紀檢部工作計劃書-閱讀頁
2024-11-04 12:29本頁面
【正文】 為了使同學們杜絕遲到現(xiàn)象，我部成員每星期會對各班各自負責的考勤工作進行三到四次的檢查。（我部會對檢查情況進行匯總，并上交學生會。二、進一步加強部門建設(shè)工作首先在本星期開一次部門會議，讓我部員更早的融入工作當中。在第這學期，我會盡量讓他們自己組織、開展工作，放開權(quán)限，給他們一個更大的發(fā)揮能力的空間。在上學期期間，我部和一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。搞好部門與部門之間的協(xié)助，樹立良好的部門形象。紀檢部就是一個較為強硬的部門，只有要求自己和委員們做好表率作用才可以更好的去管理別人，所以我會先對于自己及其委員進行自我克制與觀察。2010年11月21日第五篇：紀檢部工作計劃書經(jīng)濟管理系紀檢部工作計劃書工作計劃書時光消逝，一學期轉(zhuǎn)眼即逝，紀檢部又將迎來一個新的開始。新學期即將開始，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領(lǐng)導下開始新的工作。因此，我部本學期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分；特擬訂以下工作計劃：一、基礎(chǔ)建設(shè)（一）委員的培養(yǎng)在以前例會制度的基礎(chǔ)上，考慮到在例會上氣氛比較沉悶，內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥，例會的過程太過于程序化這幾個因素，特在例會中加入“以人為本”的管理理念，積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力，以達到即活躍例會氛圍，又能提高委員自身素質(zhì)的效果。（二）增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。在學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。（三）整頓內(nèi)部秩序紀檢部的部內(nèi)秩序本學期決不能放松，要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。經(jīng)濟管理系紀檢部工作（四）強化服務(wù)意識紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，積極配合院、系開展各項相關(guān)工作，做好各項活動的監(jiān)察工作，使每項活動都能順利展開。具體計劃如下：會議考勤與紀律維持。不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督。會議期間注意整頓紀律，對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理，并登記上報。不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查，對各種違紀情況做好記錄并及時處理。對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的，對其做思想工作；情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分，并交指導老師、主席團處理。三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題紀檢部在努力完成本職工作后，也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題，敢于提出問題，并且及時向老師和主席團反映，在老師的指導下，發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性，結(jié)合所有人的觀點，作出相應(yīng)的解決方案?？傊?新的學期,新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！部長：杜春光委員：朱淑云、張志穎楊陽、李棟經(jīng)濟管理系紀檢部二〇〇九年十月二十日
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