，我局組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)分析現(xiàn)有國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，對照我局各種制度，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的根源，按照積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)的要求，建立防控風(fēng)險的長效機制，做到提醒在前，建章立制在前，監(jiān)督制約在前，將防控管理與落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、與加強作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，使國土資源管理工作規(guī)范、高效、透明運行。檢查個人和部門在貫徹執(zhí)行國土資源的各項方針政策上，是否認(rèn)識統(tǒng)一、行動自覺、個人履行崗位職責(zé)是否到位，有無吃拿卡要等行為，做到邊查邊糾、自我剖析，并就存在的問題進(jìn)行了深刻討論，提出整改措施。截止目前，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)行為。做到不避短、不護短，嚴(yán)肅整改查處并解決突出問題。一、績效考核抓管理面對人員新、隊伍新、業(yè)務(wù)新的特點，根據(jù)國土資源宏觀調(diào)控的新任務(wù)、新要求和新挑戰(zhàn)，績效考核制度作為新生事物，在沒有相關(guān)政策出臺和成熟經(jīng)驗可借鑒的情況下，局黨組堅持科學(xué)發(fā)展，勇于開拓創(chuàng)新，積極探索實踐，在深入調(diào)查、審慎研究的基礎(chǔ)上形成績效考核制度初稿，經(jīng)過班子內(nèi)部審議，干部職工座談等形式作了進(jìn)一步完善和細(xì)化，由局職工代表大會表決通過后報縣人事、財政等部門批復(fù)同意后予以印發(fā)實施，全面推行工資管理與分配改革制度即績效考核制度?？己酥饕罁?jù)縣委、縣政府和市局與我局簽訂的主要責(zé)任目標(biāo)以及其他與國土資源相關(guān)的責(zé)任事項；局黨組與局屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂的主要責(zé)任目標(biāo)，以及《國土資源所工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》；局行政指令性通知單確定的工作事項等。該制度經(jīng)市局領(lǐng)導(dǎo)推介作為典型創(chuàng)新管理辦法在全市國土系統(tǒng)推廣，2010年5月10日在中國國土資源報以“一招激活一盤棋”為題刊發(fā)，受到了社會的關(guān)注。也是“兩整治一改革”活動的客觀要求和必然結(jié)果。該活動以績效考核為平臺，由局紀(jì)檢監(jiān)察室具體操作。2010年，為全面落實行政服務(wù)新要求，即：圍繞一個“中心”（以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心），突出兩個“狠抓”（狠抓管理，狠抓紀(jì)律），努力做到“五心”服務(wù)（熱心、愛心、誠心、耐心、貼心），局黨組按照企業(yè)服務(wù)年活動的部署和要求，把國土資源系統(tǒng)行政審批與許可事項，進(jìn)行細(xì)化、量化分解，制定了《關(guān)于國土資源系統(tǒng)行政審批與許可工作流程和行政告知事項的通知》，同時強調(diào)由紀(jì)檢監(jiān)察室按照市局領(lǐng)導(dǎo)提出行政服務(wù)“六不讓”的新要求，對所有行政服務(wù)事項全程督辦，跟蹤問效，保證限時辦結(jié)。在2010基層所和內(nèi)部股室的政風(fēng)行風(fēng)評議活動中，都取得了較好的成效，受到了社會各界的一致好評，樹立了國土部門的新形象。三、行政指令創(chuàng)業(yè)績加大履職力度，保障中心工作有部署、有落實、有檢查、有評比，是國土人服務(wù)意識、人本意識、創(chuàng)新意識、法律意識、超前意識、機遇意識強弱的度量衡。為實現(xiàn)創(chuàng)一流業(yè)績的目標(biāo)，局黨組根據(jù)“兩整治一改革”活動要求，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，在局班子成員和中層干部中，嚴(yán)格實行周工作計劃和行政指令性工作制度，即各位班子成員每周五根據(jù)各自分工在周工作計劃單上寫明上周結(jié)轉(zhuǎn)工作事項及本周工作計劃，然后由局長審閱后提出工作質(zhì)量、相關(guān)要求等，對其中重大事項，遵循急事急辦、特事特批特辦的原則，在行政指令性工作安排通知單上載明，由紀(jì)檢監(jiān)察室轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)責(zé)任人，并由局長存查，紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查督辦、匯總、通報，以便年終兌現(xiàn)獎懲。2010年創(chuàng)建節(jié)約集約模范縣取得了重大進(jìn)展，其他如衛(wèi)片執(zhí)法、土地整理項目建設(shè)、礦業(yè)管理、土地出讓、基層所達(dá)標(biāo)等項重點工作都有長足的進(jìn)步。新年新氣象。我們決心在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，借“兩整治一改革”活動的東風(fēng)，緊密團結(jié)在縣委、縣政府周圍，認(rèn)真貫徹省市國土資源工作會議精神，堅定信心，主動作為，鼓足干勁，創(chuàng)新思路，求真務(wù)實，力爭建好班子，帶好隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，再鑄工