深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神-閱讀頁(yè)
2024-11-04 12:12本頁(yè)面
【正文】 ，健全學(xué)習(xí)制度，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，改進(jìn)學(xué)習(xí)考核，強(qiáng)化注重學(xué)習(xí)的用人導(dǎo)向，努 力建立堅(jiān)持學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。要扎實(shí)做好培養(yǎng)選拔年輕干部的工作，深入了解培養(yǎng)選拔年輕干部工作面臨的新情況新問(wèn)題，認(rèn)真研究和把握年輕干部的特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，增強(qiáng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作的針對(duì)性和有效性。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持和健全民主集中制，把切實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主、促進(jìn)黨內(nèi)和諧與維護(hù)黨的紀(jì)律、增進(jìn)黨的團(tuán)結(jié)有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。要進(jìn)一步探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的多種實(shí)現(xiàn)形式，發(fā)揮黨的基層組織在保障黨員民主權(quán)利方面的作用。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織設(shè)置方式，擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面；要拓展優(yōu) 勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的實(shí)現(xiàn)途徑，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。要認(rèn)真總結(jié)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)，形成有利于學(xué)習(xí)研究和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機(jī)制，不斷推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐向深度和廣度發(fā)展。各級(jí)黨委和組織部門(mén)要認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，健全干部日常管理機(jī)制，不斷提高干部管理水平和效果。要始終把群眾利益放在第一位，通過(guò)各種形式深入到群眾之中，體察民情、體驗(yàn)民生、體會(huì)民意，在群眾最盼的時(shí)候慰民心，在群眾最急的時(shí)候解民憂，在群眾最難的時(shí)候辦實(shí)事。二是加大干部人事制度改革力度，在破解組織工作難題上取得了進(jìn)展。四是抓住關(guān)鍵崗位和戰(zhàn)略重點(diǎn)，干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)取得成效。六是努力建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍，組工干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是組織工作滿意度在總體提高的進(jìn)程中，一些地方和部門(mén)出現(xiàn)了下降。三是組工干部形象與黨員干部和群眾的期望還有差距。在安排2010年工作時(shí)，李源潮同志指出，2010年組織工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照黨的十七大和十七屆四中全會(huì)要求，以“三服務(wù)”、“兩滿意” 為目標(biāo)，以貫徹四中全會(huì)《決定》和實(shí)施5個(gè)規(guī)劃為抓手，以推進(jìn)干部人事制度改革、匡正選人用人風(fēng)氣、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，從嚴(yán)管理和重點(diǎn)管理干部、全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，努力提高選人用人公信度，努力提高組織 工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)過(guò)硬組工干部隊(duì)伍，為堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是善始善終抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為群眾滿意工程。二是堅(jiān)持正確的考核導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，為全國(guó)科學(xué)發(fā)展大局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。三是落實(shí)深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)干部人事制度改革。四是以最堅(jiān)決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，不斷 提高選人用人公信度。要運(yùn)用好組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果，形成提高選人用人公信度的有力杠桿。要積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；認(rèn)真貫徹加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)；提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量和解決自身問(wèn)題的能力；加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔；加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)解決一些干部不敢堅(jiān)持原則、不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任等問(wèn)題。要繼續(xù)抓好加強(qiáng)縣委書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)20條規(guī)定的落實(shí)，重點(diǎn)是選優(yōu)配強(qiáng)、嚴(yán)格管理監(jiān)督、加強(qiáng)教育培養(yǎng)。七是積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大 黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的政治熱情。要加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，健全黨員定期評(píng)議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度，落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表大會(huì)和地方各級(jí)代表大會(huì)代表任期制暫行條例》，建立黨代表大會(huì)代表提案制度，繼續(xù)抓好縣（市、區(qū)）黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。要健全國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的體制機(jī)制。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作。要落實(shí)《2009—2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，全面實(shí)施各項(xiàng)黨員培訓(xùn)工程。九是深化干部教育培訓(xùn)改革，繼續(xù)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。要積極推進(jìn)干部教育培訓(xùn)體制機(jī)制改革，逐步形成各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有序參與的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。抓好《規(guī)劃綱要》任務(wù)分解，研究提出重要政策、重大工程和重點(diǎn)任務(wù)的配套實(shí)施辦法。以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)。李源潮同志強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，努力建設(shè)模范部門(mén)、打造過(guò)硬隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展向王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步樹(shù)立講黨性、重品行、作表率的良好形象。要嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，保持清正廉潔政治本色。中共中央政治局常委、中央書(shū)記處書(shū)記劉云山出席會(huì)議并講話，強(qiáng)調(diào)要深入貫徹黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，貫徹總書(shū)記系列講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，扎實(shí)做好組織戰(zhàn)線各項(xiàng)工作，為全面深化改革、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供有力組織保證。從制度上對(duì)廣大黨員干部進(jìn)行約束，從思想上加強(qiáng)教育，從行動(dòng)上進(jìn)行引導(dǎo)。讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，群眾之事、事無(wú)大小，要從身邊小事做起，一點(diǎn)一滴做起。組織考核、端正用人。強(qiáng)化多崗位實(shí)踐鍛煉，讓更多好干部成長(zhǎng)起來(lái)、涌現(xiàn)出來(lái)。打擊跑官、要官、買(mǎi)官的非法行為，嚴(yán)明黨的紀(jì)律。各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和作風(fēng)要求。完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、嚴(yán)格組織制度、嚴(yán)明組織紀(jì)律；推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，在強(qiáng)化服務(wù)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；建立集聚人才體制機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力；堅(jiān)持從嚴(yán)要求、突出公道正派、建設(shè)模范部門(mén)，以科學(xué)方法、過(guò)硬隊(duì)伍推動(dòng)工作落實(shí)。
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