【正文】 領(lǐng)導(dǎo)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20xx年我公司發(fā)展的新藍(lán)天！歷史上每一次挑戰(zhàn)對于北方北創(chuàng)都意味著一次機(jī)遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰(zhàn)無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機(jī)，一定能用我們的共同努力去再次創(chuàng)造新的輝煌！謝謝！領(lǐng)導(dǎo)年會致辭13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同事：大家晚上好！歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，是我們百姓人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫(yī)藥公司、各供貨單位，向?yàn)楣厩诿惴?wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助！下面我將從以下幾個方面總結(jié)，展望：一、齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)，超額完成任務(wù)年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標(biāo)，面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云，百姓人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，每一個百姓人都加足馬力，汗水灑滿了365個日夜。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望，提前2個月超額完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了我們公司戰(zhàn)略三步走的第一步。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們的執(zhí)業(yè)藥師李隆生副總經(jīng)理，每開一個店，他都親力親為；總經(jīng)理助理兼人事部經(jīng)理羅木明，不計個人得失，忘我工作；財務(wù)部梁彩嬌、黎冬梅和劉偉，沒有假日和上下班之分；配送中心的全體員工，經(jīng)常加班加點(diǎn)工作，幾萬件貨物都是自己扛上樓；酒店的周春經(jīng)理等等，還有許許多多令我萬分感動的員工，他們用自己的實(shí)際行動，在百姓這個舞臺譜寫著自己精彩的人生。1月份麥地店開業(yè)、5月份下角店開業(yè)并擴(kuò)大東平店的經(jīng)營規(guī)模、12月份水口店開業(yè)等等，把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。對百姓實(shí)業(yè)的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。我們百姓實(shí)業(yè)公司將加大迪安公司的投資力度，相信會有一個更好的發(fā)展。百姓事業(yè)的發(fā)展是無限的。我們深知管理的重要性。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí)，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面；加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，使企業(yè)文化成為大家的共同信仰和精神家園，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，6月份組織員工去惠東旅游學(xué)習(xí)，9月份組織中秋活動，11月份組織戶外展能訓(xùn)練，同時各個門店不定期組織員工活動，讓員工感受百姓大家庭的溫暖。三、百姓人感謝社會各界的支持，同時也用真情回饋社會20xx年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更離不開市政府部門和社會各界的關(guān)懷。9月28日，惠州市藥品零售連鎖企業(yè)監(jiān)管與發(fā)展研討會議在惠陽區(qū)舉行，我公司負(fù)責(zé)人應(yīng)邀參會并在大會上發(fā)言介紹百姓大藥房的經(jīng)營心得。公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。6月份惠州發(fā)生百年一遇的特大洪災(zāi)，災(zāi)情牽動了我們每個員工的心，我們自發(fā)組織并發(fā)動員工捐衣捐物，籌集近2萬元的藥品和物資獻(xiàn)給災(zāi)區(qū)人民，以幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。20xx年又將是一個需要我們每一個百姓人辛勤耕耘的一年。20xx年我們的奮斗目標(biāo)是走出城區(qū)，輻射周邊市場，走多元化經(jīng)營路線。讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。xxx年，榮華興業(yè)又走過了不平凡的一年。今天的工作總結(jié)表彰大會事實(shí)上就是榮華興業(yè)的一次盛大閱兵。用行動，譜寫了一首首贊歌。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負(fù)眾望⑴在原有公司文化基礎(chǔ)上，重新定位公司，建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金，用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工，并且由設(shè)計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進(jìn)行，讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪，將企業(yè)當(dāng)作自己的另一個家!⑵引進(jìn)德國全新海德堡6+1印刷機(jī)器，將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度，在色彩上得到更大的完善，在紙張的選用上更是精細(xì)化，采取優(yōu)勝劣汰，保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商，保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!⑶重新制定員工勞動分配方案，重新規(guī)劃老帶新方案，盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢，經(jīng)過一年的努力，產(chǎn)能較之xx1年提高了65%。在南方，成立以上海為圓點(diǎn)，蘇州、無錫為兩翼的拓展布控，成功實(shí)現(xiàn)了公司前進(jìn)發(fā)展戰(zhàn)略三步走的第一步。作為公司的總經(jīng)理，我深深的被全體員工以公司的發(fā)展為己任、忘我工作的精神所感動，如我們北京工廠的海德堡機(jī)器的機(jī)長李強(qiáng)，不過是20多歲的小伙子，可是與海德堡印刷機(jī)的聯(lián)手卻已有9年的時間?？偨?jīng)理助理助理兼人事部經(jīng)理王利明，為公司挖掘出數(shù)位人才。山不厭高，海不厭深。我們深知管理的重要性。加強(qiáng)“每月之星“的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，北京總廠員工宋麗華就先后獲得4次每月之星獎，蘇州分公司吳蕓、田忠亮等人先后獲得3次該稱號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號。成立內(nèi)控部，加強(qiáng)公司對各部的監(jiān)管工作，提高運(yùn)作效率和市場反應(yīng)能力。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí)，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立起一支能夠把握大局、駕馭市場、充滿活力的管理隊(duì)伍。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度明顯放緩的xxx，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年均有了較大增長……這些令人欣喜和振奮的成績證明：我們的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策也是正確的。在這里，感謝一年來全體榮華興業(yè)人的不懈努力!祝我們的廣大客戶在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!20xx年，是榮華興業(yè)與廣大客戶共同進(jìn)步、合作愉快的一年，是榮華興業(yè)與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼的一年。倏然間，歲月的年輪在不經(jīng)意中又劃過了一圈。在此，我向全體來賓表示誠摯的新年祝福和節(jié)日的問候!新的一年總讓我們心里充滿陽光，充滿期待。過去的一年是某公司極不平凡的一年。某員工綜合素質(zhì)一年來也得到全面提升，身心得到健康發(fā)展，社會聲譽(yù)不斷提高。自某成立以來承蒙社會各界朋友的厚愛，給予公司鼎力支持和幫助，使某重生!(特別是我的兩位兄長能患難與共風(fēng)雨同舟)我將繼續(xù)努力一如既往地堅持以“回報親情，回報友情，回報社會”為公司使命奮斗不息!我們一直堅持“快樂是人生的驛站，某是智慧的搖籃”的公司和諧理念為指導(dǎo)。懂得了“百善孝為先”，“心存感恩，幸福一生”的人生真諦。中華傳統(tǒng)文化使某文化藝術(shù)如虎添翼。歲月如歌，某的歌聲娓娓動聽。每年都有一輪新的希翼變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。站在新年的門前，我希望在新的一年里，我們大家繼續(xù)同心同德，奮勇向前。最后，我衷心地祝愿在座的同事及家屬在新的一年里身體健康，合家幸福!祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上!謝謝大家!第四篇：年會領(lǐng)導(dǎo)致辭新春致辭尊敬的股東、親愛的員工們：大家晚上好!“春花含笑意，爆竹增歡聲”，在這樣的一個喜慶的日子里，我們匯聚在此，共同慶祝2013年的到來。在此，我最想表達(dá)的就是兩個字——“感謝”！第一聲感謝，要致給我們尊敬的股東。正因?yàn)橛辛四銈冞@樣矢志不渝地關(guān)懷,我及在場的每一位“***”堅信,即使公司遭遇了一些暫時的困難，我們也有勇氣和信心，一掃陰霾!第二聲感謝，要送給公司經(jīng)營班子的幾位同仁們（奉總、王總、任總）。短短一年的時間，我發(fā)現(xiàn)奉總要比原來老氣些了，白頭發(fā)也多了點(diǎn)兒，眉宇間多了擔(dān)當(dāng)和責(zé)任。還有一直默默流著汗水勤懇工作的任總，他總是在公司需要的時候，一改低調(diào)形象，該出手時就出手。第三聲感謝，要傳遞給在座的每一位“**”的員工們。如今,公司的發(fā)展目標(biāo)催人奮進(jìn)，鼓舞人心。最后，提前預(yù)祝大家及家人新春快樂、！闔家幸福!萬事如意！第五篇：年會領(lǐng)導(dǎo)致辭年會領(lǐng)導(dǎo)致辭年會領(lǐng)導(dǎo)致辭1同事：大家新年好！踏20xx來，我們迎來了萬象更新的堅實(shí)步伐xx年。今年，我們團(tuán)結(jié)一致，成功實(shí)現(xiàn)了年初設(shè)定的目標(biāo)，開設(shè)了53家新店，為3000多萬顧客提供快樂的餐飲服務(wù)！今年，圍繞如何有效實(shí)施美味戰(zhàn)略，我們開始系統(tǒng)地構(gòu)建和完善新一代公司美味戰(zhàn)略的操作系統(tǒng)，在管理發(fā)展中取得了里程碑，主要體現(xiàn)在以下八個方面：首先，在過去幾年的系統(tǒng)思考和持續(xù)嘗試的基礎(chǔ)上，公司的主要經(jīng)理和技術(shù)人員完善、確定和實(shí)施了股權(quán)激勵機(jī)制合作伙伴制度和精英創(chuàng)業(yè)計劃；二是在外部顧問的指導(dǎo)下，西貝合作伙伴和創(chuàng)業(yè)經(jīng)理共同創(chuàng)造了公司使命、愿景、承諾、核心價值觀和工匠精神的發(fā)展藍(lán)圖；三是創(chuàng)造性地將紅冰箱引入西貝店，建立精益紅冰箱反饋機(jī)制；四是整合公司學(xué)習(xí)發(fā)展資源，建立西貝大學(xué)，支持公司門店發(fā)展和人才學(xué)習(xí)發(fā)展；第五，經(jīng)過不斷的探索和實(shí)踐，西貝的美味哲學(xué)進(jìn)一步完善和深化——做一個徹底的自然派！同時，建立了超級營銷領(lǐng)導(dǎo)、全球大師研發(fā)、優(yōu)質(zhì)食品供應(yīng)、高級導(dǎo)師實(shí)施、工匠展示、快樂服務(wù)保障、精益紅冰箱反饋、企業(yè)文化支持等八項(xiàng)美味戰(zhàn)略措施；第六，西貝開啟了全公司統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)，梳理編輯了18本門店管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊；第七、正式啟動全公司統(tǒng)一的門店賽場機(jī)制，構(gòu)成執(zhí)行公司好吃戰(zhàn)略的PDCA循環(huán)，將有效促進(jìn)公司好吃戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行；第八、著眼于西貝顧客就餐體驗(yàn)的過程，利用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，在全國試點(diǎn)把顧客組織起來，參與西貝出品和服務(wù)的評價反饋，參與西貝服務(wù)評價和打賞，形成西貝與顧客的一體化關(guān)系體系，走進(jìn)顧客價值鏈。這一“轉(zhuǎn)型”將促進(jìn)西貝逐步走向“使命價值觀”和“機(jī)制”驅(qū)動的自負(fù)其責(zé)、自我管理的組織。這是西貝開遍全國、走向世界的根本保證。我們將新開門店70家，并進(jìn)一步完善我們新一代公司“操作系統(tǒng)”，致力于把“好吃”提升到一個新的高度，打造極致顧客體驗(yàn)。為有排滿多壯志，敢叫西貝換新天！讓我們同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!西貝的家人們，讓我們一起前行！年會領(lǐng)導(dǎo)致辭2各位來賓、各位同仁們：大家好!在xx年新春即將到來之際，我謹(jǐn)代表公司向?yàn)樾燎诠ぷ鞯母鲘徫蝗w員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的xx年，xx公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。雖然經(jīng)濟(jì)市場大勢不是很樂觀，但公司整體運(yùn)營狀況還是呈良好的態(tài)勢，公司依然獲得了健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量出現(xiàn)一周就是xx萬美金的佳績，這是全體xx公司員工共同努力的成果。通過目前的分析來看，xx年市場前景比較樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且xx也即將在xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的發(fā)展帶來更多生機(jī)，同時也更加穩(wěn)固xx在國內(nèi)行業(yè)中的地位。對此，我對我們xx人充滿了信心!公司管理方面，我們要持續(xù)認(rèn)真貫徹并落實(shí)同時，我們還要盡力營造企業(yè)管理文化?？傊?，我相信xx年，在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，xx一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出xx的新篇章!最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!謝謝!年會領(lǐng)導(dǎo)致辭3這天，我們歡聚一堂，共慶豐收的喜悅！首先我謹(jǐn)代表xx公司的全體同仁，向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎！正是因?yàn)槟鷤兊拇罅χС趾蛶兔?，才會有我們的這天；同時向敢爭敢拼、銳意進(jìn)取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻(xiàn)的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！回顧xx年，對于我們公司來說，是疾風(fēng)驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊(duì)伍，我相信，這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎(chǔ)，我們公司在這種形式下頂風(fēng)冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20xx年。將來我們無論做到多么強(qiáng)大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。年會領(lǐng)導(dǎo)致辭4尊敬的各位來賓、各位同仁：大家好!今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受xxx的委托，現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團(tuán)公司總經(jīng)理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學(xué)習(xí)的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的盛會，本著相互交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對，提出幾點(diǎn)個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。另外為響應(yīng)中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)的精神，各級黨政機(jī)關(guān)的商務(wù)宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內(nèi)部來賓，除董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。，對酒店造成的負(fù)面影響難以估量，好幾家原材料供應(yīng)商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經(jīng)理，當(dāng)時是何種心情，相信在座的各位都難以想象。 如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的`困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項(xiàng)員工關(guān)愛計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)他們對酒店的歸屬感。”的服務(wù)理念，加大服務(wù)質(zhì)量的提升。，強(qiáng)化客源開發(fā)，細(xì)分目標(biāo)市場，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現(xiàn)在以下幾方面：⑴.由總經(jīng)理親自偕同營銷部，加強(qiáng)客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，發(fā)展更多的新客戶。 ⑶.在確保各項(xiàng)收入穩(wěn)定提高的同時，發(fā)掘新的銷售產(chǎn)品，通過詳細(xì)的市場調(diào)查后，針對咱們公司內(nèi)部員工，開設(shè)員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠(yuǎn)的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務(wù)，所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動資金不足的壓力。，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費(fèi)系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生。通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn)，銷售收入扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)利潤萬元，運(yùn)營成本也逐步降低，公司經(jīng)過各項(xiàng)評估也決定對酒店進(jìn)行投資改造，對于我們?nèi)w員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上?！睂υ蹅兙频耆藖碚f，沒有最好，只有更好，要