【正文】 有對不夠處分檔次的，還采取一票否決、經(jīng)濟(jì)處罰、談話誡勉、通報批評、書面檢查等處理形式。對權(quán)力失控、決策失誤、行為失范、監(jiān)督失察、管理失效的領(lǐng)導(dǎo)干部要重點查處。抓組織協(xié)調(diào)要體現(xiàn) 在責(zé)任分解，落實部門責(zé)任，搞好責(zé)任考核和責(zé)任追究上，建立逐級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，整體聯(lián)動的工作機(jī)制，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的考評機(jī)制，制約有力的懲戒機(jī)制。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的機(jī)制創(chuàng)新同時2011年塔瓦庫勒鄉(xiāng)在推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)上，從農(nóng)村實際出發(fā)，以創(chuàng)新機(jī)制為突破口，為促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供重要保證特制定以下機(jī)制： 一是建立分層教育機(jī)制，牢筑思想防線鄉(xiāng)黨委精心選擇符合實際的教育主題，定期組織村兩委干部開展廉政教育討論發(fā)言；鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對全鄉(xiāng)各行政村的黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次集中廉政教育專題講座；村支部每季度也要召開一次以上以廉潔自律為主要內(nèi)容的民主生活會。二是建立有效監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化制度約束一方面，要求鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部定期深入農(nóng)村，與村干部、黨員、村民進(jìn)行談心談話，發(fā)現(xiàn)問題妥善處理，及時消除干群隔閡；另一方面，嚴(yán)格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管”制度，對農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源和村委會公章實行集中管理，明確規(guī)定村級財務(wù)開支的相關(guān)制度，確保村里的各項工作全部置于群眾的監(jiān)督之下。三是建立合理評議機(jī)制，完善考核體系年中旬和年底都要求村干部必須向本村全體黨員和村民代表進(jìn)行廉政述職，述職內(nèi)容主要包括這一段時間來來貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況，村里一年內(nèi)的主要收入、支出情況，述職內(nèi)容必須客觀、真實。總之在2011年的上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人始終要求領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，把反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“三資”管理力度一是出臺實施意見。二是建立領(lǐng)導(dǎo)小組。三是構(gòu)筑管理平臺。二、規(guī)范日常管理，推動“三資”管理工作（一）建檔造冊，摸清“家底”。（二）建章立制，嚴(yán)把“關(guān)口”。(三)開源節(jié)流，管好“袋子”。村里設(shè)專職文書，負(fù)責(zé)日常報賬業(yè)務(wù)，并做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一銀行賬戶管理、統(tǒng)一使用專用票據(jù)、統(tǒng)一支出審核把關(guān)、統(tǒng)一由鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)中心代理記賬，嚴(yán)格收支兩條線管理，使我鄉(xiāng)財務(wù)管理步入規(guī)范化軌道，運(yùn)行穩(wěn)定有序。開支50元以下由村委會分管負(fù)責(zé)人簽字，50至500元由村委會集體研究，500元以上由村民代表會議討論決定。嚴(yán)格執(zhí)行村民小組財務(wù)制度，每個村民小組由村民選舉3名村民代表組成財務(wù)審核小組，審核小組對財務(wù)支出票據(jù)進(jìn)行審核后，由審核小組和村民小組組長聯(lián)合簽字才可報銷；嚴(yán)格執(zhí)行村委會財務(wù)制度，由村民選舉5名村民代表組成村財理小組，理財小組對財務(wù)票據(jù)進(jìn)行審核后，由理財小組和村委會主任聯(lián)合簽字才可報銷。積極推行“陽光村務(wù)入組入戶”工程，通過村務(wù)公開平臺，利用公開欄、宣傳手冊等形式，將農(nóng)村集體“三資”運(yùn)營情況和各項財務(wù)收支，做到按月公開，重大事項按時公開，總體情況年底公開，接受全體村民監(jiān)督。（二）強(qiáng)化審核監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“聯(lián)審制”，每季度實行由村黨總支部書記、村委會主任主持，定期與村民理財小組成員一起進(jìn)行“現(xiàn)場審核、現(xiàn)場理財、現(xiàn)場結(jié)賬”的理財監(jiān)督模式，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字、村民審核、張榜公布等程序，做到程序明晰、賬款相符，手續(xù)清楚。第五篇：和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年上半年工作總結(jié)塔瓦庫勒鄉(xiāng)2011年上半年工作總結(jié)我鄉(xiāng)黨委、政府按照縣委擴(kuò)大會議要求、《2011年責(zé)任狀》的具體要求、和地區(qū)農(nóng)村工作會議的精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況計劃2011年農(nóng)民人均收入比去年增468元，緊緊圍繞農(nóng)民增收為目的，不斷拓寬工作思路，上半年人均收入增加220元，下半年計劃目標(biāo)在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下一定能完成好2011年縣委、政府安排、部署的各項工作任務(wù)。大力倡導(dǎo)飼養(yǎng)家禽，每戶養(yǎng)10只雞或10只鴿子，通過畜牧養(yǎng)殖業(yè)使農(nóng)民收入提高36元。三、我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出大鄉(xiāng)，農(nóng)民外出務(wù)工熱情很高，發(fā)揮農(nóng)民這種熱情，采取各種辦法為他們提供有價值信息，指導(dǎo)他們使用技術(shù)，上半年外出務(wù)工的2500名農(nóng)民人均收入增加64元。大力發(fā)展林果業(yè)，新育100畝防護(hù)林，在我鄉(xiāng)邊緣2000畝沙漠 1地植樹造林，預(yù)防沙塵暴、限止沙漠化。六、穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)，在保持原有種植面積基礎(chǔ)上提高單產(chǎn)，今年小麥總產(chǎn)6422噸。八、高質(zhì)量的完成縣給我鄉(xiāng)分配的1290間抗震安居房地基已完成有838座，結(jié)構(gòu)立起來的有679座為農(nóng)民創(chuàng)建干凈，寬裕住房條件，促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。為解決我鄉(xiāng)灌溉困難，解決我鄉(xiāng)兩個農(nóng)場的2萬畝農(nóng)作物的灌溉困難。十、加強(qiáng)“兩基”教育的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任，適齡兒童入學(xué)率達(dá)99%，掃盲率達(dá)100%，學(xué)生到校率達(dá)97%，全力迎接自治區(qū)、地區(qū)“兩基”教育達(dá)標(biāo)檢查驗收工作。加強(qiáng)計生干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、熱烈服務(wù)育齡婦女的孕情檢查、上環(huán)工作和節(jié)扎手術(shù)，大力宣傳少生、優(yōu)生、快富的政策，利用有益幫扶政策，使生育符合政策率100%。認(rèn)真抓好2011年穩(wěn)定責(zé)任狀的落實，狠抓宗教管理“三管、一責(zé)任、兩制度”的落實。充分發(fā)揮“十戶聯(lián)防”、“五支力量”和“十戶長”的作用。十四、認(rèn)真貫徹落實2011年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，持“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”方針。十五、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，今年創(chuàng)建五好鄉(xiāng)黨委。群眾利益有關(guān)系的大問題開村民大會研究確定。和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)人民政府二○一一年六月二十九日