【正文】 納入改制成本的信訪要求，及時息訪；及時召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金，于20*年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權(quán)益。根據(jù)社會評價反映的意見和建議，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開班子成員會議，認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足，并研究制訂了整改措施關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力，出現(xiàn)堵道”的問題。三、效能建設(shè)成效突出機關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”，增強“四種意識”。增強了群眾利益無小事的意識；工作肯干、實干、能干的意識；團結(jié)互助、構(gòu)建和諧機關(guān)的意識；公正廉潔的意識。四、常抓不懈，促效能建設(shè)上新臺階效能建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。因此，在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以提高“四個意識”，著力“三個規(guī)范”，達(dá)到“一個標(biāo)準(zhǔn)”，做到班子不散，目標(biāo)不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視反映出來的突出問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，全面實施整改責(zé)任，促進效能建設(shè)再上新臺階。設(shè)立辦公室為首問責(zé)任科室，首問責(zé)任人對來訪人做到使用文明、規(guī)范語言，熱情接待，耐心聽講，認(rèn)真受理，服務(wù)周到。二是全面落實“兩集中、兩到位”。對教科局行政審批項目辦理進行了授權(quán)，由單位一把手具體分管，派專人進駐政務(wù)服務(wù)中心綜合窗口，受理各類咨詢和服務(wù)事項。二是規(guī)范教育部門行政事業(yè)性收費項目及標(biāo)準(zhǔn)。三是進一步優(yōu)化行政審批流程。四是進一步規(guī)范行政審批行為。四是將清理結(jié)果及時在教育局城域網(wǎng)和政府信息公開網(wǎng)站上進行了公示。六是積極開展并聯(lián)審批，提高審批效率。三、加強電子政務(wù)大廳建設(shè)，推進政務(wù)公開一是及時公開行政決策。二是定期召開工作推進會，確保各項工作如期推進、按時完成。四是加強了政府信息公開載體建設(shè)，完善了政府信息發(fā)布制度，落實專人，按程序及時、準(zhǔn)確向社會公開各類政務(wù)信息。其中，在xx區(qū)政府信息公開網(wǎng)站公開46條，在中國教育報、xx新聞網(wǎng)、xx日報、xx教育城域網(wǎng)、xx新聞網(wǎng)、xx電視臺、xx教育科技網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)、媒體公開611條。完善了行政權(quán)力清理信息數(shù)據(jù)，對各項權(quán)力的運行流程圖、各環(huán)節(jié)的風(fēng)險點、監(jiān)察點信息進行再次梳理，完成行政權(quán)力運行平臺建設(shè)各項數(shù)據(jù)錄入，落實分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，對平臺運行情況進行監(jiān)管并及時錄入行政權(quán)力事項。20xx年11月起，又開展了教育系統(tǒng)“不作為、亂作為”等損害群眾利益問題專項整治活動，以“優(yōu)服務(wù)、零侵害”為宗旨，建立問題臺賬，提出了整改措施，全系統(tǒng)干部職工工作作風(fēng)進一步得到轉(zhuǎn)變。一是明確機關(guān)考勤制度。二是抓會議制度，端正會風(fēng)，做到準(zhǔn)時參會，不遲到，不早退，重要精神及時傳達(dá)并部署貫徹。四是推行政務(wù)公開制度，對內(nèi)實行機關(guān)人、財、物、大事、要事通過黨委會、局長辦公會并在全局人員大會公開制度。行政效能自查報告6按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署，我局迅速開展此項工作，并落實到人，具體負(fù)責(zé)。一是認(rèn)真組織實施，責(zé)任落實到人。二是按要求制定限時辦結(jié)制度。能有效的從根本上加強內(nèi)部管理、強化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長效機制。每次統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查中，我局行政執(zhí)法人員都在2人以上，主動表明身份，持證執(zhí)法，注重搜集統(tǒng)計違法證據(jù)，對有重大統(tǒng)計違法事件的立案、審批，都有專門股市負(fù)責(zé)，報統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。四是加強學(xué)習(xí)，明確統(tǒng)計行政處罰案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，逐條對照，認(rèn)真查找，切實將自查工作落到實處。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密，加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，案卷自查自糾工作進展順利。通過此次行政效能綜合監(jiān)督檢查，更加牢固地樹立了我局人員依法行政的觀念，認(rèn)識到依法行政的重要性，使統(tǒng)計執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過程中要依法規(guī)范現(xiàn)場檢查、詢問筆錄等證據(jù)類文書的制作，使案件證據(jù)材料符合法定形式。行政效能自查報告7根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署，從20xx年4月至6月初，“加強執(zhí)行力建設(shè)，提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動。執(zhí)行單位制定的制度，是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè)，提高行政效能的基本要求。我進入單位工作的時間不長，對委里的各項規(guī)章制度了解得不是很全面。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后，在業(yè)余時間和下班后，我抽出一部分時間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容，大致掌握了委里各科室的運行模式和規(guī)章條例，為自覺執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。盡量做到不退到，不早退。二是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。對于上級交付的工作任務(wù)，做到了愉快的接受，想方設(shè)法地完成，不陽奉陰違、不推諉扯皮。工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。對受領(lǐng)的工作，盡心盡力，想方設(shè)法地做好。另一方面加強總結(jié)提高。存在不足一、政治學(xué)習(xí)不夠深入，以學(xué)習(xí)帶動工作成效不明顯。出納日常的...的事務(wù)多、事情雜。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，工作任務(wù)比較重時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。二、工作方式、方法和效率有待改進。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后，在執(zhí)行上級交付的任務(wù)方面，仍保持了過去的優(yōu)良作風(fēng)，能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時，性子急燥，有應(yīng)付行為；遇到服務(wù)對象態(tài)度不好時，耐心不夠，沒能較好地控制自己的脾氣。究其客觀原因，一是自己從事財務(wù)工作時間短、間隔時間長，積累經(jīng)驗少。二是出納工作頭緒多，時效性強。主觀原因是自己沒有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。由于沒有把握好每一項工程的流程，走了彎路，致使工作效率低下，工作積壓，直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒按時效進展。作為一個財務(wù)人員，我還是新手。經(jīng)驗少、閱歷淺、工作思路不夠清晰，缺乏前瞻性。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)掌握不夠重視，不主動，不深入，缺乏敬業(yè)精神。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時，存在拖沓現(xiàn)象，認(rèn)為“車到山前必有路”，不是自己努力求得對策，而是等待問題自然解決，缺乏刻苦鉆研的精神。存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法，沒積極與科長溝通去了解科室工作存在的主要矛盾，更沒有積極去想辦法、對出策。只求過得去，不求過得硬，沒注重工作的完善性，距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹?。思想是行動的先?dǎo)，加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)作為自覺行為，以學(xué)習(xí)促實踐，以實踐躍效率。將政治學(xué)習(xí)與工作實踐有機結(jié)合起來，真正起到用以指導(dǎo)實際工作目的。無規(guī)舉無以成方圓。三、以自查為措施，開創(chuàng)各項工作新局面。同時針對存在的問題抓好自我檢查，依據(jù)查出的問題定制措施，時時提醒，自我加壓。逐步形成良好的長效機制，開創(chuàng)工作新局面。通過單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點的輔導(dǎo)，結(jié)合自學(xué)，現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況自查報告如下：取得成績一、加強紀(jì)律意識，自覺以制度作為自己行動的準(zhǔn)則。一是主動加強了建委各項制度的學(xué)習(xí)和了解。沒有了解，就談不上自覺執(zhí)行。一是自覺執(zhí)行了考勤規(guī)定。確實因為孩子生病等特殊情況需晚一點到單位，必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請假，得到應(yīng)允后方才離開。工作完成得好不好，那是能力問題；工作完成不完成，那是態(tài)度問題。二、振奮精神，以良好的心態(tài)推進工作進展。從進入財務(wù)科那一天開始，我就要求自己加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)，積極主動地投入到新的工作任務(wù)中。對過去沒接觸過，自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則，一方面加強向老同志請教，翻看過去的憑證，跑銀行親身實踐。這樣，很快就掌握了規(guī)律和技巧，為進一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深。雖然平時看書、讀報和參加集中組織的學(xué)習(xí)多，但自學(xué)相對比較少；對規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多，系統(tǒng)的理論學(xué)得少；對本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多，對上級黨和政府的方針政策了解少；政治理論學(xué)得多，真正結(jié)合工作落實少。對于中央、市區(qū)和委里組織政治教育，沒有去追究其根本用意。在執(zhí)行力方面，過去以“堅決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動的指南。但在工作過程中，還存在諸多的不足，主要表現(xiàn)在：一是對待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。二是效率不夠高。XX年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財務(wù)知識和技能，XX年在財務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費管理，加上目前到財務(wù)科半年的工作經(jīng)歷，都是時斷時續(xù)，前后加起來財務(wù)工作實踐僅一年有余。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入，工資津補貼劃帳，公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，民工工資保障金出入，質(zhì)監(jiān)檢測費用出入及核對等等。對于一項工作，事先沒去充分了解其工作流程，臨近時才手腳忙亂，甚至發(fā)生過忙中出錯的情況。三、業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠。對很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過程。對待工作依賴思想嚴(yán)重，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在遇到困難時，不愿意獨立思考、不善于獨立思考，未把工作做實、做細(xì)、做深，只求過得去，不求過得硬。夜郎自大，不重視業(yè)務(wù)知識的拓展，總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。四、工作方法簡單，只安于表面。處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)不夠扎實，對問題不作深層次的分析，缺乏創(chuàng)新精神。打算措施一、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把執(zhí)行上級的指示作為自己自覺的行動，真正加強執(zhí)行力建設(shè)，提高自身行政效能，就要以這次教育活動為契機，在以后的工作生活中，要用心領(lǐng)會上級組織政治教育的背景、意圖，希望起到的何種目的等，從內(nèi)心樹立自覺的學(xué)習(xí)意識，化被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。二、以制度約束為手段，規(guī)范個人日常行為。自覺按委里的規(guī)章制度抓好落實，把科室的紀(jì)律要求落到實處。堅持好的做法，形成經(jīng)驗。將改進措施有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，推動工作有序、按時開展。第四篇：2015行政效能工作自查報告2015行政效能工作年終自查報告為全面系統(tǒng)總結(jié)本室今年行政效能工作，迎接年終考核，結(jié)合本室指定的《考核及日?？己斯芾磙k法》，對照城效辦發(fā)[2015]1號文件《關(guān)于對2015行政效能建設(shè)工作進行考核的通知》，本室開展了年終自查，現(xiàn)就自查情況匯報如下：一、開展自查基本情況本次自查工作行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展，結(jié)合年初制定目標(biāo)責(zé)任以及全年工作實際，針對落實工作責(zé)任、履行工作職責(zé)、轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、規(guī)范行政行為、處理干群關(guān)系等方面進行了自查，對自查出的問題進行梳理、分析，針對性提出整改措施，確保年底行政效能檢查順利完成。有關(guān)行政效能的工作有年初安排，有季度檢查，截至12月初，負(fù)有承編責(zé)任的114家單位，除一家單位之外，全部上交了縣志初稿，％，已有 4 章56節(jié)的縣志資料及1991至2012年間的大事記資料編成初稿。距離年初設(shè)定的目標(biāo)：完成50％總體目標(biāo)，初稿編纂約150萬字任務(wù)已經(jīng)超額完成，目前共計完成51％共計156萬字的工作量。迄今為止，2014年《城固年鑒》的資料已經(jīng)收到120份。《中國共產(chǎn)黨城固縣歷史第二卷（19491978）》于今年正式啟動，經(jīng)過了前期漫長且艱辛的準(zhǔn)備工作，本室全體干部經(jīng)過了系統(tǒng)豐富的調(diào)查走訪，通過查詢檔案、文獻(xiàn)資料、走訪調(diào)研等，討論通過了二卷《黨史》的編纂方案以及篇目設(shè)臵等，并且上報漢中市委黨史研究室，得到了上級部門的組織本室干部積極參加地方志調(diào)研，并結(jié)合工作經(jīng)驗與所感所想撰寫理論文章。為深入挖掘城固縣紅色歷史，緬懷革命先烈，本室牽頭謀劃小河口會議遺址建立原址博物館的系列方案，主要通過文獻(xiàn)資料、口述史、實物資料、實地考察等方式，做好前期籌備工作。完成了年初指定的進社區(qū)、進農(nóng)村各兩次的宣傳教育工作目標(biāo)。繼續(xù)完善本室主辦的城固縣史志地情網(wǎng)，全年共計更新信息1165條，順利通過了全省地情網(wǎng)站評估考核工作，贏得優(yōu)秀名次。申請新浪官方微博成功，并積極發(fā)布內(nèi)容。繼續(xù)實行《黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開制度》，并積極利用網(wǎng)站進行公開。（四）規(guī)范行政行為根據(jù)本室工作任務(wù)，以及本室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定權(quán)責(zé)清單，劃分工作職責(zé)、責(zé)任人。通過幾個卓有成效的專題活動，如“三學(xué)三查三評一滿意”、干部作風(fēng)專項整治、不作為亂作為現(xiàn)象整治、25個寧靜工作日等，加強干部作風(fēng)治理，強化機關(guān)風(fēng)清氣正整體氛圍，促進為民務(wù)實清廉好干部的養(yǎng)成。強化監(jiān)督機制，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照行政效能建設(shè)的各項要求，更加強化日?？己硕讲?，做到每項工作有安排、有檢查、有措施、有整改、有小結(jié)、有臺賬。城固縣委黨史研究室 2015年12月22日第五篇：行政效能建設(shè)自查報告2011年行政效能建設(shè)自查報告根據(jù)**辦發(fā)?2011?106號《***2011年行政效能考評工作辦法的通知》的要求，我***中心于8月16日對行政效能建設(shè)工作進行自查，現(xiàn)將自查報告如下：一、開展自查基本情況在自查工作中，行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口（單位）工作實際，即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機制體制是否健全等方面進行了自查，對自查出的問題進行梳理、分析，針對性提出整改措施，確保行政效能建設(shè)工作取得實效。宣傳力度不夠大，窗口（單位）工作人員參與率、知曉率不夠高，沒有對照“實施方案”及時安排，缺乏主動性、積極性。三、下步工作整改措施突出思想教育，進一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識，從提高機關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手，建立健全學(xué)習(xí)制度，開展專題學(xué)習(xí)，積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。一是完善服務(wù)制度建設(shè)，確保服務(wù)承諾的實現(xiàn)；二是強化服務(wù)過程監(jiān)督，建立以限時辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系；三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。**年*月**日