煤礦事故大反思、大討論-閱讀頁
2024-11-04 12:16本頁面
【正文】 切 實(shí)認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎 么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識。當(dāng)前，安全生產(chǎn)的要求、任務(wù)任重道遠(yuǎn)，我區(qū)產(chǎn)任務(wù)毅然繁重，我們不能有絲毫的懈怠和滿足。作為一名技術(shù)員，我應(yīng)該深刻反思，要深刻汲取事故教訓(xùn)，認(rèn)識到安全方面的薄弱環(huán)節(jié)和安全責(zé)任方面的不足之處。吸取事故教訓(xùn)，必須把強(qiáng)化安全意識杜絕違章指揮違章作業(yè)作為遏制事故的有效手段。事故警示著我們，安全工作高于一切，安全責(zé)任重于泰山，要舉一反三，查找出工作中存在的問題和差距，進(jìn)一步提高全員安全意識和對安全工作的認(rèn)識，使“安全第一”的理念切實(shí)入腦入心，提高全員、全過程、全方位安全防范能力，增強(qiáng)職工自我防范意識和自主保安能力，推動安全生產(chǎn)工作思想認(rèn)識重視到位、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。要從強(qiáng)化責(zé)任入手，確保責(zé)任落實(shí)不衰減、制度執(zhí)行不走樣，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個員工的自覺行動上。從強(qiáng)化防范入手，把安全防范技能落實(shí)到每個員工的自覺行動上。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長，班組長作為 管理人員，一定要頭腦清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有數(shù)，決不能違章指揮；再就是我們的新工人、老工人和骨干員工，新員工安全意識和 安全操作技能低，存在冒險主義； 老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固； 而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，所以，要 對特殊性的人群給予特殊性的指導(dǎo)、教育。要切實(shí)把各項(xiàng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度落實(shí)到現(xiàn)場。第四篇：煤礦事故反思XX事故的反思通風(fēng)隊隊長——XXXXX事故的發(fā)生，既給公司造成了無法彌補(bǔ)的人身和財產(chǎn)損失和不良的社會影響，也為我們敲響了警鐘——事故猛于虎，安全重于天。面對事故殘酷的教訓(xùn)，作為通風(fēng)隊隊長不得不引我去反思：是現(xiàn)階段我們的安全工作出現(xiàn)了紕漏？還是從業(yè)人員安全意識薄弱，滋生冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業(yè)的后果？還是現(xiàn)場管理有漏洞，監(jiān)管不到位……我想都有直接或間接關(guān)系。煤礦安全一系列規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，可以說都是用高昂的代價換來的，其實(shí)更是我們對規(guī)律、人力缺憾的總結(jié)、濃縮。知道到什么該做，什么不該做，這樣做了會產(chǎn)生怎樣的后果，從認(rèn)識上下功夫，充分調(diào)動人積極性。二是提高超前防范的安全意識，要做好隱患的排查工作。事故的發(fā)生往往是因?yàn)椴荒芗皶r的發(fā)現(xiàn)問題，未能及時查出現(xiàn)場設(shè)備安全隱患，不能切實(shí)地解決安全運(yùn)行中的困難。所以排查隱患很重要的是要細(xì)致，慎之又慎，查找深層次的問題，對異常信號的原因進(jìn)行深查細(xì)究，徹底消除隱患。三是加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度，確保工程質(zhì)量。因此，狠抓現(xiàn)場安全管理，抓責(zé)任落實(shí)，規(guī)范班、組干部員工井下安全行為，狠抓精細(xì)化管理，確保工程規(guī)格、質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)化施工。總之，要我牢牢記住此次事故的教訓(xùn)，時刻緊繃安全的弦，不能只是嘴上說，更重要的是付諸于行動，為公司成為一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強(qiáng)勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。第五篇：煤礦通風(fēng)事故反思煤礦通風(fēng)事故反思通過學(xué)習(xí)山西煤礦安全監(jiān)察局黨組書記、局長卜昌森《在煤礦事故查處工作暨遏事故多發(fā)勢頭座談會上的講話》后，啟發(fā)至深，事故多發(fā)的主要原因：，“第二采場”現(xiàn)象嚴(yán)重。通風(fēng)隊存在的問題：1．人員問題：由于每年新增員工較多，老員工不足，我公司綜采上隅角都是專職人員檢測，由于上隅角煤塵大、空間小、條件差等原因，必須安排責(zé)任心強(qiáng)，專業(yè)知識硬的瓦檢員檢測瓦斯。2．工作熱情不夠，對待工作不夠積極、主動。4．存在自我滿足現(xiàn)象。5．對自身要求不夠嚴(yán)格。留住責(zé)任心強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)知識豐富的員工。3．多學(xué)習(xí)本工種相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合本礦實(shí)際工作召開專題會議，讓每位員工更深一步了解掌握自己的工作職責(zé)。通風(fēng)無小事。“國有國法，家有家規(guī)。
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