【正文】 始終堅持以鄧小平理論和十六大精神為指針，認真學習“三個代表”的重要思想，抓好貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導的方針，認真開展校務公開和民主評議，切實發(fā)揮教職員工民主參與、民主監(jiān)督作用，提高教職員工整體素質，促進學校教育改革、發(fā)展穩(wěn)定。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。1．實施民主管理。會前由學校黨支部及工會委員會商議列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。同時召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。我?！靶展_”受到老師們的好評。3．參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校二十多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。節(jié)假日里，學校班子成員堅守崗位，確保校園財產(chǎn)安全，衛(wèi)生無“四害”。二、積極創(chuàng)造條件，辦好“教工之家”。與后勤處配合，努力營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。關注教師身體健康，組織教師開展健身活動，努力提高全體教師的身體素質。這些活動內(nèi)容豐富形式多樣，一方面豐富了教職工的生活、另一方面促進教師之間的交流，增強了學校的凝聚力，也使得學校始終洋溢著濃郁的文化氣息。為進一步宣傳“婦女權益保障法”的內(nèi)容，組織女職工參加了“女教職工權益保障法律法規(guī)知識”問答活動，讓廣大女教職工清楚地了解自身的權益，懂得用法律的武器保護自身權益。我校工會還配合計生部門做好計劃生育工作,每月按時進行孕檢 ,發(fā)放好避孕藥具,確保無人工流產(chǎn),無計劃外生育,無婚前生育。平時凡教職工患病，不管是在職還是退休，工會組織都會前往家中看望慰問，春節(jié)也要對那些困難教師和退休教師進行慰問,還對因病住院的教職工和親屬逝世的教職工進行慰問，給他們送去全校老師的關心和溫暖?？傊?，我校工會在上級工會和校黨支部的領導下，立足學校實際，充分發(fā)揮民辦學校體制和工會自身的優(yōu)勢，取得了顯著成效，今后我們要繼續(xù)以《教育法》、《教師法》為依據(jù)，以貫徹《工會法》為契機，努力加大源頭維護力度，大力推進校務公開工作，繼續(xù)為教職工辦好事實事，不斷促進新時期教師隊伍的建設，提高工會干部自身素質，努力開創(chuàng)學校工會工作新局面。更加密切了教職工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。工會組織全體教職員工深入學習了十八大精神和新黨章，特別是深刻學習關于如何“保持共產(chǎn)黨員先進性”的精神，提出了黨員教師要發(fā)揮先鋒模范作用，要發(fā)揚黨員教師的旗幟作用。全體教師結合貫徹十八大精神，自覺增強事業(yè)心和責任感，樹立新的教育理念，尊重學生，信任學生，了解學生，關心學生，幫助學生。工會配合學校做好教師的繼續(xù)教育工作。加強教師的各級各類業(yè)務培訓。鼓勵教師在教學實踐中使用信息技術，在實踐中不斷提高。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。讓全體教師參與討論。向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校領導及教師的工作，進行考評。四、關注教職工生活，切實保障教職工的根本利益。我們雖然取得了一些成績，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。第四篇：小學工會工作總結小學2011年工會工作總結今年工會工作根據(jù)上級工會要求和學校工作的實際，深入學習和領會“三個代表”的重要思想，并圍繞學校中心工作，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，開拓創(chuàng)新，服務學校工作的大局，為學校工作作出了應有的貢獻。我校不斷完善各項制度，喚起職工參政議政意識。同時，學校工會積極參與學校各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用。明確公開的組織領導、公開的內(nèi)容、形式、要求。特別是在學校重大決策等方面，及時向廣大員工進行公開，推動校務公開工作實現(xiàn)向學校管理的廣度和深度方面延伸。開展“我為學校發(fā)展獻計策”的討論。認真開展民主評議。二、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。只要有一支這樣的教師隊伍，學校發(fā)展就會有堅實的基礎。關愛學生，認真積極地開展愛生活動。積極開展教師讀書活動。要求每位教師每學期讀好書，每學期讀一本教育專著并寫心得體會，學期結束還要求寫一篇比較高質量的教育論文或總結。號召廣大教師投身“大手拉小手，師生同成長”活動。三、急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的教工之家。學校年輕教師較多，為了幫助青年教師，平時我們認真了解他們的思想情況和生活狀況，給他們以溫暖和關懷；組織和老教師結對子，關心他們的每一步成長，使他們克服好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，迅速成長起來。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假或因病在家、住院，學校工會都會進行慰問，今年有二位教師退休，學校還組織村，校董及全體老師參加座談會，使他（她）深深地感受到組織溫暖。學校工會積極組織參加鎮(zhèn)工會舉辦的各種活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。主要有以下幾個方面應加強做好：以建立健全機制為核心，不斷推進學校民主建設。以師德建設為重點，加強教職工隊伍建設。第五篇：小學工會工作總結小學工會工作總結小學工會工作總結我校工會在上級教育工會的指導下，積極配合學校黨支部認真貫徹落實黨的科學發(fā)展觀，加強理論學習，積極推進全心全意依靠教職工辦學的指導思想，圍繞學校中心工作，加強教職工思想道德教育，調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面履行工會的基本職能，踏踏實實開展好各項工作，努力踐行著“辦好讓人民滿意的學?！边@一奮斗目標。我校工會委員會由5人組成，全部為兼職，工會下設女工委員會、生活調解委員會、財勞委員會、文體宣傳委員會，各教研組組成工會小組。我校在以往制度建設的基礎上，修訂完善了〈〈校長工作目標責任制度、完善工會活動陣地，加強工會宣傳工作。并及時向上級主管部門報告活動情況，堅持每月工會月報匯報。建設一支師德高尚、教育教學理念新穎的教師隊伍，提高師生的文化素養(yǎng) 我校工會組織教師進行了《教師職業(yè)道德規(guī)范》《校方責任險條文》以及先進的教育教學理念的培訓學習，提高了教師的法制意識和道德意識。教師在讀書工程中，及時寫下了教育教學反思，用名師的理論指導自己的實踐，使教育理論更加清晰實用。本學期我們精心組織了青年教師上課比賽、班隊活動大賽、教師基本功比賽等。三、加強工會自身建設，推進學校民主管理。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《義務教育法》等與教育教學相關的法律知識，提高了教師依法治教的能力。學校支部、工會對開展校務公開進行了全面部署，把執(zhí)行校務公開列入重要議事日程安排，通過校務公開使廣大教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。四、樹立關愛意識，搞好溫暖工程。今年我校為家遠的教師置辦了炊具，購買了爐灶、鍋、炒菜鍋等用品，并專門騰出了一間辦公室作為廚房、三間休息室供教師休息，冬天吃上了熱騰騰的飯菜，真正解決了教師的后顧之憂。本中，結合創(chuàng)建工作，開展了“知識競賽”和教師“智力競賽”。關心退休老師的生活，利用節(jié)日對退休教師進行慰問，今年教師節(jié)，請退休教師與全體教師聚餐，并對行動不便及路途遠而未到校的老教師登門探望。