【正文】 續(xù)按照黨務(wù)公開目錄把黨員干部普遍關(guān)心、涉及切身利益的各類事項作為公開的重點，建立健全相關(guān)制度措施，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，落實工作責(zé)任，確保公開的針對性和經(jīng)常性，達(dá)到“公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的基本目標(biāo)，使黨務(wù)公開真正成為黨的基層組織的一項基本制度。根據(jù)每個黨員的實際情況，確定不同的崗位，劃分責(zé)任區(qū)，使每個黨員有權(quán)、有責(zé)，最大限度發(fā)揮和調(diào)動每名黨員的作用。開展星級黨員評選、分類管理等活動，在提高黨員隊伍整體素質(zhì)上樹品牌。開展“千名黨員幫扶萬名群眾”活動，在帶領(lǐng)群眾增收致富上樹品牌。六、加強(qiáng)村級組織建設(shè)，扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè)大力加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)。制定村級干部培訓(xùn)計劃，健全培訓(xùn)制度，加強(qiáng)村級干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)村干部隊伍的生機(jī)和活力。抓好村務(wù)公開工作，不斷完善規(guī)范村務(wù)決策、村財鄉(xiāng)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進(jìn)一步理順黨支部和村委會關(guān)系，著力構(gòu)建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機(jī)制。2012年，塔瓦庫勒鄉(xiāng)以全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)會議精神為契機(jī)，以實施“黨建綜合示范工程”為載體，深入開展“進(jìn)支部看形象”和“五個好”支部創(chuàng)建活動，一是要帶頭發(fā)揮 “一面旗、一盤棋”的先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，激發(fā)工作熱情，進(jìn) 6 一步增強(qiáng)“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的意識，大力實施村級組織活動場所建設(shè)，全面發(fā)展農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化、體育等各項社會事業(yè)。深入開展“四訪四問”活動。推行“四議兩公開”工作法，在村級事務(wù)民主管理上樹品牌。各村要嚴(yán)格按照“四議兩公開”的工作程序，對群眾關(guān)注的熱點、難點問題進(jìn)行民主決策，充分調(diào)動廣大群眾參與村級事務(wù)管理的積極性和主動性，有效保障群眾對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，將“四議兩公開”工作法打造成推進(jìn)村級事務(wù)決策制度化、規(guī)范化和程序化的陽光工程，推動各村經(jīng)濟(jì)、社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。按照縣委、縣直機(jī)關(guān)工委有 7 關(guān)對群團(tuán)工作的部署，以黨建帶工建、帶婦建，發(fā)揮群團(tuán)組織在維護(hù)職工權(quán)益、參與民主管理、加強(qiáng)思想政治工作、開展健身益智文體活動等方面的作用。支持群團(tuán)組織，開展各具特色活動。工會、婦委會要以創(chuàng)建“青年文明號”、“巾幗文明崗”等活動為抓手，組織開展特色社會實踐活動，推動工會、婦委會建設(shè)工作創(chuàng)新，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的熱情。八、完善機(jī)關(guān)各項管理制度，加強(qiáng)干部班子建設(shè)。強(qiáng)化隊伍思想政治理論建設(shè)，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)站所干部隊伍把深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七屆五中、六中全會精神和黨的十八大精神作為首要政治任務(wù)。堅持民主集中制，健全完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部議事規(guī)則和決策程序。優(yōu)化機(jī)關(guān)站所干部隊伍結(jié)構(gòu)。加大對女干部、非黨干部的培養(yǎng)力度，注重從站所、學(xué)校和行政村優(yōu)秀人才中推薦干部，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真做好老干部工作。認(rèn)真貫徹落實《中國黨內(nèi)監(jiān)督條 8 例（試行）》和《中國紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、回復(fù)組織詢函和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度。抓好人才工作落實。引進(jìn)和使用工作。抓好十七屆五、六中全會精神、黨的十八大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。做好縣有關(guān)干部教育培訓(xùn)的調(diào)訓(xùn)工作，有計劃選送部分優(yōu)秀年輕干部到上級有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度，強(qiáng)化理論武裝，深入開展黨員干部隊伍的教育培訓(xùn)。三是加大年終考核力度，充分利用考核結(jié)果對懶、散干部作風(fēng)進(jìn)行重點整治。而目前“無錢辦事”的矛盾在塔瓦庫勒鄉(xiāng)村一級表現(xiàn)較為突出，成為困擾農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難題。為此我鄉(xiāng)黨委、政府采取了以下措施解決村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱問題：（1）加強(qiáng)對村主要干部進(jìn)行如何發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)思想的責(zé)任意識教育。根據(jù)市場、技術(shù)、資金、人才等情況，確立項目，保證新上項目的成功率。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級零招待費制度，嚴(yán)格控制村級招待費支出，對村級不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。（4）鄉(xiāng)黨政黨建辦采用多渠道、多途徑節(jié)支增收，鞏固村集體經(jīng)濟(jì)，而村級債權(quán)債務(wù)問題是制約村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和鞏固的一個瓶頸，影響著其他工作的開展。2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)將積極探索發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的新路子，使得村集體經(jīng)濟(jì)迅速增長，有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力，增強(qiáng)了基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。同時，整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產(chǎn)及經(jīng)營權(quán)，通過最大限度的收回村集體地等方式，盤活存量，提高資產(chǎn)利用率。十、嚴(yán)格落實宗教管理政策，淡化宗教氛圍對于淡化宗教氛圍，全鄉(xiāng)各職干部均已經(jīng)堅定信心，一是進(jìn)一步增強(qiáng)了維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感，牢記他們每個人擔(dān)負(fù)的責(zé)任，認(rèn)真做好自己的工作。同時，我鄉(xiāng)宗教人士在黨政黨建辦公室和政法統(tǒng)戰(zhàn)辦公室的統(tǒng)一管理下認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)揮宗教人士“肩負(fù)特殊使命非黨基層干部”作用，努力提高自身素質(zhì)，積極促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)和宗教和睦，引導(dǎo)信教群眾發(fā)展生產(chǎn)、改善生活、勤勞致富；二是鄉(xiāng)黨政黨建辦公室全面貫徹執(zhí)行黨的民族宗教政策，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)方面發(fā)揮應(yīng)有的作用；三是黨員干部爭做依靠科技脫貧致富的帶頭人，用實際行動引導(dǎo)信教群眾勤勞致富；向信教群眾大力宣傳政策、法律、法規(guī)、科技知識，教育和引導(dǎo)信教群眾加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定，為實現(xiàn)塔瓦庫勒鄉(xiāng)跨越式發(fā)展和長治久安貢獻(xiàn)力量?？傊?，2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)基層黨建工作將按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實際，在黨建工作上注重建組織、強(qiáng)隊伍、擔(dān)責(zé)任，為廣大農(nóng)牧民辦實事、做服務(wù)、作貢獻(xiàn)，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動社區(qū)黨建工作邁上新臺階。中共和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)委員會2012年3月5日第五篇：2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)一崗雙責(zé)工作總結(jié)2012年塔瓦庫勒鄉(xiāng)一崗雙責(zé)工作總結(jié) 2012年，塔瓦庫勒鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委認(rèn)真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《自治區(qū)廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀(jì)委的工作部署安排，回顧總結(jié)一年來塔瓦庫勒鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。塔瓦庫勒鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹黨的精神，年。一是自覺加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)。二是健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制。三是加大案件查處力度。（二）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，打造廉潔高效的干部隊伍。我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化目標(biāo)，簽訂責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，全方位驅(qū)動的工作格局。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。今年，結(jié)合《規(guī)定》的出臺，我們又組織全鄉(xiāng)干部進(jìn)行了廉政建設(shè)知識考試，積極參加縣紀(jì)檢委組織的《規(guī)定知識競賽》，取得了較好的效果。我們把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措，以開展“顧大局、講程序、守紀(jì)律”活動為契機(jī)，不斷促進(jìn)執(zhí)法的規(guī)范和服務(wù)的優(yōu)化，主動加強(qiáng)對站所的服務(wù)和聯(lián)系，認(rèn)真組織開展向農(nóng)牧民述職述廉活動，大力促進(jìn)公平、公正、規(guī)范執(zhí)法和陽光公開，塔瓦庫勒鄉(xiāng)的良好執(zhí)法形象得到了廣大農(nóng)牧民和社會各界的一致肯定