高溫補貼通知含五篇-閱讀頁
2024-11-03 22:12本頁面
【正文】 通知!xx煤焦有限公司高溫補貼通知 篇3為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行。高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納。二、發(fā)放標準:在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼。生產(chǎn)一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現(xiàn)場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼。所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準。xxx有限公司xxx年七月二日高溫補貼通知 篇4**全體職工：，高溫不斷的來襲，為了全體職工的身體健康，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)的決議，從本月起開始下發(fā)“20xx職工高溫補貼“，高溫補貼發(fā)放標準如下：自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結(jié)束，共計三個月。補貼金額和工資一并領(lǐng)取。xxxxxx高溫補貼通知 篇5各部門、各項目部：暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團辦發(fā)【xxx】12號文件，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放201____年高溫補貼。二、發(fā)放崗位范圍及標準：備注：二級部門干部高溫補貼按二類標準執(zhí)行。三、其他：高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。____公司二零____年____月____日高溫補貼通知 篇6各位員工：由于最近桑拿天氣，高溫天氣較多，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》，我們公司結(jié)合自身的情況，為了使得全體職工身體的健康需要，現(xiàn)將高溫補貼的具體實施辦法通知如下，車間工人每人每月120元，辦公人員每人每月60元，發(fā)放日期為每月的26號，自本月開始實施，到九月份結(jié)束，共計三個月。非高溫作業(yè)工人每人每月180元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準各單位要采取切實有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，企業(yè)全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為40分鐘)，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。同時，要把夏季防暑降溫工作作為推進“雙愛”活動的重要舉措，會同相關(guān)部門積極開展“送清涼送健康”等活動，以實際行動踐行對職工的關(guān)愛。人力資源和社會保障廳xx稅務(wù)局第四篇：高溫補貼的通知關(guān)于20169三個月高溫補貼的通知各位員工：為了做好夏季防暑降溫工作，保障員工的身體健康和安全，公司決定對符合要求的員工發(fā)放相應(yīng)高溫補貼，具體標準和要求如下：熔煉、牽引崗位補貼標準：實際上班天數(shù)*15元。車間其他崗位補貼標準：實際上班天數(shù)*10元。以上規(guī)定自2016年7月1日實行，希望全體員工積極配合，安全、和諧的度過炎熱的夏季。二、發(fā)放人員范圍：全司在編在崗人員。四、發(fā)放標準：一類人員每人每天10元、二類人員每人每天8元、三類人員每人每天5元：一類人員包括：毛壞車間的成型車間、熱處理車間、駕駛員、搬運工、銷售業(yè)務(wù)人員、三樓插盤人員、電焊工、成品庫及成品檢驗組(僅外觀、包裝人員)；二類人員包括：其它各車間（含車間主任、副主任）、工具庫、模具庫、半成品庫、機電維修工、現(xiàn)場檢驗、檢測人員（打表、氣密、探傷、桿徑檢測）、清潔工、基建工、返工組人員；三類人員包括：行政辦公樓人員、保衛(wèi)室、在線室、材料庫、上帳室、金相化學(xué)分析室、品質(zhì)部辦公室人員、設(shè)備部文員。管理部2016年8月4日編制：張容華審核：批準： 呈報：公司領(lǐng)導(dǎo) 主送：各部門 抄送：全體員工
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