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20xx荊州直單位履職盡責(zé)績(jī)效考核-閱讀頁(yè)

2024-11-03 22:21本頁(yè)面
  

【正文】 勢(shì)利導(dǎo)。教師對(duì)事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對(duì)學(xué)生的熱愛上,教師對(duì)民族、對(duì)人民的感情融會(huì)于對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)上。為人師表39。作為一位人民教師,擔(dān)負(fù)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任。教育者先受教育39。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則,為人師表,我國(guó)教育史上對(duì)教師的根本道德要求是言傳與身教相結(jié)合,言行一致,處處事事努力做學(xué)生的表率。學(xué)生在校學(xué)習(xí),往往把教師的一舉一動(dòng)、一言一行都化為自己學(xué)習(xí)的內(nèi)容、仿效的榜樣。選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學(xué)習(xí),不斷開拓,更新自己的知識(shí),就必須具有崇高的奉獻(xiàn)精神。所以,教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),要透徹地懂得所教學(xué)科。因?yàn)檎诔砷L(zhǎng)中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲,他們對(duì)任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來世界他們什么都想探究個(gè)明白,并期待能從老師那里得到答案。一名教師全心全意的為了每一個(gè)孩子是應(yīng)盡的責(zé)任,把一顆真誠(chéng)的心交個(gè)每一個(gè)學(xué)生是教師思想上最崇高的。篇三:履職盡責(zé)心得體會(huì)履職盡責(zé)心得體會(huì)古語(yǔ)有云:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。此次會(huì)上,街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了八步區(qū)召開機(jī)關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)的文件精神,并針對(duì)賀江水污染事件進(jìn)行了回顧和深刻的反思。第二,要以對(duì)黨和人民乃至自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待“回頭看”活動(dòng),要提高自我認(rèn)識(shí),時(shí)刻注重學(xué)習(xí),時(shí)刻保持危機(jī)感,認(rèn)真履職盡責(zé),做好自己的本職工作??傊?,這次開展機(jī)關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動(dòng),不僅提高了自我的認(rèn)識(shí),也促使了一次深刻的自我反思,更是對(duì)自己進(jìn)行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。篇四:立足實(shí)際 履職盡責(zé)立足實(shí)際 履職盡責(zé)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來,我深刻地體會(huì)到此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的重要的意義。每名職工要堅(jiān)持立足工作實(shí)際,以奉獻(xiàn)為先,以服務(wù)至上,努力把履職盡責(zé)的要求體現(xiàn)到具體的實(shí)踐工作中。單位工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作思路和各項(xiàng)決策部署能否落到實(shí)處,見到實(shí)效,執(zhí)行力是關(guān)鍵。我們要牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題,一切圍繞發(fā)展轉(zhuǎn),一切為了發(fā)展干,始終把工作擺到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去認(rèn)識(shí)、去部署,緊緊圍繞中心任務(wù)謀劃思路、開展工作。二、履職盡責(zé)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),吃透精神。注重學(xué)習(xí),突出實(shí)踐,把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為提升工作水平的重要契機(jī)。注重學(xué)習(xí),突出實(shí)踐,解決問題,增強(qiáng)信心。三、履職盡責(zé)最終體現(xiàn)在服務(wù)水平上。為此,我們要把深入實(shí)際、調(diào)查研究作為提高服務(wù)水平的重要措施,在深入基層中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、檢查落實(shí),在深入實(shí)際中提高解決實(shí)際問題的能力。四、履職盡責(zé),要不斷發(fā)現(xiàn)新問題,積極主動(dòng)解難題。通過此次主題活動(dòng)學(xué)習(xí),不斷著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作宗旨、工作思路和決策部署中存在的認(rèn)識(shí)不透徹、理解不深刻、措施不到位的問題;查擺落實(shí)不到位,工作中作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、消極應(yīng)付、不推不動(dòng)等不積極、不主動(dòng)、不作為的問題;著力查擺和解決在完成本職工作上知識(shí)、水平和能力欠缺的問題,不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展新路。各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展只有不斷提升干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力,提高各人自身綜合素質(zhì),在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,大干苦干、敢干實(shí)干、才會(huì)加快提升單位的不斷發(fā)展。通過履職盡責(zé)貴在落實(shí)主題教育,必將為全局機(jī)關(guān)干部在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),也必將為更好的做好工商工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感,求真務(wù)實(shí)地工作,祖國(guó)才會(huì)繁榮昌盛,人民才能安居樂業(yè),單位才能完成既定目標(biāo),一、愛崗敬業(yè),切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感(一)事業(yè)心責(zé)任感是社會(huì)主義職業(yè)道德的基本要求。(二)事業(yè)心責(zé)任感是干好本職工作的前提條件。可以想象,一個(gè)人不熱愛自己的工作,缺少起碼的事業(yè)心責(zé)任感,在職不盡責(zé),安心不盡心,怎么可能把工作干好?更談不上高標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地開展工作??梢哉f,強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感是干好一切工作的前提條件,是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的決定性因素。愛崗才會(huì)敬業(yè),只有熱愛自己的工作,熱愛自己所從事的事業(yè),才會(huì)激發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任感;只有認(rèn)識(shí)到自己工作的價(jià)值,才會(huì)獲得工作的干勁和動(dòng)力。只有正確認(rèn)識(shí)人的價(jià)值,熱愛自己的事業(yè),才能變“要我做”為“我要做”,變“我想做”為“我必須做好”,兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時(shí)期工商干部應(yīng)具備的素質(zhì)。虛心接受他人意見,在各方面的監(jiān)督中尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足。(二)注重理論學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用,不斷把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧Mㄟ^學(xué)習(xí),進(jìn)一步確立理想信念,鞏固宗旨信仰,提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)識(shí)別能力,為履職盡責(zé)和工作的高標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)。我認(rèn)為我們?cè)趩挝焕锩總€(gè)人都重要,你不能只考慮自己,要每個(gè)人都為全局著想,工作才能更好的開展;個(gè)人與整體息息相關(guān),個(gè)人與單位是一個(gè)密不可分的利益共同體。因此我們要營(yíng)造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過措施和制度把每個(gè)人的切身利益和單位的興衰緊密聯(lián)系起來,堅(jiān)信自己和集體的利益關(guān)系是“相依為命”,做 “局內(nèi)人”,不做“旁觀者”,服從命令,切實(shí)盡心、盡力地干好本職工作,為新時(shí)期工商工作做出自己最大的貢獻(xiàn)。按照活動(dòng)的要求,結(jié)合本人的思想狀況、工作實(shí)際、職責(zé)任務(wù)進(jìn)行深刻反思,對(duì)照活動(dòng)中列舉出的六個(gè)問題,深入到自己靈魂深處去自查,發(fā)現(xiàn)自己有很多問題和不足,需要改正和提高。通過這次大討論活動(dòng),認(rèn)識(shí)到自己存在的突出問題主要有以下幾個(gè)方面。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。有時(shí)只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉及較少,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握的不夠好,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距。全局意識(shí)不夠強(qiáng)。只看著自己這一塊,沒有從全局觀念出發(fā)考慮問題。在為消費(fèi)者申訴舉報(bào)服務(wù)工作中有推脫現(xiàn)象;服務(wù)工作做得不到位。創(chuàng)新意識(shí)不足,有自我滿足情緒。對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,而是抱著有要求一般化的態(tài)度,辦事效率低在無(wú)私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。在當(dāng)今這個(gè)飛速發(fā)展、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,學(xué)習(xí)不僅是獲得知識(shí)的基本途徑,更是創(chuàng)新的動(dòng)力和事業(yè)的保障。也就是說,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為工作的重要內(nèi)容,成為履行好崗位職責(zé)的必要條件,成為解放思想的有力武器。堅(jiān)持帶著興趣學(xué),學(xué)出興趣來;帶著感情學(xué),學(xué)出感情來;帶著問題學(xué),學(xué)出辦法來;帶著成果學(xué),學(xué)出效果來。二、思路決定出路,觀念決定行動(dòng)增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、趕超意識(shí),把標(biāo)準(zhǔn)提得高一點(diǎn),把眼光放得遠(yuǎn)一點(diǎn),真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、落實(shí)工作的動(dòng)力。樹立“有為、敢為、善為”的進(jìn)取意識(shí),從“等、靠、要”的依賴思想中解放出來。樹立“敢闖敢干、敢為人先”的創(chuàng)新意識(shí),從“因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)”的保守思想中解放出來。樹立“科學(xué)監(jiān)管、高效優(yōu)質(zhì)”的發(fā)展意識(shí),從 “監(jiān)管就是收費(fèi)”的落后思想觀念中解脫出來。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),真情為民,解決好民生消費(fèi)中出現(xiàn)的新問題。緊緊圍繞“消費(fèi)與民生”年主題,以更加有力的實(shí)際行動(dòng),更加真誠(chéng)的情感,更加扎實(shí)的作風(fēng),更加顯著的工作成果,關(guān)注、支持和保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,切實(shí)解決消費(fèi)領(lǐng)域社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)切、政府關(guān)心的突出民生問題,努力為保障民生、改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧營(yíng)造良好的市場(chǎng)消費(fèi)環(huán)境。一、在政治上嚴(yán)格要求做好業(yè)務(wù)科室的各項(xiàng)工作,要把是否忠于黨的事業(yè),是否熱愛本職工作作為衡量黨員干部忠誠(chéng)可靠的標(biāo)準(zhǔn)。我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何情況下,對(duì)黨、對(duì)人民要赤膽忠心,對(duì)黨的事業(yè)矢志不渝,時(shí)時(shí)處處講政治、講黨性、講原則,在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央和局黨組的權(quán)威,不折不扣地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。只有樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),才能認(rèn)真履行好本職工作。三、和同事間要和諧互助要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),努力營(yíng)造和諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍惜同事之間的友誼,倍加珍惜集體的團(tuán)結(jié),倍加珍惜共事的機(jī)會(huì),相互理解,相互支持,相互寬容,要有容人之心,才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。俗話說“差之毫厘、失之千里”,一時(shí)的疏忽就會(huì)釀成大禍。五、在作風(fēng)上要緊張有序每一項(xiàng)工作都與全局有著密切聯(lián)系,做好工作要理清思路,分清輕重緩急,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,忙而不亂,緊張有序。還要建立嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這是做好工作的基礎(chǔ)和保證,使科室納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理軌道,提高科室的整體工作效率。無(wú)論是從應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì),還是圓滿完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我將始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng),使自身綜合能力不斷得到提高。這八個(gè)字從我們工作的時(shí)候就已經(jīng)與我們結(jié)下了不解之緣,深深的烙印在了每一位中國(guó)人的心底。古有諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,終成《出師表》;今有焦裕祿不眠不休,忍受劇痛堅(jiān)持在工作崗位,恪盡職守,嘔心瀝血,最后一刻仍然惦記著工作,惦記著人民?!傲⒆銔徫弧钡囊馑季褪俏覀儫o(wú)論處在什么樣的環(huán)境下,從事著什么樣的工作,一切都要從自己的本職工作出發(fā),立足于崗位。“職責(zé)”是一項(xiàng)不可推卸的義務(wù),每個(gè)人都應(yīng)該通過自覺的努力和行動(dòng)來履行這項(xiàng)義務(wù)?!奥穆毐M責(zé)”是每個(gè)人應(yīng)具備的優(yōu)良品德,每個(gè)人都應(yīng)該因?yàn)閾碛羞@種品德而感到自豪和驕傲,這是對(duì)自己工作的最好肯定。維克多因此,“能夠負(fù)責(zé)”是人類存在最重要的本質(zhì)。人生猶如長(zhǎng)江水,一去不復(fù)還,可是,它卻最終匯入了大海,被世人所銘記。我們只有把工作當(dāng)做自己的生命一樣,才能把工作做好,把工作做實(shí),正如總書記講的一樣:“時(shí)刻具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,想干事,肯干事,能干事,干成事,為工作盡心盡力,盡職盡責(zé),忘我奉獻(xiàn)。她把一腔熱情全部?jī)A注到工作崗位上,一心一意為乘客服務(wù),盡忠盡職,在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。她以新引人,虛心向其他車次的勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)。而與此相反的是一些不負(fù)責(zé)、不盡職的現(xiàn)象,比如有些包工頭長(zhǎng)期霸占農(nóng)民工的血汗錢。要像李素麗一樣做到立足崗位,履職盡責(zé),就要從以下幾個(gè)方面做起:要做到履職盡責(zé),就要熱愛本職崗位。反之,如果不熱愛自己的崗位,就會(huì)出現(xiàn)拖沓、滯后的現(xiàn)象,工作起來沒有激情和動(dòng)力,這樣又怎么會(huì)盡職盡責(zé)呢?要做到履職盡責(zé),就要勇于承擔(dān)責(zé)任。要做到履職盡責(zé),就要具備奉獻(xiàn)精神。凡是具有奉獻(xiàn)精神的人無(wú)不是兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)的人。要做到履職盡責(zé),還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我們應(yīng)該認(rèn)真分析在工作中出現(xiàn)的問題,總結(jié)工作中的新方法、新思路,不斷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),為以后能盡職盡責(zé)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每個(gè)人都盡責(zé),則國(guó)家強(qiáng)盛;每個(gè)人都散漫,則國(guó)家衰落。只要我們能認(rèn)真對(duì)待自己的工作,立足崗位,履職盡責(zé),我們就會(huì)像焦裕祿、李素麗那樣,干出不凡的業(yè)績(jī),我們的國(guó)家就會(huì)更加強(qiáng)盛,像長(zhǎng)城一樣,永遠(yuǎn)屹立在世界
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