【正文】 在較大的差距，但我們有信心、有決心、有能力推進教育改革與發(fā)展，在全市率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。切實貫徹落實“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質(zhì)量”的工作方針，大力實施科教興區(qū)戰(zhàn)略和人才強區(qū)戰(zhàn)略，精心構(gòu)筑“體系完整、布局合理、發(fā)展和諧、水平一流、人民滿意”的區(qū)域教育新格局，育人為本和全面發(fā)展的教育理念進一步落實，教育質(zhì)量和國民受教育程度顯著提高，教育投入持續(xù)增長，辦學(xué)條件不斷改善，資源配置更加均衡，師資結(jié)構(gòu)更加合理，教育管理更加科學(xué)，教育體制更具活力,教育環(huán)境更加和諧，形成惠及全區(qū)的39。無論是經(jīng)費投入，還是教育改革和管理，都要嚴(yán)格對照教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)和指標(biāo)評價體系，增添措施，鼓勁施壓，舉全區(qū)之力，集全區(qū)之智，奮勇爭先，在全市率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。教育是提高國民素質(zhì)、促進人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著每一個家庭對美好生活的期盼。突出抓好義務(wù)教育，在經(jīng)費投入、師資力量、教育教學(xué)管理等方面，要努力向薄弱學(xué)校傾斜。全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神，為學(xué)生的全面發(fā)展和終生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要大力推進職教攻堅，整合職業(yè)教育資源，加快職業(yè)教育發(fā)展步伐，形成適應(yīng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求、體現(xiàn)終身教育理念、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，滿足區(qū)域內(nèi)接受職業(yè)教育的需求，滿足全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展對職業(yè)技術(shù)人才的需要。實施教育現(xiàn)代化，首先要實施教師隊伍的現(xiàn)代化。要以提升專業(yè)化水平為要務(wù)，切實加強校長、管理人員和一線教師的培訓(xùn)，采用請進來和走出去相結(jié)合的辦法，全方位多層次提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要進一步發(fā)揮骨干教師和名教師的龍頭效應(yīng)，今天，區(qū)委、區(qū)政府雖然沒有對教師進行表彰，但參會的教師代表就是我區(qū)教育戰(zhàn)線的精英、全區(qū)教師的楷模，你們?yōu)樯碁车慕逃冻隽嗽S多心血和汗水，作出了巨大貢獻。要深入開展支教、送課下鄉(xiāng)、教學(xué)大比拼等活動，促進全區(qū)教師素質(zhì)整體得到提升。大力倡導(dǎo)講學(xué)習(xí)、講正氣、講奉獻，在晉級、晉升、調(diào)動、招聘等方面努力做到公開、公正、公平、規(guī)范，吸引更多的優(yōu)秀人才長期從教或終身從教。同志們，回顧過去，我區(qū)教育精彩紛呈。我們堅信，有區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的共同努力，有全區(qū)廣大教師和教育工作者的不斷奮斗，有社會各界的支持參與，我們一定能夠書寫沙灣教育事業(yè)發(fā)展更加華麗的篇章。感謝各級領(lǐng)導(dǎo)多年來對教育的重視，對我們一線教師的關(guān)愛。辦人民滿意的教育，這既是我們教育教學(xué)工作的奮斗目標(biāo)，也是每一個學(xué)生家長的共同心愿。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一，但對于每個家庭來說卻是全部的希望。20多年來，教育教學(xué)經(jīng)歷了從應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)教育手段向現(xiàn)代教育手段轉(zhuǎn)換，從雙基訓(xùn)練向三維目標(biāo)改變的歷程，每一次教改都讓我感到壓力巨大，要求自己努力學(xué)習(xí)，力求跟上教育理念的更新，與時俱進。我多次獲得中考綜合評估語文學(xué)科名次獎勵，省市縣學(xué)生作文征文一二三等獎指導(dǎo)老師獎，榮獲過市級優(yōu)秀班主任稱號等。由于各級政府和教育主管部門重視，我們的工作條件正在逐年改善，教育公平正在實施。我覺得自己不能有愧于教師這個神圣的稱呼，不能有愧于孩子。在大潮洶涌的經(jīng)濟社會，教師的待遇確實不高?！蔽艺J(rèn)為教師確實應(yīng)該保持一份淡泊心態(tài)?！蔽艺J(rèn)為教師自己應(yīng)該首先認(rèn)識教師職業(yè)的`社會價值，自尊自重，樹立自己的職業(yè)榮譽感，用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學(xué)生、社會的尊重。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”太傷感，我更愿意用“待到山花爛漫時，她在叢中笑”來表達我的心境。值此中秋節(jié)、教師節(jié)相連的喜慶日子里，今天，我們在這里舉行學(xué)校慶祝第32個教師節(jié)座談會。借此機會，祝全校教師節(jié)日快樂！下面，我代表學(xué)校向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報教育近年來的發(fā)展歷程。學(xué)校是一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校，學(xué)校建立于上世紀(jì)五十年代，占地65畝，學(xué)校設(shè)施設(shè)備齊全、功能完善、建有標(biāo)準(zhǔn)化的師生食堂，現(xiàn)有二級幼兒園一所。第二，教育近年來的發(fā)展歷程。32年來，歷屆鎮(zhèn)黨委、政府，尤其是新一屆黨委、政府，堅持科教興鎮(zhèn)、人才強鎮(zhèn)，教育優(yōu)先發(fā)展地位不動搖，堅持將教育納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅持每年教師節(jié)慰問走訪教師，加強校園周邊環(huán)境整治，及時解決制約教育發(fā)展的瓶頸問題，“黨以重教為先，政以興教為本,民以助教為樂,師以從教為榮”的39。32年來，教育負(fù)重自強，書寫了一個又一個奇跡?？h委書記羅德，縣委常委賀澤貴等領(lǐng)導(dǎo)先后深入學(xué)校調(diào)研，與少先隊員共度“六一”。全校55名教師，從文化程度看，從中師向?qū)？?、甚至本科不斷提升。從職稱角度看，中學(xué)高級教師5人（%），小學(xué)高級教師34人（%），小學(xué)初級教師16人，縣級骨干教師6人。主要存在兩大重要問題：從教師男女性別比上看，男教師48人（%），女教師7人（%）；從年齡結(jié)構(gòu)看，平均年齡45歲左右。二是教育質(zhì)量低位徘徊?？h教委質(zhì)量抽測我校不僅在坪山片區(qū)與石廟小學(xué)、平溪小學(xué)、箐口小學(xué)等邊遠(yuǎn)學(xué)校相距甚遠(yuǎn)，甚至在全縣63所建制小學(xué)中排名長期墊底。我?，F(xiàn)有臨時人員28人，其中食堂12人，幼兒園6人，保安4人，保潔等6人。四是校園周邊環(huán)境有待優(yōu)化。第四，未來的裴興教育，尤其是教師教育將走向何方？孔子說，三十而立。教師“立”則教育立，教育立則中國“立”。教師是立教之本、執(zhí)教之基，興教之源，承擔(dān)著讓每個孩子健康成長、辦好人民滿意教育的重任。在今后的日子里，學(xué)校將大力推進教師隊伍建設(shè)，創(chuàng)新教師管理體制機制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理，充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍，努力辦好老百姓家門口滿意的學(xué)校，為推進生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)建設(shè)，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)戰(zhàn)略提供強有力的人才支撐和智力支持。在這個屬于我們廣大教師的日子里，縣委黃書記及各位各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴時間和我們一起慶祝教師節(jié)，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育事業(yè)的高度重視、深切關(guān)心和大力支持。深感使命崇高，任重道遠(yuǎn)。過去的一學(xué)年，玲瓏片區(qū)教育教學(xué)工作再創(chuàng)佳績，在全縣教育教學(xué)質(zhì)量綜合考核中再次獲得全縣第一名，轄區(qū)所有學(xué)校綜合考核位均居全縣同類學(xué)校前十位，今天轄區(qū)有2所學(xué)校獲得縣委、縣府“先進集體”表彰。一是把常規(guī)管理挺在前面，落實放在首位。我們在強化自身建設(shè)的同時，強化對轄區(qū)學(xué)校的管理指導(dǎo)，當(dāng)好學(xué)校教育教學(xué)管理的參謀。先后制定了《玲瓏片區(qū)校長工作考核細(xì)則》、《玲瓏片區(qū)黨建工作考核細(xì)則》等27個考核細(xì)則，每期對學(xué)校各項工作進行認(rèn)真考核評估，使學(xué)校工作事事有人抓、人人有事干，件件有著落，各項工作取得了長足發(fā)展。大家都知道，一流的學(xué)校需要一流的師資作保障，要有一流的辦學(xué)思想作支撐，要有一流的管理做后盾。我們在教師的培養(yǎng)、師德建設(shè)等方面做了大量的工作。對青年教師實行大膽啟用，結(jié)對培養(yǎng)，崗位提高，積極促進青年教師成才成長。多年來，我們形成了玲瓏片區(qū)的辦學(xué)精神，即領(lǐng)導(dǎo)樂抓、教師樂教、學(xué)生樂學(xué)的“三樂”精神，片區(qū)內(nèi)學(xué)校教師人均承擔(dān)著每周1620課時主科教學(xué)任務(wù)，所有校級領(lǐng)導(dǎo)均承擔(dān)主科教學(xué)，有的老師不僅承擔(dān)1個班的語文、還有承擔(dān)2個班的英語教學(xué)任務(wù)，有1位老師承擔(dān)了全校6個班的物理教學(xué)任務(wù)，他們無怨無悔、質(zhì)量一流。教育質(zhì)量的提高，離不開教育教學(xué)手段創(chuàng)新，我們把加強教育教學(xué)研究作更新教育手段的重要抓手，通過強化備課、上課、作業(yè)布置與批改、課外輔導(dǎo)、單元檢測與補救考核，努力探索構(gòu)建“自主、合作、探究學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)模式。我可以負(fù)責(zé)任地告訴各位領(lǐng)導(dǎo)，玲瓏片區(qū)每學(xué)科每節(jié)課教師都認(rèn)真?zhèn)淞苏n、學(xué)習(xí)作業(yè)和考試試卷都是教師本人全批全改，從周一到周五，教師的業(yè)余時間不是鉆研教材、制作課件就是或輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，沒有教師因教學(xué)工作不認(rèn)真受到學(xué)校、片區(qū)、縣的通報批評。四是把安全管理放在首位，和諧推動發(fā)展。做好各種矛盾、信訪苗頭特別是容易誘發(fā)集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪等問題的排查調(diào)處，建立重大上訪苗頭報告制度和信訪案件責(zé)任制度。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，一年來，我們雖然取得了一些成績，但離黨和人民群眾的要求尚有一定差距。一是嚴(yán)格管理，構(gòu)筑科學(xué)規(guī)范新常規(guī)。進一步探索規(guī)范化、科學(xué)化、民主化、人文化學(xué)校管理的新路子，不斷開創(chuàng)教育教學(xué)工作新局面。把強化師德建設(shè)作為片區(qū)教育發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。進一步完善教師職業(yè)道德量化考核制度，引導(dǎo)廣大教師不斷錘煉師德、提高修養(yǎng)、發(fā)揮正能量。三是加強建設(shè)，打造專業(yè)高效新隊伍。四是立德樹人，邁上教育質(zhì)量新臺階。把立德樹人，教書育人為己任，堅定職業(yè)操守，把追求理想、塑造心靈、傳授知識當(dāng)成人生最幸福的追求。善于創(chuàng)新，積極投身教學(xué)改革實踐，認(rèn)真開展教學(xué)研究，深化教學(xué)內(nèi)容、方法、手段的改革，善于運用先進的教育觀念和科學(xué)的教育方法培育學(xué)生。在此，請各位領(lǐng)導(dǎo)放心，營山教育人將牢固樹立教書育人，建功立業(yè)的責(zé)任感，繼續(xù)保持奮發(fā)有為，追求卓越的精神狀態(tài)，鼓足干勁，戒驕戒躁，迎難而上，爭創(chuàng)一流，將以高度的憂患意識，謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)意識，充滿激情的挑戰(zhàn)意識，奮力爭先的拼搏意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，以更加優(yōu)異的成績向縣委、縣府交上一份滿意答卷！謝謝大家！教師節(jié)教師座談會發(fā)言稿 篇12老師、同學(xué)們：在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們又一次迎來了第二十三個教師節(jié)。古往今來，有人把教師比作紅燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。今天我們在一起共同慶祝第二十三個教師節(jié)，大家能有今天，都離不開老師的教導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲，向各位老師致以最崇高的節(jié)日祝賀？《x校園》雜志上曾經(jīng)刊登了一篇文章，說的是一個孩子在教師節(jié)來臨之際，費勁心思想送給老師一個禮物，可送什么呢？他想送一張自己做的賀卡，可是擔(dān)心自己拙劣的手所做出來的賀卡老師不會喜歡；送一束鮮花，又擔(dān)心花兒凋謝后老師會忘了自己的心意；送一支精致的鋼筆呢？他又擔(dān)心要是別的同學(xué)也送的話，老師會分不清哪一支代表了自己？想來想去，實在沒注意，于是他就去問老師：“老師，教師節(jié)你希望收到什么禮物？”，老師笑了說：“最好的39?！蓖瑢W(xué)們，你們知道老師要的禮物是什么嗎？老師不要你們的賀卡，不要你們的鮮花，更不要你們的財物，老師要的是你們每天的進步。最后，請同學(xué)們響亮地向身邊的老師說一聲：“老師，xxxx，節(jié)日快樂！”教師節(jié)教師座談會發(fā)言稿 篇13尊敬的薛書記、史局長及各位老師，大家好！我叫劉軍，20xx年八月受教育局黨委委派任敖林西伯蒙古族學(xué)校校長，此時此刻，做為一名九年一貫制學(xué)校校長，能夠參加縣委、縣政府組織召開的如此盛大而神圣的慶祝第二十四個教師節(jié)的座談會而感到激動與欣喜，自身也為從事著人民教師這一光榮職業(yè)而自豪。古人云“不積小流無以成江河，不積跬步無以至千里”敖林教育能有今天這樣的發(fā)展，和來自社會各界的關(guān)愛、理解、支持是分不開的，做為敖林教育的引領(lǐng)者，我心懷感念，言蘊感恩，我也堅信憑著自己對教育事業(yè)的執(zhí)著，在工作中一定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托、百姓的眾望，為創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校而努力奮斗。校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了歷史性的突破，耗資140多萬元的食堂、鍋爐房、門衛(wèi)房等工程全面竣工，寬敞明亮的學(xué)生餐廳改變了住宿生在外就餐的歷史，廣大后勤教師以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了家長和學(xué)生認(rèn)可，修繕一新的大門和門衛(wèi)房為封閉式管理提供了安全保障?？粗鴮W(xué)校日新月異的變化，我的內(nèi)心涌起無盡的喜悅，如果說這全新的校園面貌給我們帶來的是無言的欣喜，那么教育教學(xué)質(zhì)量的全面攀升，更為我們點燃了激情：20xx年中考我們以100%的升學(xué)率向廣大家長交上了一份滿意的`答卷，我們用敖林教育有史以來最好的成績印證了九年一貫制學(xué)校無限的生機和活力，學(xué)校也在全縣聯(lián)評檢查中被評為“一類學(xué)?！?、“民族教育先進學(xué)?！薄Ｓ浀美蠋焸冋f，在他們的教師生涯中，最深刻的體會就是一名教師必須時時刻刻約束自己。我是學(xué)校教師隊伍中年輕的一員。短短幾年，從懵懵懂懂的39。正像前輩們說的那樣，必須時時刻刻約束自己。作為一名青年教師，我熱愛這個職業(yè)，也熱愛這所即將跨過百年的學(xué)校。我想，會有許多青年教師和我一樣，時常自問：今天我做了些什么？學(xué)到了什么？盡心盡力了嗎？因為學(xué)校不僅僅是教師謀職求生，學(xué)生讀書上課的地方，更應(yīng)該是我們師生共同成長，實現(xiàn)人生價值和生命夢想的家園。但年輕也是我們的財富。相信百年老校將在我們的共同同努力下，成為一位有著豐厚積淀、優(yōu)良品性和蓬勃朝氣、輝煌未來的百歲青年。首先感謝縣教育局和輔導(dǎo)站、學(xué)校的表彰獎勵獎，面對這一份份榮譽，我們很高興，高興的是我們平凡的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定，我們的辛勤付出得到了回報。我們平凡，是因為我們沒有什么動人的事跡。因為教師是一個平凡的職業(yè)，并不需要有什么特殊超人的稟賦，并不考驗一個人是否具有最堅強的神經(jīng)，但需要你有馬拉松賽跑的耐力，需要你奈得住寂寞，需要你甘心把自己溶入平凡。但我們認(rèn)為當(dāng)老師需要你投入自己的大部分時間和精力；把學(xué)校當(dāng)成第二個家；把學(xué)生近似地當(dāng)作自己的孩子，盡你所能地付出 , 你的智慧和愛心。我們快樂，我們的快樂是平凡人的快樂。我想我們每個教師都對此深有體會。和傳統(tǒng)理念相反，我們提倡快樂教學(xué)。我們善于從平凡的小事中經(jīng)常地找到快樂。同時我們也感到我們的工作和為人中還有許多不足。意識到這些不足，我們會把今后的工作做得更