【正文】 會(huì)一周的培訓(xùn)，自己有幸聆聽了魏書記的輔導(dǎo)講話和省、市委黨校教授們的一系列專題講座，使自己在平時(shí)學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步加深了對(duì)“四有”要求豐富內(nèi)涵的理解和領(lǐng)悟。心中有黨，就是做到愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，義不容辭、責(zé)無旁貸。在大是大非面前，自覺維護(hù)好黨的聲譽(yù)，對(duì)于那些損害黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)的奇談怪論，不管是甚囂塵上，還是起于青萍之末，我們都應(yīng)該堅(jiān)決予以反對(duì)和抵制。二是公道正派，評(píng)價(jià)干部的優(yōu)缺點(diǎn)不摻雜個(gè)人好惡，反映民情民意不隱瞞各方觀點(diǎn)，對(duì)組織選人用人和干部個(gè)人成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。心中有民，就是要做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾。在選干部配班子中，要以群眾公認(rèn)、能帶動(dòng)群眾形成合力為首要取向。二要向群眾學(xué)習(xí)。三要請(qǐng)群眾監(jiān)督。心中有責(zé)，就是要做到有追求，敢擔(dān)當(dāng)，想干事，能干事，干成事。干部選拔任用中，能不能通過用好一個(gè)人，激勵(lì)一支隊(duì)伍、帶動(dòng)一塊業(yè)務(wù)工作，都要看用人準(zhǔn)不準(zhǔn)，解決干部個(gè)人待遇事小，能否給黨的事業(yè)選賢任能事大。要因地制宜，針對(duì)不同班子的特點(diǎn)調(diào)配干部，針對(duì)群眾不同的需求開展各項(xiàng)黨建工作，防止“要驢送馬”，讓工作中付出的力氣使到點(diǎn)子上，擴(kuò)大黨建組織工作效益。面對(duì)工作壓力，不逃避，不推卸。心中有戒，就是要做到堅(jiān)守底線，提高修養(yǎng)，清正廉潔，不走邪路。組工干部的底線，至少要加上黨規(guī)黨紀(jì)等各項(xiàng)黨內(nèi)規(guī)定。工作中，牢記把對(duì)組工干部“高看一眼、厚愛一份”尊重和光環(huán)當(dāng)壓力、當(dāng)警示，帶頭遵守黨的紀(jì)律和職業(yè)道德，在原則與情感發(fā)生沖突時(shí)，講原則、講政策、講規(guī)矩。踐行延安精神 爭(zhēng)當(dāng)“四有”干部心得體會(huì)一個(gè)周來，我聆聽了市委書記魏XX的專題輔導(dǎo)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨章、黨史、“四有”要求和延安精神。下面，我就主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)和踐行延安精神爭(zhēng)當(dāng)“四有”干部，向大家匯報(bào)我的粗淺體會(huì)。從嚴(yán)治黨是黨的一貫要求和優(yōu)良傳統(tǒng)。出現(xiàn)問題的原因不在于黨放松了治理，而在于一些黨員干部降低了對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求。內(nèi)因決定著外因，從某種程度上講，解決內(nèi)因問題可以通過監(jiān)督制約等外部壓力來實(shí)現(xiàn)，但如此僅是指標(biāo)，要解決思想和靈魂深處的本真問題，則需要通過長(zhǎng)期學(xué)習(xí)教育去改造主觀世界、重塑信仰追求。還要廣泛持續(xù)的在黨員隊(duì)伍和社會(huì)各方面?zhèn)鞑h的思想理論，讓更多黨員干部受到教育，讓更多人支持從嚴(yán)治黨，努力用黨的正氣和崇高形象影響周邊、改造社會(huì)，為塑造從嚴(yán)治黨新常態(tài)做出應(yīng)有的努力。中華民族的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)、歷久彌新、影響古今，在我們工作生活中發(fā)揮著潛移默化的作用。特別是在網(wǎng)絡(luò)和新媒體中，一些消極的、腐朽的、良莠混淆的、利己主義的所謂“心靈雞湯”或“智者真言”趨于泛濫之勢(shì)。黨員干部必須時(shí)刻保持清醒的思維和判斷，對(duì)于各種言論思潮要甄別良莠，絕不人云亦云?？倳浾f：“中國(guó)共產(chǎn)黨人始終是中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實(shí)繼承者和弘揚(yáng)者。讓中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化扎根于心、外踐于行，為適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)奠定良好修養(yǎng)和思想基礎(chǔ)。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)錘煉了黨紀(jì)黨風(fēng)，也使黨員干部的精神受到了洗禮、作風(fēng)得到了優(yōu)化。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須主動(dòng)增強(qiáng)擁護(hù)思想和適應(yīng)意識(shí)，切實(shí)把轉(zhuǎn)變作風(fēng)化為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng)，始終以“三嚴(yán)三實(shí)”為遵循，帶頭在理想信念上、黨性修養(yǎng)上、政治紀(jì)律上、遵紀(jì)守法上、道德情操上、干事創(chuàng)業(yè)上，對(duì)自己提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，時(shí)刻用底線思維警示自己，時(shí)常用先進(jìn)典型和正能量鞭策自己，讓自己遠(yuǎn)離違紀(jì)違法的“高壓線”，使自己使真正成為有信仰、有法紀(jì)，能吃苦、能負(fù)重，敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵少數(shù)，在從嚴(yán)治黨這場(chǎng)大考中，向組織和人民提交一份滿意的答卷。通過深入學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，延安精神和“四有”要求既是我們黨執(zhí)政興邦、鑄就共產(chǎn)黨人精神風(fēng)范的科學(xué)思想體系，也是指導(dǎo)我們實(shí)踐的具體要求，二者之間相輔相成、相呼相應(yīng)。第一，要高舉理想信念，做到心中有黨。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有把理想信念放在心中、舉過頭頂，才不會(huì)在紛雜世界和復(fù)雜局面中迷失自己，才能在人生道路上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和追求。第二，要把宗旨刻在心里，做到心中有民。新形勢(shì)下，共青團(tuán)肩負(fù)的黨的青年群眾工作內(nèi)容多、責(zé)任大。又要想方設(shè)法解決青少年在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、社會(huì)保障等方面的實(shí)際問題，特別是留守兒童、貧困家庭子女等特殊困難青少年群體更需要團(tuán)組織的幫助。要努力讓更多清新樸實(shí)有內(nèi)涵的活動(dòng)走進(jìn)青少年當(dāng)中，讓他們?cè)谡芰康母姓傧?，茁壯成長(zhǎng)，成為祖國(guó)棟梁。努力讓更多服務(wù)項(xiàng)目和資源惠及成長(zhǎng)發(fā)展之中的青年，讓他們?cè)谟欣臈l件下勵(lì)志奮斗，實(shí)現(xiàn)理想，為推進(jìn)改革和加快“三市”建設(shè)添磚加瓦。第三，要把責(zé)任扛在肩上，做到心中有責(zé)。要始終以盡職盡責(zé)的態(tài)度和孜孜以求的精神對(duì)待共青團(tuán)事業(yè)，為勝任工作而努力提高能力水平，讓自己負(fù)責(zé)的每一個(gè)措施、每一項(xiàng)工作、每一個(gè)活動(dòng)、每一次服務(wù)都得到圓滿落實(shí)。要有自力更生、艱苦奮斗的精神，主動(dòng)到最基層、最艱苦、最困難的環(huán)境中完成任務(wù)、接受鍛煉。第四，要把名利拋在身后，做到心中有戒。作為青年干部，要經(jīng)常以黨章、八項(xiàng)規(guī)定、“三嚴(yán)三實(shí)”和廉政準(zhǔn)則為鏡，對(duì)照審視自己的思想意識(shí)和行為舉止，不斷正本清源、固元強(qiáng)基，自覺做到自警、自省、自律，慎初、慎欲、慎微。要勤修道德情操、善養(yǎng)精神境界，始終珍重人格、珍愛聲譽(yù)、珍惜形象，善于積小德小善為大德大善，努力為個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步塑造高尚品格、奠定良性基礎(chǔ)。有思想思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，人的種種行為都是思想的具體反映。怎樣才能做到有思想呢？思想從學(xué)習(xí)中來。古人說：腹有詩書氣自華。當(dāng)前各種新知識(shí)、新思潮層出不窮，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不能跟上時(shí)代的步伐，更不用說帶領(lǐng)群眾建成小康社會(huì)。思想從思考中來。思考的過程是思想加工的過程，是辨別是非、去粗存精、去偽存真的過程。思考的過程也是積累的過程，是自己與自己斗爭(zhēng)的過程，思考以后產(chǎn)生的想法才是自己的東西。實(shí)踐是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果最好的老師。作為年輕干部，特別要重視實(shí)踐工作，把到艱苦、矛盾集中地方工作作為人生最大的財(cái)富，看作是組織最大的培養(yǎng)。年輕干部代表著一種朝氣，一種向上的力量，更需要有那么一股精氣神。信念是一個(gè)人的底色，是一個(gè)人的精神內(nèi)核。反之，有信念的人，遇到暫時(shí)的困難和險(xiǎn)阻，會(huì)積極想辦法去克服，即使一時(shí)難以解決，處于低潮，也會(huì)矢志不移，等待時(shí)機(jī)，慢慢積蓄力量，以十年生聚十年教訓(xùn)的精神，東山再起，獲取最后的勝利。在我們的身邊，有的人得過且過、渾渾噩噩，工作推推動(dòng)動(dòng)；有的人立說立行、風(fēng)風(fēng)火火，渾身有使不完的勁。當(dāng)然這個(gè)目標(biāo)是積極向上的目標(biāo)。一定程度上，目標(biāo)的高低決定了人生的高度。十分指標(biāo)，要有二十分的干勁去落實(shí)。實(shí)干興邦，作為年輕干部，要走在前列，干在實(shí)處，在艱苦的地方成長(zhǎng)，在實(shí)干中成才，始終保持奮發(fā)有為的沖天干勁和良好的精神面貌，以能干事、干成事為人生追求，不給自己的人生留下遺憾?！睋?dān)當(dāng)是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)?！帮L(fēng)蕭蕭兮易水寒，壯士一去兮不復(fù)還”，這是荊軻的擔(dān)當(dāng)；“一去紫臺(tái)連朔漠，獨(dú)留青冢向黃昏”，這是昭君的擔(dān)當(dāng)；“寄意寒星荃不察，我以我血薦軒轅”，這是魯迅的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格。評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，除了自身要硬，很重要的要看他干了什么，干成了什么，這里面離不開擔(dān)當(dāng)，一個(gè)“怕”字當(dāng)頭、混日子的領(lǐng)導(dǎo)就不配在領(lǐng)導(dǎo)崗位上。擔(dān)當(dāng)是年輕干部的成長(zhǎng)之路。一次擔(dān)當(dāng)?shù)慕?jīng)歷勝過百次思想的交鋒。事在人為，在困難面前與其畏懼退縮不如迎難而上積極攻克，事總要有人去解決，把解決困難的過程看做是提高自己擔(dān)當(dāng)能力的最好機(jī)會(huì)，經(jīng)過這樣的考驗(yàn)，人生又會(huì)進(jìn)入一番新的天地。作為一名基層年輕干部，不能汲汲于眼前利益，要追求一點(diǎn)崇高的東西。內(nèi)心的強(qiáng)大才是真正的強(qiáng)大。學(xué)會(huì)底線思維，從壞處著想，向好處努力，從容面對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力；培養(yǎng)健康的人生情趣，正人先正己，打好廉政基礎(chǔ)，健康、安全工作、生活一輩子。有一首《吃虧歌》是這樣唱的：“當(dāng)干部就應(yīng)該能吃虧，能吃虧自然就少是非；當(dāng)干部就應(yīng)該肯吃虧，肯吃虧自然就有權(quán)威；當(dāng)干部就應(yīng)該常吃虧，常吃虧才能有所作為；當(dāng)干部就應(yīng)該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨。要有向前看的眼光?！睔v史的車輪總是滾滾向前，不會(huì)有一刻停留。我們沒有時(shí)間糾纏于過往而不能自拔，把精力浪費(fèi)在“算舊賬”“悔恨往事”上。