主管護師任職考核期間專業(yè)技術(shù)工作述評--------本人任職考核期間專業(yè)技術(shù)工作述評5篇材料-閱讀頁
2024-10-29 14:57本頁面
【正文】 職考核期間，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀。在執(zhí)業(yè)活動中，嚴格履行護士的義務。二、注重理論學習，不斷增強服務能力。熟悉與本科護理有關(guān)的基礎(chǔ)知識和臨床知識，了解本科或本專業(yè)護理技術(shù)發(fā)展情況，掌握本科先進護理技術(shù)，并能應用于實際工作。三、切實履職盡責，不斷提升服務水平。能夠正確實施各項治療、護理措施，為患者提供康復和健康指導。在工作中任勞任怨，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，盡心盡力在平凡的崗位上詮釋一名護士全心全意為患者服務的宗旨。二、提高護士長管理水平堅持了護士長手冊的記錄，并根據(jù)門診部具體情況定出了適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點，把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)每月定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。積極參加單位各種培訓，以提高專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平。最新護士進行了崗前培訓。堅持了每月對治療室、門診手術(shù)室的院感監(jiān)測。六、開展健康體檢工作，為二十多個單位進行健康體檢，體檢人數(shù)二千多人，實現(xiàn)了二十多萬的價值。八、必要時進行心電圖工作。十、多次組織門診部護理人員參加醫(yī)院舉辦的各種各活動。十二、負責門診部日常行政事務、科室間協(xié)調(diào)、醫(yī)療糾紛、科室管理、醫(yī)患溝通、護患溝通、醫(yī)護間溝通等工作。
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