【正文】 重視和支持。總之，作為紀檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權力關、地位關和利益關，真正做到自重、自省、自警、自勵，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所擾。緊密結合反腐倡廉、專項治理工作的實際，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成績，緊緊圍繞“公正與效率”主題，逐步建立和完善符合審判工作規(guī)律、具有中國特色的法官懲戒制度體系，有效地預防和遏制司法領域中的腐敗現(xiàn)象，才能真正在審判工作中體現(xiàn)法院“公正司法、一心為民”宗旨的深刻內(nèi)涵。一、加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制制度具有規(guī)范和導向作用，具有懲治和預防腐敗的雙重功能，是懲治和預防的有機統(tǒng)一。在完善制度上，特別要健全對重點部門、重點人員、重點崗位、重點工作環(huán)節(jié)的制度建設，不斷地完善管理辦法。二是進一步深化黨風廉政建設責任制。三是進一步落實好巡視檢查和廉政談話制度。二、強化監(jiān)督工作，優(yōu)化權力運行機制要綜合運用多種監(jiān)督形式，努力形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。一是建立監(jiān)督工作責任制。二是積極開展行政效能監(jiān)察。三是加強對八小時以外的監(jiān)督。三、成立組織、加強協(xié)調(diào)，全力配合監(jiān)察四分局做好工作。制定切實可行的規(guī)章制度，在領導班子及其成員以及重大決策、干部任免獎懲、項目安排以及大額資金使用等情況實施重點匯報制度，單位中層以上干部競爭上崗或其它選拔任用方案要征求監(jiān)察四分局的意見，經(jīng)組織人事部門同意后實施。二是在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，結合科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀教育，在全體黨員中開展黨風廉正建設工作，在黨員干部中開展廉潔自律教育。三是加強日常通報工作?？傊?，在新形勢下，我們既要從制度、文化、思想和作風上不斷加強自身廉政建設的力度，又要在監(jiān)察四分局的指導和幫助下，做好膠河生態(tài)林場的反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作，為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展和構建社會主義和諧社會做出新的更大的貢獻。本文就新形勢下如何加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作談一下自己的幾點認識。要做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，各級紀檢監(jiān)察組織必須全面把握“三個代表”重要思想的指導地位，堅持把“三個代 表”重要思想貫穿于國有企業(yè)反腐倡廉工作，指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐。二、加強紀檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作這一中心促進國有資產(chǎn)保值，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，不斷提高國有經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力，是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的神圣職責。所提出的工作思路、制定的制度規(guī)定，都要考慮是否有利于維護和促進企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。在具體工作中，做到“把握一條標準”：以是否有利于企業(yè)發(fā)展為判定標準。對因改革受到非議的加以澄清保護，主動為深化改革排除干擾。根據(jù)企業(yè)不同時期的工作重點，為企業(yè)界改革發(fā)展保駕護航。把監(jiān)督貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，通過協(xié)調(diào)各部門的關系，保證黨風廉政建設責任制的落實，監(jiān)督制約違規(guī)權力。針對監(jiān)督和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題，向黨委、行政提出改進意見、建議，關口前移，增強工作的前瞻性。國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革的新形勢給紀檢監(jiān)察工作帶來了新的機遇。做到“三個認識和把握”即：認識和把握“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，樹立紀檢監(jiān)察工作圍繞國有企 業(yè)界資產(chǎn)保值增值，為國有企業(yè)改革發(fā)展服務的指導思想；認識和把握國有資產(chǎn)管理體制改革的新形勢新要求，開拓思路、融入管理，把紀檢監(jiān)察工作與國有企業(yè)的改革發(fā)展同步推進；認識和把握“與時俱進”的科學內(nèi)涵，立足于推進國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的改進與創(chuàng)新。堅持促進發(fā)展必須自治腐敗，懲治腐敗 要圍繞促進發(fā)展來進行。既要堅決懲治腐敗，又要有效預防腐敗。三是加強紀檢監(jiān)察組織反腐敗職能與各部門齊抓共管的關系。要實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”一是在 反腐工作方針的把握上，從更多地注重治標向標本兼治、以治本為主，加大從源頭上預防和消除腐敗現(xiàn)象及行為的措施；二是在對黨員干部的管理上，從事后查處更多轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督，將監(jiān)督的關口前移；三是在紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能的發(fā)揮上，由側(cè)重紀律檢查，轉(zhuǎn)向既重視紀律檢查又重視行政監(jiān)察，進一步加大執(zhí)法效能監(jiān)察的工作力度；四是在案件查辦的重點選擇上，從著重查辦黨員干部一般性案件轉(zhuǎn)向查辦經(jīng)濟案件和嚴懲違反政治紀律的案件并重對有令不行、有禁不止，干擾改革發(fā)展、侵害職工利益的行為堅決查處；五是在工作手段的應用上，從過去偏重于常規(guī)手段，轉(zhuǎn)向既要充分發(fā)揮常規(guī)手段的作用，又要重視現(xiàn)代先進手段、高新技術手段的應用，以保證工作質(zhì)量，提高工作效率。一是在關口前移、加強防范上深化企業(yè)領導員廉潔自律、查辦案件、開展效能監(jiān)察三項重點工作。同時，重視辦案件的治本功能，形成有效防范。二是在規(guī)范和監(jiān)督用權行為上深化治本措施。結合企業(yè)信息化建設，逐步實現(xiàn)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的動態(tài)監(jiān)督。發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各種監(jiān)督力量，構建事前、事中、事后全過程和全方位的監(jiān)督體系形成步調(diào)協(xié)同、手段互補和信息資源共享的整體合力。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇于實踐，與時俱進，奮發(fā)有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創(chuàng)新精神開展工作。積極探索企業(yè)紀檢監(jiān)察機構精干、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監(jiān)察部門成為鍛煉培養(yǎng)人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創(chuàng)新意識的高素質(zhì)復合型人才，暢通企業(yè)紀檢監(jiān)察人員的進出和橫向交流的渠道，實現(xiàn)年齡和知識結構的優(yōu)化配置，為深化國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作提供有力保證。本文就新形勢下如何加強國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作談一下自己的幾點認識。要做好國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作，各級紀檢監(jiān)察組織必須全面把握“三個代表”重要思想的指導地位，堅持把“三個代 表”重要思想貫穿于國有企業(yè)反腐倡廉工作，指導紀檢監(jiān)察工作新的實踐。二、加強紀檢監(jiān)察工作必須緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作這一中心促進國有資產(chǎn)保值，發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，不斷提高國有經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力，是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的神圣職責。所提出的工作思路、制定的制度規(guī)定，都要考慮是否有利于維護和促進企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定。在具體工作中，做到“把握一條標準”：以是否有利于企業(yè)發(fā)展為判定標準。對因改革受到非議的加以澄清保護，主動為深化改革排除干擾。根據(jù)企業(yè)不同時期的工作重點，為企業(yè)界改革發(fā)展保駕護航。把監(jiān)督貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，通過協(xié)調(diào)各部門的關系，保證黨風廉政建設責任制的落實，監(jiān)督制約違規(guī)權力。針對監(jiān)督和監(jiān)察發(fā)現(xiàn)問題，向黨委、行政提出改進意見、建議，關口前移，增強工作的前瞻性。三、加強紀檢監(jiān)察工作必須堅持與時俱進開拓創(chuàng)新國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作必須隨著形勢的發(fā)展變化，堅持與時俱進開拓創(chuàng)新。各級紀檢監(jiān)察組織要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，從思想認識到具體工作，體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要正確 處理“三個關系”：一是懲治腐敗與促進發(fā)展的關系。二是治標治本的關系。堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本力度，著重解決在制度、管理等方面存在的問題，加大從源頭上預防腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的措施。既要建設政治過硬、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通的紀檢監(jiān)察干部隊伍，擔負起企業(yè)黨風廉政建設的責任，又要注意發(fā)揮各有關部門反腐倡廉的積極性。四、加強紀檢監(jiān)察工作必須在創(chuàng)新中不斷深化紀檢監(jiān)察組織要堅持實事求是，科學分析和全面把握國有企業(yè)反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，適應國有資產(chǎn)管理體制改革大趨勢，進一步增強創(chuàng)新意識，在從嚴治標的同時，著力對權力運行有效監(jiān)督，從源頭上預防和解決腐敗問題。在企業(yè)領導人員廉潔自律工作方面，要繼續(xù)貫徹落實上級關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律的各項規(guī)定，堅持教育領先，規(guī)范有權行為，自律他律并重，激勵約束結合，從自律、防范、監(jiān)督等方面構建企業(yè)領導人員自我約束機制；在查辦案件工作方面，要注意研究新形勢下黨員領導干部違紀違法的規(guī)律和特點，不斷探索辦案的新思路、改進辦案方法，加大辦案力度，提高警惕查辦大案和復雜案件的能力。在效能監(jiān)察方面，要把國有資產(chǎn)保值增值作為出發(fā)點和落腳點，根據(jù)企業(yè)不同階段的工作重點開展效能監(jiān)察，在企業(yè)必改制重組、清產(chǎn)核資、重大決策、預算管理、產(chǎn)權流動等到方面組織立項，建章立制，堵塞漏洞，防止國有資產(chǎn)流失。通過制定配套的程序和制度，規(guī)范和監(jiān)督用權行為，實現(xiàn)按程序辦事和靠制度管人。三是在完善監(jiān)督體系中形成整體合力。四是在改革創(chuàng)新中加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。加強紀檢監(jiān)察業(yè)務和相關方面知識的學習，做到懂經(jīng)濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業(yè)務能力。第五篇：淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作淺談新形勢下如何做好紀檢監(jiān)察工作隨著我國改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體制的日漸完善，我國的黨風廉政建設和反腐敗斗爭將面臨新的形勢和前所未有的壓力，面對新形勢、新任務、新要求，紀檢監(jiān)察工作也要與時俱進，亟須把握有利因素與正視不利影響，努力探索新的歷史條件下反腐敗斗爭的規(guī)律，研究制定相應的新措施、新方案，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。其次加大思想教育的力度，花大力氣改進教育方法。在開展反腐敗斗爭中，充分發(fā)揮輿論宣傳工具的積極作用，努力提高反腐敗工作的透明度和輿論宣傳的開放度。二、志存高遠，忠于職守 紀檢監(jiān)察工作者身負重托，職責神圣，任務光榮。真正落實到實際工作中去，要從嚴做起，從嚴要求，工作嚴謹，執(zhí)紀嚴格，執(zhí)法嚴肅，嚴查違法亂紀案件，就是要站在講政治的高度審視問題，做到察事早，定位準，主見明，運籌帷幄，把握態(tài)勢，不失時機，善于從戰(zhàn)略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作；要有大局意識，一切從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服從服務于發(fā)展這個“第一要務”，把促進發(fā)展這個“第一要務”作為工作的出發(fā)點和落腳點。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部，就必須勤學苦練，刻苦鉆研，不斷總結，不斷創(chuàng)新，做到懂全局、精本行。四、修身養(yǎng)德，嚴于律己 紀檢監(jiān)察干部是執(zhí)法執(zhí)紀者。增強執(zhí)法執(zhí)紀的號召力和感召力。要安于工作，樂于工作，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在反腐敗斗爭中一身正氣、一塵不染，在生活上艱苦奮斗、甘于清苦，在困難面前百折不撓、開拓進取。我們應當認識到，能不能貫徹“三個代表”重要思想，真正做到始終代表最廣大人民群眾的根本利益，切實把人民群眾的利益作為大事來抓，是一個至關重要的問題，要把人民群眾的要求作為“第一要務”抓緊抓好。六、完善制度，務實創(chuàng)新加強黨風廉政建設，首先，重在從源頭抓起，這是切實轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風，防止各種腐敗現(xiàn)象發(fā)生的關鍵。其次，在對黨員干部的教育上要有新的成效，在制度建設上要有新的舉措。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督?？傊?，新時期的紀檢監(jiān)察干部要具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念；樹立正確的權力關、地位關和利益關，為人民掌好權、用好權。努力做一個高尚的、有道德的、脫離低級趣味的、有益于人民的人。始終圍繞維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的局面，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平，與時俱進，勇于探索，不辱使命，恪盡職守，更好地擔負起歷史和時代賦予的重任，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新