【正文】 大學生風采，同時增強全校廣大同學愛校、愛寢意識，為廣大同學營造整潔、溫馨的學習生活環(huán)境，院寢管部的工作在12月份有序的進行著。我們要對文創(chuàng)系、經(jīng)管系和師范系提出表揚，在這個月這三個系成績一直處于前列，分數(shù)都在90分以上。所以這也充分的說明，我們寢管的工作還是離不開老師的支持。也為了使院學生會的人能夠了解其他部門的工作，更好的為學生服務。如果出現(xiàn)問題可以和系部進行當面協(xié)調(diào)，保證打分的公平、公開性，也可以免矛盾的發(fā)生。雖然數(shù)量減少了，但也會保證抽查的質量。甚至天氣冷了都不愿意做了，即使我們給他們指出來，他們只顧玩游戲對我們是一種不理不睬的態(tài)度使我們的工作很難開展。值班時，首先是兩個系部互相認識一下，為了方便她們工作的開展，我們會給她們安排離她們寢室近的其他系部寢室檢查，一共有五間。可是，在檢查晚寢和曠寢的方面，我們也碰到了一些問題：①就女生寢室分布而言（不包括大三寢室）。②就十人間而言。我們一直要求晚寢的同學在進學校大門的時候，要在保安處簽一張單子，可是上交到我們這里的晚寢單，有很多都是亂填的，根本就是查無此人，這也是我們工作開展的一大障礙。開水瓶擺放問題開水瓶問題，一直以來都是一個比較讓我們頭疼的大問題，學院為了讓我們的寢室樓這邊有一個好的環(huán)境，特別為我們修建了兩個放開水瓶的架子，可是有些同學為了圖自己的方便，總是把開水瓶放在開水房旁邊，甚至是院寢管部辦公室的門口，即A棟寢室樓的入口處。在我們之前的工作中這個問題得到了改善，甚至有段時間都沒有出現(xiàn)。我們給予了警告。但是，我們發(fā)現(xiàn)問題遲遲沒有解決。我們已經(jīng)處理了問題：C40D602寢室限電器的問題解決了，A529水閘和水管漏水的問題（從開學至今），A505寢室有寵物，A416廁所水管破裂等問題。雖然獎勵不是很豐厚，但希望通過這種方式鼓勵大家把自己的寢室當成自己的家，把室友當成自己的親人，能夠和諧、快樂、舒適的居住并懂得去愛惜它。三、寢室大功率電器十二月份，我們在12號星期一在全院的領導和后勤的配合下，進行了一次大功率電器的全院的寢室突擊檢查?？赡苁怯捎谥肮ぷ鳑]有介紹清楚，才導致了一個說發(fā)現(xiàn)了大功率電器記載了只是沒有收，另一個說沒有用大功率電器這樣矛盾的產(chǎn)生。12月份工作在我們的共同努力中落幕了，雖然不完美，但是我們一起流了汗，我們一起付出了！我相信我們會做的越來越好！加油！接下來，我們在完成自己部工作的同時，也會融進院學生會這個大集體，共同將元旦晚會搞得繪聲繪色！第四篇：2021年寢管部年終總結2021年寢管部年終總結撰寫人：___________日期：___________2021年寢管部年終總結尊敬的團委領導們:你們好!我是來自本屆學生會的寢管部部長,很榮幸這次代表部門作本學期的年終工作匯報!從開學到現(xiàn)在，寢管部一直是在學習、完善中前進，一路走來也遇到了各種這樣的問題，但總是能在團委的領導以及部員積極努力下得到及時解決。(2完善內(nèi)部管理機制，促進學生會不斷發(fā)展事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求!由于寢管部尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學生機構管理的制度化，使寢管部的工作有法可依，有章可循。(3舉辦特色活動，豐富校園生活本學期我院提出“第二課堂帶動第一課堂”的號召，為了響應這一號召，豐富學生課余生活，我寢管部聯(lián)合女生部、生活部舉辦了“寢室文化設計大賽”?；顒又攸c是對宿舍內(nèi)部的檢查，包括衛(wèi)生、室內(nèi)設計。(4工作的經(jīng)驗與不足在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：(1活動過程中人員安排的合理性和___協(xié)調(diào)性仍須進一步完善。(3面對校內(nèi)校外開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調(diào)與交流。成績屬于過去，奮斗成就未來。第五篇：學生會寢管部工作總結學生會寢管部工作總結 寢管部是一個本著為學校住宿生服務，并在寢管老師繁忙之時協(xié)助她們管理住宿生的部門。溝通的方法與經(jīng)驗。此時，你應該認真聽取老師所給出的意見，并告訴老師本部的扣分細則或扣分原因。:寢管老師，學生處阮俊科主任和學生處的曾祥科老師。在工作上遇到疑難時，應主動與他們交談，并向他們請教，學習。當寢管老師，阮俊科主任和曾祥科老師不能解決你所遇到的疑難或者當他們繁忙之時，你也可以找這兩位老師幫忙，請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。，如。切記，你不能生氣，不能與他發(fā)生任何的語言或肢體沖突。如果他們不聽你得任何解釋，反而對你進行辱罵或大打出手，面對此種情況，你可以向老師發(fā)映，請他們出面，幫忙解釋和處理這類事件。這些“負責”的老師們可能不大認可本部的扣分標準，認為制定得過于苛刻，應該放寬松一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法?！?，干事的具備條件 ，性格開朗，有較強的上進心和學習能力 ，積極主動 ，競選干部者還應有著較強的管理能力 一、高二年級進行宣傳，希望他們可以加入學生會寢管部 ，篩選，并希望他們能在某天某時（晚自習，中午）某地（篤行樓40308，體育館）進行面試，交流 《干事管理條例》并讓他們學習，牢記，并要求他們在老干事的帶領下嚴格按照《寢室管理條例》進行扣分檢查，最后確定學生會寢管部新干事名單，對星期一的大掃除檢查情況進行評比，總結，我們會另行通知寢管部干事管理條例的具體內(nèi)容如下 ，早退扣1分 ，工作牌扣1分 ，打鬧，耍手機等扣1分 ，看書，耍手機等扣1分 ，未到者扣2分注:如有干事被扣了5分者，給本部每人買一支工作筆（價格不限） ，切勿馬虎了事，需告訴他們工作的重點事宜，遇到不明白的地方，一定要向老干事請教，切勿不懂裝懂以上內(nèi)容全是我在學生會寢管部工作兩年而總結出來的一些相關信息和方法。所以，我希望下一屆的學生會寢管部干部，干事們把以上內(nèi)容作為在學生會寢管部工作的準則，嚴格要求自己，把學生會寢管部管理得越來越好！2014級寢管部部長:陳興成 2013年6月4日