【正文】 修期間的危險源對車間監(jiān)護人進行專項培訓，提高檢修過程中監(jiān)護能力；危險化學品管理：1）要求相關部門制訂了酸堿管路檢修管理制度，對酸堿管路檢修進行規(guī)范 2）要求使用酸堿等危險化學品儲罐的車間修建防溢堤；3）對公司桶裝料庫進行改造，并修建了防溢堤。每天安保部安全員、防火員分區(qū)域?qū)旧a(chǎn)車間進行監(jiān)督檢查，所查不符合項以《檢查通報》的形式下發(fā)車間并督促整改。另外，我公司對廠區(qū)內(nèi)滅火器進行維修，共計1533具。對車間各種安全管理記錄上交安保部備案進行控制，達到了預期效果。分別為：⑴組織 500余名接觸有害有害崗位職工到市職業(yè)病防治所進行體檢，未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者；⑵ 9月份，我公司完成了職業(yè)病危險控制效果評價報告書，并通過了自治區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督局組織的專家評審⑶ 5月份省氣象局避雷監(jiān)測中心對我公司避雷設施進行監(jiān)測；、事件、不符合、糾正和預防措施自體系建立至今公司未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。2007年11月經(jīng)濟下旬安保部根據(jù)職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審計劃實施內(nèi)部審核，此次審核目的是為了檢查公司建立的職業(yè)健康安全管理體系與GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》的符合性以及運行的有效性；此次審核共發(fā)現(xiàn)不符合項45項，主要體現(xiàn)在以下方面：、風險評價和風險控制的策劃為14條； 危險源辨識不全面重大風因素控制措施未制定 ；適用于本部門職業(yè)健康安全管理體系的法律、法規(guī)清單及內(nèi)容不能提供 ； 、意識和能力為1條； ；； 檢查記錄不能及時存檔。；突發(fā)事件應急預案制定不夠全面，演練總結(jié)中未能做出有效評審，應急預案演練不及時。安保部組織內(nèi)審員對各車間不符合項整改情況進行驗證，均已整改完畢。因此，可得出結(jié)論：公司的職業(yè)健康安全管理體系符合GB/T28001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》標準要求，運行是有效的。在公司“以人為本”的管理方針引導下、管理者代表的正確領導下，以及在各級領導的共同支持下和全員的積極參與下，2011年職業(yè)安全健康管理體系運行目標得以實現(xiàn)。公司職業(yè)安全、環(huán)境健康方針為依法實施全員全方位全過程的安全、環(huán)境管理，保證員工安全健康；持續(xù)改進環(huán)境人行為物狀態(tài)的安全基礎，實現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全，其具體描述體現(xiàn)了公司以人為本，預防為主，既尊重員工利益又考慮社會效益的管理思想，是比較科學的?？刂戚p傷事故。指標：重傷以上事故率為零?；馂氖鹿事蕿榱恪０踩萍皶r將修訂后的目標宣貫到全體干部、員工，得到了大家的普遍認同。我公司制定的《法律法規(guī)清單》，幾經(jīng)修改，最近已受控發(fā)放到各部門。法律法規(guī)對公司安全管理具有較強的針對性和良好的指導性。在職業(yè)病防治方面，人力資源部一方面進行廣泛的防護教育，另一方面積極敦促公司相關部門改善員工生產(chǎn)和工作條件，日前的塵毒工種健康普查表明，我公司尚未發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，有效預防率為100%積極開展“百日安全生產(chǎn)活動”，舉行安全生產(chǎn)知識競賽，普及安全生產(chǎn)知識，包括：法律法規(guī)、應急預案、危險源、方針目標、公司各種規(guī)章制度及各車間操作規(guī)程等相關知識。在職業(yè)安全健康管理體系實施過程中，我們堅持把風險管理的著眼點放在基層崗位、放在生產(chǎn)一線。同時，為實現(xiàn)體系的持續(xù)有效改進，我們定期進行嚴格的體系內(nèi)審和管理評審，為職業(yè)安全健康管理體系的有效實施提供了支持。通過實施職業(yè)安全、環(huán)境健康管理體系，大力推進安全文化建設，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，結(jié)合實際情況，修訂了各種規(guī)章制度和操作規(guī)程，下發(fā)到車間供員工學習。安全是需要投入的，并且也會有很高的產(chǎn)出和良好的社會影響。2011年，公司對現(xiàn)場存在的隱患投入了70萬元的專項安全整治費用。增強了適宜性，可操作性提高，受得基層的肯定。但通過職業(yè)安全健康管理體系運行也發(fā)現(xiàn)了一些不足的方面：一是管理體系運行的深入程度在部門和部門之間、單位和單位之間還不平衡；二是安全方面勞動防護設施的到位情況還要加強：三是各車間對外來施工單位的監(jiān)管檢查不夠深入。五是對危險源的識別不到位。按照公司的宗旨，確切實施好體系對文件相關管理規(guī)定，它不但使了我司的管理工作很好地形成規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化的模式，更搞高了質(zhì)量安全及客戶滿意度的進一步提高,具體情況如下：一、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針繼續(xù)指導我司的安全生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展，我司緊緊地圍繞著這一方針開展各項工作，認真落實好各項目標，推行好安全意識，讓責任到位，落實到人，推動了體系的執(zhí)行和目標的實現(xiàn)，讓基層員工的責任心增強。導入環(huán)境管理體系后，我司在進行銷售服務的過程中產(chǎn)生的固體廢棄物分類處置，按相關規(guī)定進行處理，處置率達100%。我司全力配合各業(yè)務部門做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康方面的資金保障。四、我司按ISO體系文件相關要求對文件進登記和管理，文件基本能適于目前的工作流程。方針突出了安全、環(huán)保、遵規(guī)守法重要性，體現(xiàn)了企業(yè)的宗旨。在環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系實施過程中，使其充分理解體系運行的真正意義，提升其使命感和責任感。真正將公司體系化管理意識和觀念灌輸?shù)矫恳幻毠ゎ^腦中去，并自覺按照管理體系標準來規(guī)范自己的行為，最終形成一種習慣；進一步強化基層員工的技能培訓和行為訓練?；ㄔO備部結(jié)合公司生產(chǎn)和能源消耗實際情況，制定公司能源消耗指標，并將指標分解到各部門，檢查各部門能源消耗記錄、臺賬，對各部門指標逐月統(tǒng)計、分析，確保國家及公司節(jié)能減排要求落到實處；進一步強化作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境因素和危險源運行控制管理。增加危險源和環(huán)境因素的辨識與評價，在具體實施過程中，以危害識別、風險評估為重點，進一步落實體系管理職責，制定可行性管理方案和有關應