【正文】 。在“選”字上做文章。為了讓黨員、員工真正認識到“公推直選”的實質意義，我們通過企業(yè)宣傳欄、印發(fā)宣傳資料等形式在企業(yè)內部進行大力宣傳，宣傳“公推直選”的目的、意義和步驟，使全體職工了解黨支部動態(tài)及黨內民主情況，動員廣大黨員積極參與，營造了濃厚的民主政治氛圍。引導黨員主動履行自己的選舉權、被選舉權和監(jiān)督權，真正選出群眾和組織都滿意的黨支部班子。二是周密安排，確保公開透明選。7月6日，在企業(yè)內召開了公司“公推直選”換屆選舉黨員大會，以無記名投票差額選舉的方式，選舉產生***五位同志組成物資機具供應公司新一屆支部委員會，***同志當選新一屆支部委員會書記。三、工作體會這次“公推直選”工作在上級公司黨委的指導關心下，在全體黨員及群眾代表的配合支持下，經過大家全體努力，公司黨支部換屆選舉工作圓滿完成?！肮浦边x”是加強基層民主政治建設、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要措施，是一項重要的政治任務，我們在活動組織、方案制定、資格審查等各個環(huán)節(jié)，都注意加強領導，堅持標準，把握程序，完善選舉方式，切實保障黨員選舉權、被選舉權，真正把優(yōu)秀人才推舉出來。“公推直選”旨在支部班子的群眾公認度，因此，廣大黨員和群眾參與是關鍵。三是程序規(guī)范公平是選舉順利實施的保障。對二輪公推、資格審查、投票方式、選舉結果等主要環(huán)節(jié)步驟全部公開，嚴把資格條件關，對所有推薦產生的候選人，由支部嚴格審查并進行張榜公示，公開舉報電話，主動接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，及時上報公司黨委進行資格審查，增強了“公推直選”工作的透明度。第四篇：黨支部公推直選工作總結XXXX“公推直選”支部委員、書記試點工作總結為進一步加強公司黨內民主建設，改進基層黨支部領導班子的選拔方式，選優(yōu)配強基層黨支部書記，按照XXXX有限公司黨委和XXXX股份有限公司黨委的統(tǒng)一部署，XXXX公司被確定為“公推直選”基層黨支部書記、委員的試點單位。經過充分研究討論，最終推出黨建基層工作比較扎實的XXXX黨支部開展試點。支部自成立以來在XXXX黨總支的領導下，緊密圍繞公司的生產經營目標，以主題實踐為載體，創(chuàng)造性的實施了一系列的黨建工作，取得了較好的成績，2009年獲得XXXX先進黨支部、XXXX公司“四星級”黨支部稱號。經過黨員推薦、黨員自薦、群眾推薦、組織推薦四個公開推薦推薦步驟，通過加權平均的方式確定了四位支委候選人，經公司黨總支及支部群眾考察評價后，最終確定對這四位支部委員會委員候選人進行考察公示。會議分兩場舉行，第一場通過無記名投票選舉產生了3名支部新一屆委員會委員；第二場由公推階段產生的支部書記候選人進行競選，經過競選演說及現場回答黨員提問兩個環(huán)節(jié)后，支部全體黨員進行了投票選舉出了支部書記。即，在民主推薦階段，我們將黨員推薦、黨員自薦、群眾推薦、組織推薦四個方面的情況，通過不同的比例計算被推薦人的最終得分，將分數靠前的四位被推薦人列為候選人，進行群眾滿意度評價。四、工作建議在本次公推直選試點工作中，我們也發(fā)現了一個問題：即，黨員自薦人數較少，黨員積極性有待進一步提高。并在我們試點工作完成后的總結會議上，重點進行了討論。應該將黨員自薦工作作為重點工作來抓，甚至是將黨員自薦作為一個否決項優(yōu)先進行考慮。因此，XXXX通過本次試點工作發(fā)現：加強黨員對支部工作的認識，提升黨員對支部工作的熱情，是公推直選工作首先要解決的重要問題，通過加強教育宣傳，保證黨員思想的積極向上，爭取每一位合格的被推薦人都進行自薦，是本次公推直選工作的重要環(huán)節(jié)。第五篇：公推直選試點工作總結興賓區(qū)直黨組織選舉“公推直選”試點工作總結自今年8年份以來，我委在區(qū)直教育總支的一幼、二幼，國稅總支的國稅分局、國稅稽查局，農機總支的農機監(jiān)理站、農機校，交通總支的航務所等七個事業(yè)單位黨支部中試行了支部換屆選舉“公推直選”工作，至今試點工作已經順利結束，現將試點工作情況總結匯報如下：一、主要做法區(qū)直工委從今年8月份開始籌備“公推直選”工作，制定工作試行方案，擬定試點單位對象，分成兩個指導進行指導，要求總支配合做好指導工作。為今后區(qū)直企事業(yè)黨支部推行“公推直選”提供了經驗借鑒。其優(yōu)點是：使黨內選舉更民主。使黨員的責任意識更強。使黨支部的服務意識更強。其缺點是：整個選舉工作程序較之原來的選舉程序更復雜，如多了一次會議，多了一個報告和批復的手續(xù)；行政開支負擔更大，這在企業(yè)體現最為明顯，因為現在企業(yè)中很多黨員都是下崗自謀生路的，企業(yè)每召集黨員回來開一次會，至少要付給黨員一天或半天的伙食費，這無形中增加了企業(yè)的負擔。從試點工作看，我們認為在區(qū)直機關單位黨支部中推行“公推直選”并不是最好的辦法，所以暫時不考慮在機關支部中推行，這主要基于以下顧慮：機關中的黨支部書記按組織工作要求，原則上應由現任單位的黨員行政主要領導擔任，而事實上很多單位主要領導都把支部書記這個職務當作是一種負擔，都想推讓，如果采取公推直選，難免會有些領導借此推脫這個“負擔”，不利于今后支部工