【正文】 世明等3xxxx勞務帶頭人，赴青海、酒泉、敦煌、張掖等地，從事工礦企業(yè)、鐵路電氣化改造、高速公路建設。鎮(zhèn)上繼續(xù)堅持領(lǐng)導外出考察基地、與用工單位聯(lián)系、及時發(fā)布用工信息等措施，把有組織向東南沿海輸出作為今年勞務輸出的重頭戲，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村兩級職能作用，積極與深圳百靈職業(yè)介紹所、深圳永信職業(yè)介紹所建立了勞務協(xié)作關(guān)系，近三年，共向東南沿海輸送勞動力90xxxx人，占有組織輸出人員的1xxxx，使有組織輸出成為勞務輸出的重頭戲。依托在外務工的“勞務帶頭人”、“勞務能人”，發(fā)揮他們豐富的市場信息和廣泛的社會關(guān)系，開展帶動式輸轉(zhuǎn)；依托深圳永信職介所，餐飲業(yè)張華林，化音村在天然氣公司的宋瑞，西頭號村在奧瑞金務工的賈天海，先后向深圳、成都等地帶出本鎮(zhèn)青壯年勞力70xxxx人，帶動了勞務輸出，為外出務工人員創(chuàng)造了良好的務工條件，避免了外出務工人員的盲目性和回流率。一是強化信息服務。認真開展農(nóng)民工維權(quán)活動，督促用人單位依法與農(nóng)民工簽訂規(guī)范的勞動合同，配合勞動部門加大對農(nóng)民工侵權(quán)案件的查處力度，及時協(xié)調(diào)沙建公司各項目部發(fā)放農(nóng)民工工資31xxxx元；三是提供組織服務。開辟勞務輸出綠色通道，免費為外出務工人員體檢、統(tǒng)一辦理證件；協(xié)調(diào)各村為外出人員家庭開展了農(nóng)忙互助、解決生產(chǎn)生活中的實際問題，解除了外出務工人員后顧之憂。認真落實就業(yè)再就業(yè)、靈活就業(yè)、異地就業(yè)、小額擔保貸款等優(yōu)惠政策，大力開發(fā)公益性崗位，積極鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)，各社區(qū)為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位xxxx多個，下發(fā)勞務信息40xxxx條，有120xxxx實現(xiàn)了再就業(yè)。鎮(zhèn)上積極培育勞動力市場載體，建立規(guī)范的勞務派遣組織,鼓勵支持民辦職業(yè)介紹所和勞務經(jīng)紀人的發(fā)展。存在的問題：一是外出務工人員組織化程度低，由于中介組織發(fā)展緩慢，規(guī)范的勞務中介組織在群眾中的影響不夠，部分群眾盲目外出創(chuàng)市場，導致就業(yè)率、穩(wěn)定率和收益率差，導致外出人員有組織輸出率僅達4xxxx，從根本上影響了群眾外出的積極性。培訓缺乏相應的師資力量和培訓設施，全鎮(zhèn)現(xiàn)有城鄉(xiāng)富余勞動力828xxxx，有技術(shù)技能的298xxxx，占3xxxx，無技術(shù)技能的529xxxx，占6xxxx，由于務工人員沒有一技之長，大部分外出從事苦、累、臟、險、重的體力勞動，季節(jié)性多，長期性少，自發(fā)、零散、季節(jié)性、體力型的輸出所占比例大，而大規(guī)模集中組織輸出、常年輸出、技能型輸出所占比例小，個別輸出人員素質(zhì)低，吃苦精神不強，輸出質(zhì)量低，還不能適應工作的需要，盡管我鎮(zhèn)的培訓基地購置了部分設施，但還是比較單一，使培訓有一定的局限性。由于鎮(zhèn)財政困難，解決外出人員培訓、護送、基地考察、跟蹤回訪等各方面的時效性不夠。進一步理順有組織勞動力轉(zhuǎn)移渠道。樹立品牌意識，抓好特色培訓工作。狠抓勞動力市場建設。第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務輸出工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務輸出工作總結(jié)XX鄉(xiāng)位于古城區(qū)東北部，離城60公里，下轄三個村委會，共1617戶，農(nóng)業(yè)人口6968人，居住著以納西為主的漢、苗、壯、普米、傈傈等多種民族。2003年9月份以來，我鄉(xiāng)成立了勞動保障所，高度重視我鄉(xiāng)的勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作，由專職副鄉(xiāng)長負責，抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出工作。通過調(diào)查、統(tǒng)計，2010年我鄉(xiāng)勞動力數(shù)4387人，其中剩余勞動力數(shù)為1615人，男781人，女834人，農(nóng)村剩余勞動力極其豐富。今年，在區(qū)委、區(qū)政府及勞動部門的大力支持下，在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視，堅強領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)勞動保障所工作取得新的進展，超額完成勞動部門下達的目標任務。我們充分認識到：只有在努力經(jīng)營小局的同時，自覺地、積極地去把握大局、端正小局觀，融入大局，服務大局，地方經(jīng)濟的發(fā)展才會有更廣闊的視野，更堅實的基礎(chǔ)，才會獲有更可觀的整體效益、更強大的推動力量。對我鄉(xiāng)勞動保障工作的順利實施提供了堅實的組織保障。二、大力宣傳，積極動員我鄉(xiāng)受客觀條件限制，在宣傳上沒有先進的設備可采用，但工作人員采取一切可利用的方式大力開展宣傳動員工作。結(jié)合“六個一”活動，積極響應把活動辦成人民滿意工程的號召，我鄉(xiāng)掀起了勞務輸出的新高潮，共輸出勞務人員72人，此次勞務輸出是全鄉(xiāng)自開展勞務輸出工作以來成效最為顯著的一次，切實幫助了農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，拓寬農(nóng)民增收渠道，為XX鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全民發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。一直以來，鄉(xiāng)勞動和社會保障所緊緊圍繞“科技興鄉(xiāng)”這一發(fā)展思路，本著讓全鄉(xiāng)農(nóng)民群眾更好的掌握“科學種地、科學養(yǎng)殖、科學管理”這一原則，根據(jù)各村委會的地域、氣候特征和經(jīng)濟社會發(fā)展狀況及當?shù)厝罕妼茖W技術(shù)的需求，共組建了蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、桃樹、核桃、花卉、葡萄等培訓班，共計學員1950人，為XX鄉(xiāng)實現(xiàn)“科技興農(nóng)、科技興鄉(xiāng)”提供了保障。因此，我們不 3 斷加大對農(nóng)民的農(nóng)村實用技術(shù)技能培訓，提高農(nóng)民務農(nóng)技能，使之成為新型農(nóng)民。按照配強配齊勞動保障所人員要求，配好勞動保障員。二、繼續(xù)抓好勞務輸出工作。三、創(chuàng)建鄉(xiāng)勞動保障和社會就助服務中心，構(gòu)建平臺，服務廣大勞動人民群眾。XX鄉(xiāng)勞動保障所二○一○年十一月二十日