不為失敗找借口,要為成功找方法-閱讀頁(yè)
2024-11-04 17:02本頁(yè)面
【正文】 長(zhǎng)此以往，你將為找各種借口而樂(lè)此不疲，不會(huì)再積極主動(dòng)，勤奮努力，而把大量的時(shí)間和精力都放在找合適的借口推脫責(zé)任上，這樣會(huì)使你的同事、你的上司、你身邊的人對(duì)你很反感，他們眼中的你就是一個(gè)時(shí)刻只懂得找借口、推卸責(zé)任的人。而遇到問(wèn)題總是找借口推脫的人，必定是失敗者！我會(huì)永遠(yuǎn)牢記，在工作中，學(xué)會(huì)把問(wèn)題或者困難變成機(jī)會(huì)，要讓它變成成功的催化劑！第四篇：不為失敗找借口,只為成功找方法讀后感不為失敗找借口，只為成功找方法讀后感我們做某一件事情失敗的時(shí)候往往會(huì)怨天尤人，各種抱怨。其實(shí)，這都是在為我們這次的失敗找借口，自我放棄的一種方式罷了。有許許多多的事情不是力所能及的，但是也沒(méi)有事情是不能解決的，任何困難都有一定的方式方法來(lái)克服。只要有問(wèn)題就一定會(huì)有方法，就一定可以有一個(gè)途徑來(lái)解決，方法總會(huì)比問(wèn)題多。在困難面前我們不僅要端正態(tài)度，更應(yīng)該大膽的尋找方法，做一個(gè)善于找方法的人一定能走向成功。所以與設(shè)計(jì)師建立起良好的朋友關(guān)系和客戶(hù)關(guān)系是我的工作目標(biāo)，我需要更多的設(shè)計(jì)院為我們公司提供圖紙，也需要和更多的設(shè)計(jì)師溝通。不能因?yàn)橐淮芜M(jìn)不了別人的大院就心灰意冷，不能因?yàn)樵馐軇e人的白眼就怒發(fā)沖冠，不能因?yàn)閯e人的風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就心神不定。第五篇：不為失敗找借口只為成功找方法心得體會(huì)不為失敗找借口只為成功找方法心得體會(huì)每當(dāng)我們不小心摔倒后，第一個(gè)念頭就是找找看是什么東西拌了腳。生活中，每當(dāng)我們遇到挫折時(shí)，也總是不能找出很多客觀原因來(lái)開(kāi)脫自己，實(shí)在找不到原因就說(shuō)命不好，我們并不認(rèn)為這樣開(kāi)脫自己其實(shí)是一種絕對(duì)的幼稚，因?yàn)槲覀兛傇谙敕皆O(shè)法的一次又一次的欺騙自己。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商，不可否認(rèn)，每一個(gè)人都喜歡理由，因?yàn)槔碛墒沟梦覀兛雌饋?lái)更加完美。借口其實(shí)是一種欺人與自欺的謊言，理由的背后是什么呢？這些理由真的能站的住腳嗎？失敗時(shí)，一味找借口，漸漸會(huì)麻痹了我們的思想，于是當(dāng)問(wèn)題產(chǎn)生，我們首先想到的是如何解釋?zhuān)跃徑鈮毫蛯で笤斀?。在我們的生產(chǎn)工作中，我們好多員工也包括我自己，把工作中出現(xiàn)的問(wèn)題都放在了如何尋找一個(gè)合適的借口上，卻忘記了自己的職責(zé)。這樣，我們?cè)谄髽I(yè)里是一個(gè)不稱(chēng)職的員工，也不是企業(yè)期待和信任的員工，在公司里不是大家可依賴(lài)和尊重的人，這樣的員工注定干不好工作。在生產(chǎn)工作中，不要把過(guò)多的時(shí)間花費(fèi)在尋找借口上，有了隱患我們?nèi)ヌ幚?，出了?wèn)題我們?nèi)フ?，沒(méi)有隱患積極去防范。遇到挫折，無(wú)論怎樣尋找借口，最終都是徒勞無(wú)益的，我們只有在失敗中吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整工作方式方法，才能最終解決問(wèn)題。
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