【正文】 培訓等方式，對黨務工作者進行“業(yè)務充電”。現(xiàn)在有些人認為在企業(yè)中“搞技術(shù)，有前途；干黨務，沒出路”，這使得一些企業(yè)的黨群人才出現(xiàn)“青黃不接”的問題。同時，建立科學的利益激勵機制，提高黨務工作者的經(jīng)濟待遇和政治待遇，確保年輕干部進得來、留得住、用得好，努力造就一支素質(zhì)高、能力強、業(yè)務精、作風正的黨群干部隊伍。當前，企業(yè)在改革發(fā)展中新情況、新問題不斷出現(xiàn)，黨建工作必須結(jié)合“兩學一做”教育學習，把握新形勢，持續(xù)加強和改進，把黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)繼承好、實踐好、發(fā)揮好、傳承好，為企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護航。在實踐的過程中，施工企業(yè)應注重當前形勢及黨建工作概況分析，制定出科學的措施深入推進黨建工作計劃，促進自身的快速發(fā)展。關鍵詞：施工企業(yè) 黨建工作 發(fā)展概率 措施注重新時期施工企業(yè)黨建工作分析，從不同的方面入手加強企業(yè)黨建工作，有利于增強企業(yè)戰(zhàn)略決策制定的合理科學性，深入貫徹國家制定的各種政策，促使施工企業(yè)能夠處于穩(wěn)定、高效的發(fā)展狀態(tài)，全面提升市場綜合競爭水平。一、強化創(chuàng)新意識，拓寬黨建工作新思路施工企業(yè)改革步伐的加快，對企業(yè)黨建工作影響較大。具體表現(xiàn)在：（1）培育黨建工作人員努力進取、開拓創(chuàng)新的良好精神，根據(jù)黨建工作的落實情況，將施工企業(yè)文化及發(fā)展理念融入到黨建工作中，促使黨建工作人員能夠在實踐的過程中強化自身的創(chuàng)新意識，及時處理黨建工作 中存在的各類問題，為黨建工作實際作用發(fā)揮提供保障；（2）當期組織施工企業(yè)各部門員工學習國家最新的方針政策，落實責任制，建立高效的績效考核機制，對企業(yè)黨建工作者業(yè)務水平進行綜合評估，并在具體的實踐活動中加強企業(yè)黨建工作者的專業(yè)能力培養(yǎng)；（3）加強施工企業(yè)黨支部文化建設，開展各種活動并融入黨建知識，促使黨建工作者能夠在具體的工作開展中提高自身的實踐能力，將創(chuàng)造力、凝聚力融入到具體的黨建工作中，不斷拓寬黨建工作新思路。因此，為了加強施工企業(yè)黨建工作，應提升企業(yè)黨建工作認知水平，逐漸形成黨建工作新格局。三、靈活運用各種舉措適應基層黨建工作新形勢施工企業(yè)黨建工作落實中應對基層黨建工作新形勢變化進行深入分析，靈活運用各種舉措適應形勢變化，促使施工企業(yè)黨建工作落實能夠達到預期效果。面對新時期的形勢變化，施工企業(yè)應在不同的時間段內(nèi)對各部門黨員進行思想教育，加強黨風作風建設，確保他們具有良好的黨性，并完善相關的監(jiān)督機制，確保黨的純潔性不受影響。四、堅持黨的政治領導，豐富黨建工作內(nèi)容堅持黨的領導，黨的基本方針路線是推進中國特色社會主義強有力的政治保障。改革是我國對社會主義制度的不斷完善，隨著改革的不斷深化，加強和改進黨的領導對于施工企業(yè)黨建工作落實至關重要。五、注重信息技術(shù)的高效利用，提高黨建工作效率信息化時代的道路。在此形勢下，為了加強施工企業(yè)黨建工作，不斷提高黨建工作效率，需要企業(yè)注重信息技術(shù)的高效利用。結(jié)束語新時期施工企業(yè)面臨著眾多的挑戰(zhàn)，對企業(yè)黨建工作的整?w要求非常高，需要企業(yè)能夠根據(jù)施工企業(yè)市場的發(fā)展形勢及國家方針政策要求，制定出切實有效的黨建工作計劃，為自身的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。參考文獻[1][J].現(xiàn)代國企研究，2016，（18）.[2][J].經(jīng)營管理者，2015，（30）.[3][J].企業(yè)改革與管理，2017，（05）.第五篇：如何做好新時期黨建工作如何做好新時期黨建工作黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和政治體制的不斷完善，基層黨組織在開展黨建工作方面的問題也漸漸暴露出來。黨組織設臵不健全、不規(guī)范；組織制度不落實，組織作用不明顯等問題的出現(xiàn)已經(jīng)不容忽視。現(xiàn)就如何做好新時期基層黨建工作談幾點建議：一、轉(zhuǎn)變觀念，提升對黨建工作重要性的認識 一是要用主要精力抓黨的建設。二是以改革的精神大膽創(chuàng)新。同時，創(chuàng)新基層黨建工作還要充分調(diào)動基層廣大黨員干部的積極性和創(chuàng)造性。堅持虛中有實，實中有虛，虛實結(jié)合，是做好機關黨建工作的重要方法。在實際工作中，這種“虛”往往被人為地演變?yōu)榭辗猴h浮，使機關黨建工作難以收到應有的效果，嚴重影響黨務干部工作的積極性和主動性，甚至在一定程度上損害了機關黨建工作的聲譽和形象。要以虛促實。這就要求我們必須深入基層，深入群眾，深入了解焦點、難點和熱點問題，與干部職工交心做朋友，才能真正摸準他們的思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作。及時有效地化解干部職工的思想問題，是機關黨建工作的一項重要任務。導致一些黨員接受教育態(tài)度不積極。要教育黨員，首先要吸引黨員，豐富的文化娛樂、文藝體育等活動，對黨員特別是青年黨員具有相當大的吸引力和感染力。二是積極開展啟發(fā)自我、自我教育和集中教育等活動。三是增進教育的雙向交流。思想政治教育效果的取得，關鍵在于通過“雙向交流”充分發(fā)揮教育的整體效能，收到事半功倍的效果。黨建工作說到底是做人的工作。針對一個時期干部職工的思想狀況，反映的熱點、重點以及工作作風等問題，制定思想工作的目標、任務和措施，建立必要的保障制度，如：職工思想政治工作定期分析制度、定期談話制度、談心提醒制度、表彰激勵制度等。在圍繞服務、保證“中心”工作中，最大限度地調(diào)動每個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而保證中心任務的完成，使機關黨組織的地位和作用在為中心工作服務的過程中得到改善和加強。一是廣泛開展形式多樣的黨建主題活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。二是在活動開展過程中，要杜絕黨建主題活動簡單化、表層化的問題，要結(jié)合實際，貼緊生產(chǎn)經(jīng)營和崗位工作，做到內(nèi)容具體，標準清晰，使黨員真正有責任、有目標、有壓力，真正進入狀態(tài)。黨的基層組織是黨的整個組織的基礎，建立健全機關黨組織，是機關黨的一項基本任務。應著重創(chuàng)新以工作性質(zhì)、職能歸口、領導分工、工作范圍為一體的支部架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋的思路。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗臶，一個干部一根標桿”。做到主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣、記錄規(guī)范。如健全黨的集體領導體制，健全黨的監(jiān)督制度，堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權(quán)利等。