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教師培訓個人總結-閱讀頁

2024-11-04 06:29本頁面
  

【正文】 書匠,而要做新時期的教育家。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續(xù)教育的認識。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了?!钡?,經(jīng)過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流?!敝挥胁粩鄬W習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。為期一年的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。校長培訓分三個層次:一是xx省教育廳組織的校長任職資格培訓,近幾年一至兩年組織一次,我校張慶軍、劉樹剛校長先后參加。三是我校根據(jù)新課程和素質(zhì)教育的要求,每年至少組織兩次由校長參加的外出學習,近年來先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外教育發(fā)達地區(qū)和濰坊、青島、濟南、聊城杜郎口等省內(nèi)先進地區(qū)學習交流。二、教師培訓工作學校非常重視先進的課程理念培訓。每學期定期邀請省內(nèi)外專家來校開展新課程理念學術講座,每學期開學前的一周為教師培訓周,教務處和教科所組織教師學習素質(zhì)教育的文件和新課程的理念,各處室級部每周教師例會都要安排理論學習。xx省10萬高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來,我校一年一個新臺階。xx年xx市初高中教師遠程研修現(xiàn)場會在我校舉行。為了全面落實素質(zhì)教育,全面推進新課程改革,盡快提高我校教師的專業(yè)水平。通過前期層層動員發(fā)動,博客創(chuàng)作培訓和不同形式的博友交流,截止到現(xiàn)在,短短幾個月來就有411位會員,其中我校教師150余位建立個人博客,發(fā)表各類文章xx余篇,評論14600多條。王德海、王文慶、侯平、徐春華、張雨田、薛玉海等六位教師被評為“教育名博”。如今,教育博客群已經(jīng)成為我校教師讀書學習的交流平臺,教育教學的思想園地和專業(yè)成長的精神家園。學校鼓勵和支持教師參加省市教育部門組織的教研活動。二是對于教學中的經(jīng)驗、典型要注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣。為加強青年教師的培養(yǎng)學校實施了“x中學青藍工程”,由62對師徒參加第二屆活動。另外,學校還通過“走出去,請進來”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。二是在相關的范圍內(nèi)進行學習經(jīng)驗匯報。每年定期邀請省內(nèi)外專家來校做學術演講。三、語言文字工作我校非常重視語言文字工作,成立了以校長任組長的“x中學語言文字工作中組”,工作中組下設辦公室,由教務處負責具體工作。及時做好總結,將語言文字工作的結果納入處室級部和教師考核。其次,通過豐富多彩的形式營造出校園宣傳氛圍。在校內(nèi)文化櫥窗張貼了推普宣傳畫、推普知識、市?;顒臃桨傅葍?nèi)容。利用升旗儀式、每天的廣播時間進行普通話宣傳,播放有關普通話的知識等。四是舉辦了x中學“我的學生我的愛”教師演講比賽,積極提高了教師的普通話水平。六是安排各班出一期“推普知識”黑板報。八是各年級分別舉辦了普通話知識競賽。十是每年組織教師進行“xx中學教師慶十一詩歌朗誦”比賽,一等獎獲得者考核加1分。四、教師資格認定該工作我校根據(jù)教師資格實行社會化認定的新形勢,每年組織一次,教師資格認定該工作。接到市教育局通知后及時通知各部門老師,提醒需要資格認定的老師進行網(wǎng)上報名,按照時限要求進行考試和測試。在教師職稱評定和迎接省市檢查督導中非常及時和規(guī)范,收到了各級領導的認可。在鄭州市體育館傾聽了“兩岸三地”班主任素質(zhì)與技能培訓會,會上數(shù)十位教育名家他們侃侃而談,讓在場的每一位教育工作者都深感敬佩,不僅為他們的幽默言語,更為他們的行動所感動。在我們平時的工作中,大多數(shù)教師認為自己的職業(yè)很辛苦,好像所得到的歡樂很少,對于班主任工作更是不愿去做,認為苦,累,有時又不被人理解,而萬老師和賈老師的報告,不僅似一股甘泉灑在了我們的心中,更像一把鑰匙開啟了我們的心靈之窗。班主任工作,也是一門極具挑戰(zhàn)的管理學,可是,在我們剛走上講臺時,是不知道“管理”兩字是怎樣寫的!所以許多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最后收獲的或許是學生的怨言、領導的不滿。(一)班集體的文化管理文化管理包括個人管理、制度管理、權變策略、核心理念等范疇。沒有文化理念管理的班集體必將成為一盤散沙。一起制定班規(guī)、班訓、班旗,一起與同學們構筑有特色的班集體。在班集體文化管理這方面,賈老師老師做得非常好。自己制訂的班規(guī),他們就做到了言出必行,他們班的手機“零分”事件,更讓我感受到了賈老師的智慧,既巧妙地處理了此事,又讓學生覺得老師很民主,這樣他們就會更喜歡自己的班級,更會做事情一直勇往直前。這不正是老子所說的“后其身而身先,外其身而身存”的智慧嗎?賈老師不是牽著學生的鼻子在前面走,她隱在學生的身后,讓學生在前面“沖鋒陷陣”,可是她所創(chuàng)設的班級特色文化,卻時時在前面引領著學生前進!(二)正面接觸敏感話題,走進學生心靈聽賈老師的報告不同于以往的一些報告,好多是空談理論,而到了真實工作環(huán)境中,卻很難操作,在班級的管理中,它不僅介紹了使用的班干部如何聘用,更精確到了課代表的使用,三個課代表,一個負責課前領著學生做預習工作,一個管收發(fā)作業(yè),另外一個則統(tǒng)計作業(yè)情況,并報班級秘書處按版班規(guī)處理,細想自己平時的工作,課代表有,但是由于沒有給孩子確切的明確分工,有時就造成了很多工作的上的被動,尤其是對于小學的孩子更需要老師的及時的點撥與指導。其次他的報告中提到了班級的一個重要活動“愛情話題”,這對于我們一般的班主任,無論是初中的還是高中的,可能都會采用不出現(xiàn)事情就不說,能回避就回避,更別說公開的讓學生談論自己對愛情的看法這一問題了,優(yōu)勢越是這樣的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年華的孩子想入非非,甚至因此誤了自己的學業(yè)和前途,或者說還會出現(xiàn)一些混沌期中的書呆子型的學生。最終,學生的成果讓老師聽報告的老師無不為之震驚,很難想象那是一群高中生的作品,他們的一些觀點并非我們成人所想的那樣,他們的思想很好,并且也體現(xiàn)了當代高中生心理和年齡特點,并且緊跟時代步伐。真的是一劍雙雕,不僅增加了教育工作的透明度,更以此活動走近學生,一個小的活動體現(xiàn)了大的德育工作。(一)職業(yè)的幸福感使她全新投入教育xx老師說:“教育是溫暖的,我們要用透視的眼睛看學生的需求,教育就如同種樹,要讓樹木成才,需要我們不僅付出努力,還要用真心去開啟學生的心靈”努力為學生做到“喚醒心靈期待成長引導生活創(chuàng)造可能彌補缺失”,每一個孩子都是獨特的,教師的工作需要堅持與積累才能形成教育的智慧。工作中,xx老師很細膩同時又很積極樂觀,再難的工作被萬老師一講也覺得很有意思,她通過自己的努力讓一個個有問題的學生有了進步,突破了人生的節(jié)點。xx老師并沒有放棄他,她一遍一遍不厭其煩地教那個男孩發(fā)音,最后終于能正確地發(fā)音了。xx老師用自己的堅持挽救了一個孩子,也從此改變了那個男孩的一生。(二)借助文字力量服務班級管理xx老師的日記教育法更令我印象深刻,學生從最開始的只能寫出一句話到后來能把日記編寫成冊。我作為一名教師,在日常的教育教學工作中,常常會遇到一些棘手的問題,令我困惑,找不到合適的解決方法。(三)不忽略每一個學生“我期望了解每一個孩子的生活”,“我愿意讓我的每一個孩子的心燈都點亮著”,伴隨著__老師充滿激情的表白,我心倍受鼓舞。她有記工作日記的習慣,無論多忙也要補記一下工作日志,回憶一下當天有什么遺落之事:哪個孩子病了需要致電慰問,哪位家長來電需要回復,哪位同學的個別問題沒能及時解決等等,想到了,便放下手頭的事情,馬上解決,不再拖延……這一次為期三天的培訓,讓我見識了這么多的教育達人;讓我感受到了什么叫做“事業(yè)”;讓我知道了什么叫“激情”;讓我明白了什么叫“魅力”!當然,還結識了很多志同道合的朋友,他們是我一生中求之不得的財富。培訓中,指導老師認真耐心地講解、分析教材,談了看法、說了感受,交流了教法并指導參加培訓的老師們分組進行了《長城》一課的說課磨課。一、我深刻認識到:作為語文教師,不但要有豐富的教學經(jīng)驗,還要有自己的教學理論,要從經(jīng)驗型教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變。通過這次學習,我認識到,教師應向個性化,研究型,創(chuàng)新型教學發(fā)展,通過教學實踐——反思——研究——升華,培養(yǎng)科研意識,對教學問題跟蹤研究,使之課題化,并總結成果,形成個性和特色的理論,為自己的職業(yè)生涯做好理論支撐。在此之前,我的理論知識很膚淺,對案例的認識不是那么深刻,當然反思就不會那么確切了,只不過是自己的理解罷了。三、通過此次學習我也進一步認識到我們教師在新的課改中任重而道遠,即如何把信息知識同其他課程整合起來,教師首先要有課程整合的意識,在備課、上課、課余的輔導中要合理利用信息資源,其次,教師應教學生如何正確應用信息資源,如何教會學生學習,學科之間如何融合貫通,學以致用,如何與別人溝通與交流,真正成為學習的主人,把新課程理念真正貫徹落實到教學當中來,這和老師的學習與引導是分不開的。教師培訓個人總結5新一輪國家基礎教育課程改革給廣大教師帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和不可多得的機遇。因此,當務之急是加深教師對新課程的理解,提高教師實施新課程的能力和水平。通過培訓,使自己有了不少的收獲:提高了自己的師德水準。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。提高了專業(yè)知識水平。在導師的帶領下我們高段數(shù)學組的老師形成了良好的教學展示和科研的氛圍。教育觀念得到更新。在培訓期間,導師組織我們觀摩優(yōu)秀教育教學活動和優(yōu)秀的課例,使我們能夠理論聯(lián)系實際,切實提高實施素質(zhì)教育的能力和水平。我分析課堂教學的關緒。提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平。在現(xiàn)代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的簡單教學課件。教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。筆記,回去還得慢慢消化。一年半的學習和實踐,使我對一些教育觀念的理解更加深刻。對開展教研活動的方式更加明確。骨干教師培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。通過培訓,我從姜老師和一些優(yōu)秀的骨干教師身上不光學到了教學、研究的本領,而且學到了如何做人為師。合作學習、共同成長。學員之間、師生之間相互學習、取長補短,結下了深厚的友誼。教師培訓個人總結6一、怎樣把握基本形小學低年級教材從造型的角度看都是采用的是平面造型,不追求立體感和空間深度,在教材介紹了基本形、圓形、方形、三角形,范畫和練習都是由這些基本形所組成的簡單形象,教材的宗旨就是要引導學生用基本形的概念去觀察、理解和表現(xiàn)具體的形象,因此要特別注意把握教學的尺度。這種觀察方法首先要能看出具體物象是方的、圓的,還是三角形的,進一步就要能觀察出這些基本形在比例上的變化,更進一步就要在一個物體由幾個基本形組合成的情況下。二、如何把握色彩的感覺在低年級教材中的色形是很豐富的,學生可以從教材中接觸到五彩斑讕的色彩世界。同時在低年級階段,學生看色用的材料是彩色筆和油畫棒,因此,不容易通過色彩的直接混合去認識色彩的變化。比如,原色“紅”加上原色“黃”,變成“橙色”,如果在教學中對學生講,學生是很難理解的。按教材的要求學生除了將使用原色和間色作畫,還多處出現(xiàn)灰色。三、想象創(chuàng)造意識的把握,做好美術教學工作計劃在低年級教材中也安排了大量的創(chuàng)作課,這些課是同學們進行綜合練習,檢查對所學的造型、色彩知識的掌握情況,同時便是同學們發(fā)揮自己想象能力的好機會。在低年級教材中還設計了大量的手工課。這實際上是學生們在手工勞動中獲得的創(chuàng)造的喜悅。教師培訓個人總結7八月的天空,驕陽似火,期待已久的暑期培訓已悄然進行了兩天,小學教師暑期培訓心得體會。對于教育我有了新的認識與理解,對于人生我又有了新的起點與目標。自主教育正是我最近一段時間苦苦思索而不得其果的一個問題,聽了鄭教師的講座,我茅塞頓開。除此之外,鄭教師所講的“以人為本,信任學生,依靠學生,激勵學生,發(fā)展學生”也讓我感觸頗深,尤其是“信任學生,依靠學生”這兩點,很多的時候,我們教師都會自覺不自覺包辦了教[此文于育中關乎學生的一些事,對學生的本事和自覺性往往會持懷疑態(tài)度,長久以往會導致學生在學習和生活中的被動性,削弱了他們的自信心,而學生的個性也會在這不自主中難以凸顯出來,“充分給學生位置,有位才能有為;充分給學生放權,有權才能做事”,鄭教師的這一觀點和做法給喜歡一手操辦班級事務的我上了生動的一課。在教育的路上,我明白了原先我們也能夠這樣幸福?!薄爸参锟偸浅嘘柟獾腵方向生長,孩子永遠向著贊美的方向發(fā)展。”讓我做一個教育的智者,去除那些浮躁與不安,趕走那些虛華與不平,在鄭教師的感染下,愛教育,愛工作,愛家庭,愛生活,愛學生,淡定地享受育人的歡樂!今日的學習讓我充實,明天的學習值得期待!仰望星空,名師們身上那種從不停止追求教育夢想的精神正在閃爍!俯瞰大地,我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地!在和名師共舞的時刻,讓我們一路歡歌!教師培訓個人總結8在暑期校本培訓中,聆聽了XXX實驗小學XXX主任的報告《淺談班級文化建設》,并參加了形式多樣的教學實踐活動,過經(jīng)培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。一、更新教育觀念。俗話說:“逆水行舟不進則退”。因此,我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課后總結、批作業(yè)、輔導,幾乎每天都在重復這樣的五步曲。而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。同時,我還要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。他說,如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思,那么,即使是有的教學經(jīng)驗,也許只是一年工作的`20次重復。作為一名小學教師,努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導教學工作的同時,我們也不能忘了要時時反思。上完課后,我都認真地進行了反思,反思這節(jié)課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課后小記,單元小結?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。校本培訓與時俱進,重在指導教師學會學習,提高教師的實際動手能力。一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。如果自身散漫,怎能要求學生認真。并且自身不斷的學習,積極學
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