【正文】 ：紙，筆，透明膠帶方法：(1)男女雙方人數(shù)一樣，合計10人最為恰當(2)事前，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”。“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。同時，不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了。(6)到最后沒有成對的人，就是負方。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。夾乒乓球：在限制線外將20個乒乓球夾起，并放進指定范圍，球跳出重夾，先夾完為勝搶凳子道具：凳子(若干)參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。七拼八湊此游戲適合晚會最后，掀起高潮。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。幸運大抽獎同時在我們晚會的進行中，我們會有很多的抽獎活動貫穿其中，更多驚喜等著您，相信這個溫馨的圣誕之夜會同樣有一份好運伴隨您。二、創(chuàng)意闡述特色統(tǒng)一性：這是在閃客啟航老師和同學組織下的一臺元旦聯(lián)歡晚會。節(jié)目形式不限，歌曲，朗讀，樂器演奏，戲曲等均納為主題，內容清新向上。固定節(jié)目報名方式:在本帖回復，報名時報上節(jié)目(含內容)和表演者名單，用的名字必須要和晚會的名一樣,不能更改報名,報名截止到29日止。擴大參與性：邀請一些知名人士參加，比如：對閃客啟航作出杰出貢獻的老師，班組長。豐富欣賞性：。000：00★晚會地點：閃客啟航一室兩個固定不變節(jié)目：《新年好》《難忘今宵》《新年好》在開場宣布晚會開始后由嘉賓來演唱。晚會的幾點說明和注意事項：晚會開始前由舞清影班長宣布晚會注意事項1：為保證晚會整場效果，請所有演職人員7：30分點前進入晚會現(xiàn)場并試好自己的麥。2：為使晚會有一個良好的運行效果，請大家盡量使用聊天室“悄悄話”功能(包括獻花，打字聊天。開場：男：親愛的各位老師同學們，大家晚上好~!今夜，讓你我歡聚一堂，構筑今宵歡樂無眠之夜。在溢滿歡樂的笑聲中，此起彼落的歌聲里，心隨歡歌笑語飛上了遙遠的星河。大成校長為晚會致詞老師代表講話主持人宣布晚會開始演唱《新年好》晚會正式開始(中間穿插嘉賓麥序，基本以一個固定麥序一個佳賓麥序的形式來走)。元旦公司活動策劃方案【一】活動目的 。主持人上臺宣布元旦晚會正式開始,并請李總上臺講話。熱身游戲抽獎抽出三等獎祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣,至少需“諧音”。表演完的員工,送小禮品1份。答對的一組,每人送1份獎品。答對的員工,送獎品一份。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指著臉上的其它五官,而不能指著鼻子。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。照鏡子”參賽者和主持人面對面站著,作為主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。每組決出1名小組勝出者,4組比完后,4個小組勝出者進行決賽。抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發(fā)。撤場剩余物品及抽獎箱等助成物整理。另:餐桌布置獎品/禮品人力配合主持人:2名 XXXXX活動現(xiàn)場人員:3名元旦公司活動策劃方案【二】一、活動主題：喜迎元旦，共創(chuàng)未來二、活動目的：促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢?；顒訙蕚涔ぷ髋c實施：宣傳通知在即將過去的XX年里，公司整體發(fā)展狀況良好。為弘揚企業(yè)文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在XX年元旦來臨之際開展 “XX五星員工” 評選活動，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下：評選基本條件與標準基本條件：在公司連續(xù)任職時間1年以上。具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。評選標準：有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。評選部門劃分根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。制作出合理的調查表，并全數(shù)打印出來。各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間。從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。辦公室發(fā)布通知，告知員工活動具體時間，并要求以部門為單位準備文藝節(jié)目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。目的是讓部門內部成員增進溝通。椅子準備80把供員工入座；拉花若干、氣球50個游戲所需：單獨的七把凳子、十張報紙、獎品：藍潔士鑰匙扣（40個）、迷你馬桶音響（10個）、表演獎獎金共600元。三、活動內容：評選“xxxx五星員工”拔河比賽四、組織機構負責部門：企劃部參加部門：公司所有部門五、活動對象：公司全體在職員工六、活動地點：“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場七、活動時間：xxx八、活動流程：準備宣傳單和要發(fā)的通知；發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人；在公司網站首頁發(fā)布相關信息和公示；發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的`積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。（2）本無任何的違紀評比和處罰。（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。（2）有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系，企興我榮，企衰我恥。具體流程：（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；（2）制作出合理的調查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調查表，并交待相關事宜；（4）各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間；（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；（6）從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次?；顒訒r間:xx年xx月xx日xx時活動地點：暫定（可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺）主辦部門：行政人資部協(xié)辦部門：公司其他部門參加人員：開達公司全體員工及客戶組相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。舞臺可外租或公司購買物料搭建。桌椅：培訓室桌椅。獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。1）節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。確定主持人。海報設計及張貼、橫幅。1）節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。（請結合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司）4）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況征求各部）倒計時期（12月24日－12月29日）本階段主要完成晚會全過程確定（包括節(jié)目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。2）末期宣傳：宣傳負責人負責。3）領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結束后2天內收齊。三、活動內容參加人員：公司各級領導、公司全體員工。通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。（三）晚會倒計時（時間節(jié)點），本階段主要完成晚會全過程（包括節(jié)目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置?，F(xiàn)場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序。晚會后的收尾工作。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。七、表演節(jié)目評獎由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分，共10人，滿分10分。八、幸運大抽獎（演出結束）安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。2023年公司元旦趣味活動策劃方案范文（通用5篇）5一活動主題：xxx二活動目的：加強企業(yè)文化建設，促進公司員工團結。發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人。發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢。