【正文】 斷提升的同時(shí)，努力提高創(chuàng)新質(zhì)量。大力選樹(shù)先進(jìn)典型，營(yíng)造知識(shí)崇高、人才寶貴、勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)。1進(jìn)一步加強(qiáng)女職工工作，切實(shí)保障女職工權(quán)益。進(jìn)一步優(yōu)化女職工成長(zhǎng)成才環(huán)境，深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)，尋找最美家庭，充分發(fā)揮女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。組織開(kāi)展富有女工特色的各類 女工活動(dòng)，豐富女職工文化生活。1進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督員、家屬協(xié)管員的培訓(xùn)工作，提高綜合素質(zhì)。開(kāi)展好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，為提高廣大職工安全文化素質(zhì)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持。1努力維護(hù)職工精神文化權(quán)益，強(qiáng)化“職工之家”陣地建設(shè)，開(kāi)展公司“職工之家”評(píng)選活動(dòng)。舉辦豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)，加強(qiáng)職工文化交流，組織開(kāi)展好“第四屆消夏藝術(shù)節(jié)”、慶七一大合唱比賽、廣場(chǎng) 舞比賽，第二屆“魅力員工”風(fēng)采大賽、公司春晚及沿線慰問(wèn)演出等活動(dòng)，豐富職工文化生活。按照黨的十八大明確提出的“廣泛開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)群眾體育和競(jìng)技體育全面發(fā)展”的要求，組織開(kāi)展公司第十二屆籃球賽，參加集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極參與職工運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)工作，推進(jìn)職工健身運(yùn)動(dòng)蓬勃發(fā)展。為職工進(jìn)行健康體檢、職業(yè)病專項(xiàng)體檢以及疫苗注射。1加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)，全面提升工會(huì)工作水平，以網(wǎng)絡(luò)、微信等平臺(tái)為載體，創(chuàng)新拓寬職工訴求渠道，把推動(dòng)工會(huì)工作信息化作為履行工會(huì)職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)作用的重要基 礎(chǔ)性工作，明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，力爭(zhēng)工會(huì)信息化工作有新的突破。組織職工開(kāi)展“我與工會(huì)二十年”征文比賽。為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證。第五篇：公司2020年工會(huì)工作要點(diǎn)公司2020年工會(huì)工作要點(diǎn)2020年，是全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是xx公司落實(shí)xxx戰(zhàn)略部署重要之年，認(rèn)真做好工會(huì)工作，具有重要意義。二、總體要求2020年工會(huì)工作總體要求是做到“123”，即：圍繞一個(gè)中心，抓好兩個(gè)載體，實(shí)現(xiàn)三個(gè)提升。就是圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心任務(wù)開(kāi)展各項(xiàng)工會(huì)工作。就是以創(chuàng)建“全國(guó)文明單位”和“全國(guó)模范職工之家”為載體。就是實(shí)現(xiàn)職工政治素質(zhì)和技能素質(zhì)提升、工會(huì)工作水平提升、職工創(chuàng)新創(chuàng)效水平提升。(一)突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化思想政治工作。、跟黨走。要加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，多做組織職工群眾、宣傳職工群眾、教育職工群眾、引導(dǎo)職工群眾的工作，多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進(jìn)感情、激發(fā)動(dòng)力的工作，引導(dǎo)職工把個(gè)人夢(mèng)與中國(guó)夢(mèng)緊密聯(lián)系在一起，把實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家確立的發(fā)展目標(biāo)變成自己的自覺(jué)行為，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)機(jī)制，大力開(kāi)展生產(chǎn)指標(biāo)競(jìng)賽，開(kāi)展1號(hào)機(jī)組“汽電雙驅(qū)引增合一”、大空預(yù)器、廢水改造等項(xiàng)目立功競(jìng)賽、“安康杯”競(jìng)賽等勞動(dòng)競(jìng)賽，積極參加集團(tuán)公司廠際提質(zhì)增效勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引領(lǐng)和激勵(lì)職工積極投身到安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。探索適合不同崗位職工的技能競(jìng)賽形式和組織方式，把職工技能競(jìng)賽與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位練兵、師帶徒等緊密結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)技能競(jìng)賽向深度和廣度拓展。立足職工小改小革的轉(zhuǎn)化實(shí)施，通過(guò)各種載體經(jīng)常性地選樹(shù)表彰職工中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新能手和工匠人才，激發(fā)職工的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。鞏固“xx公司好故事”征集、推送、評(píng)比經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展“身邊的感動(dòng)”征集活動(dòng)。組織好先進(jìn)個(gè)人和勞動(dòng)模范外出榮譽(yù)性療休養(yǎng)。堅(jiān)持平等協(xié)商簽訂《集體合同》、職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議、職工代表巡察、職工代表大會(huì)評(píng)估等制度的落實(shí)，從源頭上暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督渠道，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益。提案處理情況將有專門報(bào)告，請(qǐng)代表審議。進(jìn)一步完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、各部門齊抓共管、職工廣泛參與”的廠務(wù)公開(kāi)工作格局，不斷擴(kuò)大公開(kāi)范圍，拓展監(jiān)督渠道。要加強(qiáng)部門、班組事務(wù)公開(kāi)，確保職工對(duì)部門、班組考核、獎(jiǎng)金分配、評(píng)比先進(jìn)等與個(gè)人密切相關(guān)事項(xiàng)的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”的形式，加強(qiáng)職工代表的培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，切實(shí)提高職工代表的履職能力。緊緊圍繞中心工作，以服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)職工群眾的“三個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn)，開(kāi)展“創(chuàng)新工作室”陣地、“陽(yáng)光工作室”陣地、“xx講堂”陣地的“三位一體”陣地建設(shè)，集中精力、集中力量，打造具有金陵特色的陣地品牌，力爭(zhēng)做到一個(gè)陣地品牌拉動(dòng)一攬子工作。在公司“xxxx”文化的引領(lǐng)下，進(jìn)一步研究和規(guī)劃職工文化建設(shè)，加強(qiáng)文體活動(dòng)設(shè)施投入，貫徹“職工與企業(yè)共成長(zhǎng)”理念，以弘揚(yáng)務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、奮進(jìn)精神為主旋律，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，努力在“快樂(lè)工作，幸福生活”的過(guò)程中打造積極、健康、向上的群眾性文化活動(dòng)。要充分發(fā)揮各分工會(huì)和各文體協(xié)會(huì)作用，以“基層為主、小型多樣、服務(wù)大局、陶冶情操”為活動(dòng)線索，引導(dǎo)、支持各分工會(huì)結(jié)合實(shí)際獨(dú)立組織開(kāi)展活動(dòng)。(五)突出自身建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)水平提升。發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員與職工代表作用，開(kāi)展職工代表巡察活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安全隱患的跟蹤整改，改善職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，切實(shí)維護(hù)職工勞動(dòng)人身安全。通過(guò)黨群微信群，及時(shí)宣傳形勢(shì)任務(wù)，發(fā)布工會(huì)服務(wù)職工的政策措施和經(jīng)驗(yàn)做法，動(dòng)態(tài)收集職工的意見(jiàn)建議、法律咨詢，建立線上職工訴求表達(dá)，線下問(wèn)題辦理機(jī)制，及時(shí)做好解疑釋惑，構(gòu)建起大網(wǎng)絡(luò)、大服務(wù)、大宣傳的工作格局。通過(guò)邀請(qǐng)專家講座、發(fā)放書(shū)籍、召開(kāi)座談會(huì)等形式，以增強(qiáng)政治性、群眾性、先進(jìn)性為主線，圍繞抓實(shí)理想信念教育、加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)、維護(hù)職工合法權(quán)益、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面，加大專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)力度，切實(shí)提高理論水平和素質(zhì)能力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，聚焦整治“不能為、不想為、不敢為”等突出問(wèn)題，加強(qiáng)日常管理，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力水平。要按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求，合理控制支出，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。