【正文】 盡心盡力，履法定之職、盡份內(nèi)之責(zé)。權(quán)力是組織賦予我們的，是廣大人民對(duì)我們的信任，每次行使權(quán)力前都要看一看符不符合黨性原則，符不符合政策法律，符不符合單位建設(shè)需要，始終做到秉公用權(quán)。組織和人民賦予我們權(quán)力，是期望我們帶領(lǐng)大家干好工作，實(shí)現(xiàn)單位建設(shè)的不斷發(fā)展進(jìn)步。安徽省原副省長王懷忠任阜陽市委書記時(shí)，提出了將阜陽建成淮北大都市的設(shè)想，與之配套的是“大機(jī)場(chǎng)”計(jì)劃。從動(dòng)工到建成，阜陽機(jī)場(chǎng)的建設(shè)耗資。據(jù)統(tǒng)計(jì)，王懷忠的一系列“政績工程”，使阜陽財(cái)政負(fù)債高達(dá)20多億元，透支了阜陽10年的財(cái)力。所以說，從單位建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā)履職用權(quán)，是防止發(fā)生權(quán)力犯罪的重要一環(huán)，必須引起我們高度重視和警覺。把工作做好，把各方面的矛盾處理好，嚴(yán)格依法辦事是最管用的，也是最簡便的辦法。我們想問題、辦事情、作決策，要始終繃緊法規(guī)制度這根弦，既要合情合理，更要合法合規(guī)，法規(guī)制度是怎么規(guī)定的，就應(yīng)該怎么辦，絕不搞變通、打折扣，絕不在法規(guī)制度上開缺口、留隱患。廣大員工是單位建設(shè)的主體，為員工服務(wù)是每一名黨員干部的使命所需、職責(zé)所系、價(jià)值所在，如果偏離了基層至上、員工第一的指導(dǎo)思想和用權(quán)導(dǎo)向，就會(huì)無視員工需求，侵犯員工利益，甚至違法犯罪。棉短絨本無保暖作用，他卻用來做褥子。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，正確使用手中權(quán)力，真正做到上不愧黨，下不愧兵。我們常講，為官一任，振興一方。一要銳意進(jìn)取，不做庸官。我們現(xiàn)在的干部，年齡大都在30歲左右，是年富力強(qiáng)、精力旺盛、充滿活力和創(chuàng)造力的時(shí)期，應(yīng)該具備的是困難嚇不倒、問題難不倒、工作壓不倒的狀態(tài)，要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、樂于挑戰(zhàn)，對(duì)單位的建設(shè)和員工的成長負(fù)責(zé)。古人云：“勤于行則事治，勤于思則理得，勤于政事方能政通人和，取信于民。我們有些黨員干部，每天也都工作在崗位上，但不喜歡思考問題，怕動(dòng)腦子、怕?lián)鷵?dān)子，該講的道理沒講到、該部署的任務(wù)沒有部署到、該到的地方?jīng)]走到，對(duì)單位建設(shè)底數(shù)掌握不清、對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)把握不準(zhǔn)、對(duì)傾向性問題關(guān)注不夠，工作停滯不前?；韫偻怀霰憩F(xiàn)在沒有獨(dú)立的思考，缺乏主見，盲目跟風(fēng)；履職用權(quán)草率從事、敷衍塞責(zé)，任意蠻干、瞎指揮，等等。我們各級(jí)干部要振奮精神狀態(tài)，清明用權(quán)，嚴(yán)肅用權(quán)，絕不能做迷迷糊糊用權(quán)、馬馬虎虎辦事的“糊涂官”。一是不能把權(quán)力作為謀利的工具。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要真正把“官”看成為基層服務(wù)的崗位，把“權(quán)”當(dāng)成為員工服務(wù)的工具，而不能把權(quán)力變成謀取私利的特殊“商品”。二是不能把權(quán)力作為攀爬的工具。但如果一味追求職位的提升，“官本位”意識(shí)作怪，就可能被不斷膨脹的權(quán)欲吞噬。當(dāng)?shù)弥约簩⒈皇谟璐髮④娿晻r(shí)，他一連幾次請(qǐng)求降銜，在《降銜申請(qǐng)》中寫道：“高興之余，惶惶難安。我們每名黨員干部都應(yīng)該時(shí)常用革命前輩這面明鏡照照自己，自覺做到以平常心對(duì)待職務(wù)升遷，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，靠素質(zhì)立身，靠實(shí)績進(jìn)步。濃濃的親情、美好的愛情、真摯的友情，神圣純潔，彌足珍貴，是生活幸福和事業(yè)進(jìn)步的潤滑劑，需要我們精心呵護(hù)。然而，為“親情”所累、為“愛情”所迷、為“友情”所絆的黨員干部不在少數(shù)。第二個(gè)問題：持續(xù)加強(qiáng)官德建設(shè)，陶冶高尚道德情操，努力塑造黨員干部在員工中的良好形象（一）對(duì)黨忠心誠心是黨員干部最寶貴的“政治基因”，堅(jiān)定理想信念是加強(qiáng)官德建設(shè)的核心。”對(duì)黨忠誠、永不叛黨，是每名共產(chǎn)黨員面對(duì)黨旗立下的誓言。一要用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。雖然我們現(xiàn)在的干部大都具有大專、本科以上學(xué)歷，但缺乏系統(tǒng)的理論教育，對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不深，只停留在表面上的理解和要點(diǎn)的背記上，沒有理直氣壯地講真理、講大道理的勇氣。二要用極致標(biāo)準(zhǔn)激發(fā)使命感。三要用一身正氣抵御各種歪風(fēng)。一個(gè)人能不能遵紀(jì)守法既要靠組織教育、制度約束，更重要的是要靠個(gè)人堅(jiān)強(qiáng)的黨性抵制腐敗。（二）有一顆善心愛心是黨員干部立身做人的“內(nèi)核”，守住做人底線是加強(qiáng)官德建設(shè)的基礎(chǔ)。人往往因?yàn)樯屏级@得可親可敬，善良的人可能不是強(qiáng)者，但強(qiáng)者應(yīng)當(dāng)是一個(gè)善者。黨員干部的一言一行都有無數(shù)雙眼睛在盯著你，我們必須把善良的一面展示給別人，這既是素質(zhì)的展示，也是員工的期望。更是一種理性思考。無論是官德人品的修煉，還是能力素質(zhì)的提高，無論是工作崗位的調(diào)整，還是職務(wù)級(jí)別的晉升，我們成功的背后，一定站著許多支持關(guān)愛我們的人。我們常講“滴水之恩、涌泉相報(bào)”，同志之間互相關(guān)愛雖然為的不是回報(bào)，但作為個(gè)人應(yīng)當(dāng)心存感激，感謝組織，報(bào)答社會(huì)，孝敬父母，幫助鄰居。紐約一個(gè)流浪漢在路上向一女企業(yè)高管乞討，女高管拿出自己的信用卡讓他去買點(diǎn)東西，并等他回來還卡。“她相信了我，我不能辜負(fù)了這份信任”，流浪漢的話讓人深思。（三）保持一個(gè)正確的心態(tài)是黨員干部能夠自省自警的“安神劑”，正確對(duì)待名利得失是加強(qiáng)官德建設(shè)的重點(diǎn)。一種是盲目攀比失衡心理，與社會(huì)上一些消極腐敗現(xiàn)象進(jìn)行消極攀比，錯(cuò)誤認(rèn)為別人都在利用手中權(quán)力“撈好處”；另一種是補(bǔ)償不滿心理，看到自己仕途無望，產(chǎn)生“官路不通走財(cái)路”的想法；還有一種是“權(quán)力消費(fèi)”心理，奉行“有權(quán)不用，過期作廢”，認(rèn)為“錢花出去才叫錢，權(quán)用出去才叫權(quán)”。無論做人還是做事，我們都要不斷調(diào)整心態(tài)，使自己的生活變得更加充實(shí)。黨員干部要敢于將自己的內(nèi)心世界亮出來“曬太陽”，有功勞的時(shí)候不伸手，有苦勞的時(shí)候不計(jì)較、有挫折的時(shí)候不抱怨，不與別人比職務(wù)、比待遇，而要比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)。二要不斷修養(yǎng)和諧心態(tài)。”據(jù)調(diào)查，全國每年因心理疾病致死的人數(shù)在10萬以上。職務(wù)和崗位是暫時(shí)的，為事業(yè)奮斗是永恒的，個(gè)人的身心健康不容忽視。三要積極追求包容心態(tài)。“宰相肚里能撐船”，我們雖然不能容天下可容之事，但至少應(yīng)學(xué)會(huì)包容他人的缺點(diǎn)和過失。第三個(gè)問題：積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，不斷提升為基層服務(wù)的層次水平。（一）思想向上，思考向下。一是理論灌輸?！币叨茸杂X、持之以恒、點(diǎn)滴入土、一個(gè)原理一個(gè)原理、一個(gè)觀念一個(gè)觀念地灌輸，既要利用黨委中心組學(xué)習(xí)、每周干部大會(huì)學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)全面系統(tǒng)學(xué)，又要零敲碎打、集腋成裘學(xué)，真正做到基本教材通讀深讀，基本觀點(diǎn)熟記會(huì)背?！墩撜Z》曾說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。即使工作頭緒再多、任務(wù)再忙，也要坐得下身來、沉得下心去思考，腦子里經(jīng)常裝幾個(gè)問題，空暇時(shí)經(jīng)常搞一搞研究，在經(jīng)常性的思考中查找差距、激發(fā)動(dòng)力、確定目標(biāo)。要理論聯(lián)系實(shí)際，緊密聯(lián)系當(dāng)前單位發(fā)展建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)問題深入思考，理清工作思路，解決實(shí)際問題。（二）精神向上，精力向下。自覺踐行“xxx”的使命要求，根本是在本職崗位上“能作為，有作為”，前提是要“想作為，肯作為”。好的精神狀態(tài)像“強(qiáng)心劑”，不好的精神狀態(tài)像“腐蝕劑”。一是跟進(jìn)思維。要看上級(jí)在抓什么、首長在想什么、單位需要什么，積極主動(dòng)落實(shí)指示、謀劃工作、解決問題。比如，在開展使命課題研究方面，每名同志都要結(jié)合自己的工作崗位有所思考、有所行動(dòng)、有所突破。創(chuàng)新思維是發(fā)展進(jìn)步的力量源泉，古往今來大國崛起之路各有千秋，但有一個(gè)鮮明的共同點(diǎn)，即在崛起過程中無不伴隨著重大的創(chuàng)新性思考。各級(jí)必須下大力革舊迎新，破除制約單位發(fā)展進(jìn)步的桎梏，以強(qiáng)烈的使命感和緊迫感投入到各項(xiàng)工作中。精神向上者，必定精力向下，這是“一切為了群眾，一切依靠群眾”根本立場(chǎng)的生動(dòng)體現(xiàn)，也是“從群眾中來，到群眾中去”根本路線的必然要求。要沉到一線，查找問題、分析原因、研究對(duì)策；要深入兵中，知兵情、解兵憂、暖兵心。（三）心靈向上，心思向下。心凈則欲淡，心污則欲強(qiáng)。當(dāng)好員工的精神向?qū)Ш偷赖履７?，根本也是要凈化心靈、洗滌靈魂，真正做一個(gè)心靈陽光、組織放心、員工信賴的機(jī)關(guān)干部。一是鏡心?；叵胛覀儚囊幻胤角嗄瓿砷L為一名干部，這里面固然有自己的努力，但也少不了組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的提攜、同事的幫助和親人的支持，不能不夙夜在公、辛勤工作，切實(shí)用珍惜和感恩之心去對(duì)待工作敬畏權(quán)力。多想想自己落實(shí)指示要求、遵守規(guī)章制度怎么樣，有沒有避開虛名、戒除貪念、摒棄私心，在常思常省中凈德修身。古人講：寧靜以致遠(yuǎn)。要在面對(duì)誘惑、得失時(shí)保持坦然、淡然，自覺做到拒腐防變、本色不變，防止恣意枉為，抵制縱欲腐朽，真正做到無愧于心、無愧于人。作為一名黨員干部，黨性要在實(shí)踐中、服務(wù)中檢驗(yàn)完善，在踏實(shí)干事、履職盡責(zé)中展示體現(xiàn)。第五篇：黨員干部當(dāng)好四個(gè)表率黨課講稿“黨員干部當(dāng)好四個(gè)表率”黨課講稿習(xí)近平總書記指出，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。共產(chǎn)黨員要講覺悟有覺悟，就要當(dāng)好四個(gè)表率?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，危難時(shí)刻顯本色。牢固樹立“功成不必在我、建功必須有我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到守土有責(zé)、不辱使命。保持敢于勝利、攻堅(jiān)克難的銳氣，不因壓力大而氣餒，不因困難多而停步，不因競爭強(qiáng)而退卻，真正做到哪里的問題最突出，哪里就出現(xiàn)共產(chǎn)黨員的身影和聲音；哪里的矛盾最復(fù)雜，哪里就體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的智慧和才能。緊緊圍繞打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)守底線思維，用扎扎實(shí)實(shí)的工作、實(shí)實(shí)在在的成效，堅(jiān)決落實(shí)好年初的各項(xiàng)工作部署。在決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、防汛救災(zāi)等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，黨員干部必須信念如磐、意志如鐵、勇往直前。要以戰(zhàn)士的擔(dān)當(dāng)、戰(zhàn)斗的姿態(tài)，在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，把初心落在行動(dòng)上、把使命擔(dān)在肩膀上。當(dāng)好堅(jiān)定信念的表率?！币冀K牢記第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作、第一要求是對(duì)黨忠誠，著力增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。把對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)共產(chǎn)主義和中國特色社會(huì)主義的信念，作為終身不變的堅(jiān)守，筑牢精神之柱，扎好信仰之根。始終把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、生活方式和精神追求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育長效化。始終把增強(qiáng)看齊意識(shí)，作為一個(gè)剛性要求來貫徹，作為一條重要政治紀(jì)律來遵守，以堅(jiān)強(qiáng)的黨性不折不扣貫徹執(zhí)行中央的各項(xiàng)決策部署，確保政令暢通，落地生根。有千千萬萬黨員干部的忠誠奉獻(xiàn)，黨的事業(yè)才能不斷從勝利走向新的勝利。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。要以敬事為民的崇高追求、百折不撓的奮斗精神、任人評(píng)說的膽識(shí)勇氣、舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，善于變壓力為動(dòng)力，勇于攻堅(jiān)克難，只爭朝夕、真抓實(shí)干，克服暫時(shí)困難、戰(zhàn)勝風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，贏得發(fā)展主動(dòng)，確保年初的各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。要在其位、謀其政，做其事、盡其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓推進(jìn)的工作格局。督促千遍不如問責(zé)一次，要通過嚴(yán)肅的督查問責(zé)，問出貫徹力、問出執(zhí)行力、問出落實(shí)力。黨員干部要真正撲下身子、深入基層，及時(shí)了解掌握群眾所想所需所盼，做到謀劃發(fā)展思路向人民群眾問計(jì)，查找發(fā)展中的問題聽取人民群眾意見，改進(jìn)發(fā)展措施向人民群眾請(qǐng)教，落實(shí)發(fā)展任務(wù)靠人民群眾支持，衡量發(fā)展成效由人民群眾評(píng)判?！扒辶歉?，貪欲是禍。要始終挺紀(jì)于前。要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。要強(qiáng)化監(jiān)督管理。黨員干部必須明白這樣的道理：破一次規(guī)矩，就留一個(gè)污點(diǎn)；搞一次特殊，會(huì)減一分威信；謀一次私利，將失一片人心。我們應(yīng)時(shí)刻牢記清廉是福、貪腐是禍，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得