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個人委托人事代理協議(二)-閱讀頁

2024-10-28 23:55本頁面
  

【正文】 人事行政關系的相關政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達成如下協議:一、甲方的責任甲方為乙方提供下列A、項服務A、代繳社會保險、醫(yī)療保險;B、代繳公積金;二、乙方的責任遵守現行人事政策有關規(guī)定,配合甲方做好管理工作。本協議期滿應及時辦理續(xù)簽或轉出手續(xù)。乙方如要解除代理協議,應提前30日以書面的形式通知甲方.三、乙方需向甲方繳納的人事代理費用明細服務費元/月;社會保險費元/月(基數元/月,比例:);醫(yī)療保險費元/月(基數元/月,比例:);公 積 金費元/月(基數元/月,比例:)。以上代理費用須在協議生效之日起于每季度08日前支付,下次交費時間定于上次費用結束前30日.到期未續(xù)繳費用的,甲方有權停止一切人事代理服務。五、本協議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。二、人事代理期限自年月日至年月日止,共個月。代理人員的社會保險、在代理期間員工發(fā)生的傷、亡、病、殘、退休、退職等事項,均由甲方負責辦理。四、人事代理費用由甲方按代理期限一次付清(元/,共計元)。甲方須在十五天內持單位介紹信調取員工檔案辦理退工(在勞動部門辦理錄用手續(xù)的人員),或到市人才市場辦理《無錫市人才服務中心代理人事關系人員離職情況表》。七、本表一式三份,甲方、乙方和代理人員各執(zhí)一份,蓋章后生效。二、人事代理期限自 年 月 日至 年 月 日止,共 個月。代理人員的社會保險、在代理期間員工發(fā)生的傷、亡、病、殘、退休、退職等事項,均由甲方負責辦理。四、人事代理費用由甲方按代理期限一次付清(元/,共計 元)。甲方須在十五天內持單位介紹信調取員工檔案辦理退工(在勞動部門辦理錄用手續(xù)的人員),或到市人才市場辦理《無錫市人才服務中心代理人事關系人員離職情況表》。七、本表一式三份,甲方、乙方和代理人員各執(zhí)一份,蓋章后生效。乙方在未得到甲方的書面通知時,不得根據員工個人要求調轉其人事檔案關系;根據檔案內容,為員工出具相關人事證明,為員工職稱評定等提供支持;根據實際情況,為員工結婚、買房、生育等事項提供相關證明;根據當地政策,負責辦理與人事和勞動政策有關的其它事項,如戶口掛靠、退休手續(xù)辦理等;提供工傷保險的申請和費用支取、報銷,生育費用的報銷,公積金的轉移和支取等服務。乙方應按當地政府規(guī)定的期限內繳納各項保險和公積金。乙方應及時向甲方通報當地政策變化及各項保險、公積金基數調整等信息。三、甲方的權利和義務甲方應于每月日前向乙方通報員工增減、變更、調整情況。如因甲方未及時通報員工增減、變更、調整及未及時付款等原因造成員工損失的,甲方應承擔由此引起的法律責任和經濟賠償責任。乙方應于每月日前向甲方提供費用明細,經甲乙雙方核定后,甲方應于每月八、協議期限協議期限:_____________________________________________________本協議由甲乙雙方代表簽字并蓋章后生效。九、雙方在履行過程中如有爭議應協商解決,協商不成的,任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。注:本協議附帶附件(三份),甲方須向員工公示或印發(fā)。生育女職工懷孕后90日內,必須于每月5日前持女職工身份證、生育證、結婚證、醫(yī)保證、醫(yī)???、診斷證明或圍產保健手冊(復印第4頁)的原件及復印件到助成公司辦理相關手續(xù),生育女職工住院必須持《保定市城鎮(zhèn)職工生育保險審批表》到定點醫(yī)院就醫(yī)。異地生育的,生育前由用人單位醫(yī)保負責人到醫(yī)保中心生育科領取《保定市生育保險異地分娩申請表》,并持女職工身份證、生育證、結婚證、醫(yī)保證、醫(yī)???、診斷證明或圍產保健手冊(復印第4頁)的原件及復印件到醫(yī)保中心生育科辦理相關手續(xù),生育后60日內持《保定市生育保險異地分娩申請表》、嬰兒出生證明、病例復印件及出院小結、醫(yī)院等級證明、診斷證明、醫(yī)療費用收據、費用明細清單、醫(yī)保證、醫(yī)??ā噬C辦理報銷手續(xù)。生育前由用人單位醫(yī)保負責人到醫(yī)保中心生育科領取《男職工配偶生育保險審批表》,并持男職工身份證、結婚證、生育證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡、其配偶的身份證、診斷證明或圍產保健手冊(復印第4頁)、無工作單位證明的原件及復印件到醫(yī)保中心生育科按規(guī)定辦理審批手續(xù)。上環(huán)、取環(huán)的,單位負責人攜帶職工的身份證、醫(yī)保證、醫(yī)??ǖ脑皬陀〖中g前到醫(yī)保中心生育科領取審批表并辦理審批手續(xù)。在市內醫(yī)院生育的女職工生育時必須帶醫(yī)保證、醫(yī)???、審批表。身份證、醫(yī)保證、醫(yī)保卡、結婚證、準生證、出生證明均須原件及復印件診斷證明必須注明末次月經及預產期。女職工懷孕期間生育保險不能斷繳。工傷定點醫(yī)療機構:附件三:失業(yè)申領注意事項失業(yè)保險在失業(yè)前單位繳納一年以上勞動者失業(yè)后必須在勞動合同解除后15日內辦理失業(yè)手續(xù)
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