20xx年云南省公務(wù)員招聘考試面試沖刺題-閱讀頁(yè)
2024-11-04 12:58本頁(yè)面
【正文】 事故險(xiǎn)度系數(shù)。（４）學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，明確公共場(chǎng)所責(zé)任人的責(zé)任，提高防范意識(shí)，加強(qiáng)防范措施，降低事故發(fā)生率。更多考試信息請(qǐng)上航帆網(wǎng)查詢！第四篇：2014年云南省公務(wù)員招聘考試面試模擬題！“高考考場(chǎng)”在高考期間開空調(diào)的做法，你有什么看法。（２）高考是我國(guó)第一大考，在目前的教育體制下，它決定了考生前途，關(guān)系到千萬(wàn)家庭的悲喜。因此，在高考期間開放空調(diào)體現(xiàn)了服務(wù)考生的新理念。而發(fā)達(dá)地區(qū)的考生就可以享受空調(diào)待遇。（４）這種現(xiàn)象反映的深層次問(wèn)題，仍然是我國(guó)教育資源配置不平衡，教育公平性有待提高。假如你是一位市場(chǎng)工作人員，請(qǐng)你就這種情況做一次調(diào)查。作為市場(chǎng)工作人員，肩負(fù)著市場(chǎng)管理的職責(zé)。（２）我要根據(jù)調(diào)查目的制定調(diào)查計(jì)劃。（３）進(jìn)行調(diào)查的準(zhǔn)備。（４）深入市場(chǎng)，對(duì)臟亂差現(xiàn)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查記錄；召開座談會(huì)，以面對(duì)面的方式得到直接的、第一手的資料。通過(guò)撰寫總結(jié)報(bào)告，一方面對(duì)調(diào)查情況匯總；另一方面也可以進(jìn)一步鍛煉自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，以利于以后更好地開展工作。（２）根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，馬上成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工；召集全體隊(duì)員緊急開會(huì)，說(shuō)明情況。（４）思想工作組負(fù)責(zé)做好大家的思想工作，消除緊張，有序撤離。航帆培訓(xùn)祝您生活愉快！?。ǎ叮C(jī)動(dòng)組負(fù)責(zé)應(yīng)急支持各組工作。，科長(zhǎng)讓你去辦件個(gè)人的私事，結(jié)果副科長(zhǎng)安排你寫今年的工作總結(jié)，同時(shí)呢，一位老同志讓你替他開一個(gè)不重要的會(huì)議，會(huì)期半天。（２）我會(huì)首先認(rèn)真閱讀材料，認(rèn)真構(gòu)思，打好腹稿；然后去替科長(zhǎng)辦事情，辦完之后替同事開會(huì)，在休息期間我會(huì)再對(duì)工作總結(jié)的總體構(gòu)思與框架進(jìn)行認(rèn)真思考。如果下班之前還沒(méi)有寫完，就加班加點(diǎn)，務(wù)必在副科長(zhǎng)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。（１）首先我會(huì)開展自我批評(píng)，從我自身查找原因：是否是因?yàn)槲姨峤ㄗh的方式不夠妥當(dāng)，是否是因?yàn)槲姨岬慕ㄗh不具備很強(qiáng)的可行性，是否是我提出的建議不符合我們單位的實(shí)際，還是因?yàn)槲业慕ㄗh太幼稚，做法太盲目等等，如果是這些原因的話，我會(huì)及時(shí)改正，多向老同志們請(qǐng)教，多向身邊的同事們學(xué)習(xí)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取自己在各方面得到迅速提高。因?yàn)橛锌赡苁亲罱I(lǐng)導(dǎo)事務(wù)比較繁忙，還沒(méi)有抽出時(shí)間看我的建議，如果是這種情況，我會(huì)平心靜氣，耐心等待領(lǐng)導(dǎo)的回應(yīng)；（３）總之，無(wú)論是何種原因，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待，正確處理的。，請(qǐng)談?wù)勀愕囊庖?？【測(cè)評(píng)要素】綜合分析能力【答案要點(diǎn)】雪災(zāi)過(guò)后的春運(yùn)的任務(wù)會(huì)更加艱巨，鐵路部門和地方政府應(yīng)該加以重視，進(jìn)行科學(xué)的引導(dǎo)，并加強(qiáng)管理，使外來(lái)工能夠平安順利回家。（２）增設(shè)外來(lái)工專門窗口，穩(wěn)定票價(jià)，嚴(yán)厲打擊販票倒票行為。（４）提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)環(huán)境，穩(wěn)定物價(jià)，對(duì)趁機(jī)抬高物價(jià)的行為，政府部門應(yīng)予以嚴(yán)厲的打擊。，領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給你去組織，你怎么開展？【測(cè)評(píng)要素】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力【答案要點(diǎn)】感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，我一定高質(zhì)量完成這項(xiàng)任務(wù)。其次，領(lǐng)導(dǎo)比準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。成立接待小組，明確分工。和對(duì)方保持聯(lián)系，以防止時(shí)間和計(jì)劃出現(xiàn)變動(dòng)。（３）安排一個(gè)小型的歡迎會(huì)，并請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)講話。完成任務(wù)后，以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)接待和學(xué)習(xí)情況；認(rèn)真總結(jié)，為以后開展類似工作積累經(jīng)驗(yàn)。（２）向群眾道歉，安撫情緒比較激動(dòng)的群眾，調(diào)整工作思路和方式。（４）與群眾就實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行溝通，是群眾的誤解的，我會(huì)耐心的向群眾說(shuō)明情況，講清楚國(guó)家的具體政策。（５）把群眾反映的問(wèn)題和調(diào)查處理情況如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取做一個(gè)讓群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的公務(wù)員。你和另一位同事無(wú)論在學(xué)歷、背景、能力等等方面都不相伯仲，你會(huì)怎么突出自己而爭(zhēng)取到這個(gè)機(jī)會(huì)？【測(cè)評(píng)要素】協(xié)調(diào)能力【答案要點(diǎn)】英國(guó)著名哲學(xué)家培根說(shuō)：善于識(shí)別與把握時(shí)機(jī)是極為重要的。（１）保持良好的心態(tài)，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，以認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度做好本職工作，在具體的工作中展示我的工作能力和發(fā)展?jié)摿?，絕對(duì)不搞歪門邪道。（３）更加注意提高自己的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，創(chuàng)建良好的工作氛圍，取得領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。更多考試信息請(qǐng)上航帆網(wǎng)查詢！
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