【正文】 務(wù)質(zhì)量問題。自覺遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭堅決抵制“四風(fēng)”，向全院師生作出公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。落實(shí)整改情況：“四風(fēng)”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督； ，在化學(xué)樓一樓和三樓分別建立兩個會議室，供導(dǎo)師和研究生交流學(xué)習(xí)，若周六周日承擔(dān)教學(xué)工作任務(wù)，適當(dāng)補(bǔ)助加班費(fèi)，安排勤工助學(xué)學(xué)生，學(xué)院二級網(wǎng)頁的專人維護(hù)和內(nèi)容更新，院班子成員帶頭，重點(diǎn)對幾位年齡較大的講師進(jìn)行科研輔助，包括申報項目、產(chǎn)出成果，發(fā)揮她們的特長，包干幫助，開設(shè)院級黨課，以培訓(xùn)效果為衡量標(biāo)準(zhǔn)，給每一位積極向黨組織靠攏的學(xué)生提供學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)的機(jī)會。（六）“三公”經(jīng)費(fèi)使用問題。落實(shí)整改情況：“三公”經(jīng)費(fèi)開支的管理，提高“三公”經(jīng)費(fèi)的使用效率；，除了特邀內(nèi)地專家、評審專家交流講座及實(shí)習(xí)基地企業(yè)代表來訪，不安排任何接待工作。在制度建設(shè)中，我院既堅持聚焦“四風(fēng)”問題，也緊密結(jié)合高校的特點(diǎn)，對已有制度進(jìn)行梳理，針對查擺多來的“四風(fēng)”方面的突出問題，健全工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督檢查制度，認(rèn)真提高制度的實(shí)效性，切實(shí)做到制度的可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。認(rèn)真對原有制度進(jìn)行梳理，修訂細(xì)化，接下來，還將進(jìn)一步梳理制度，建立完整的制度體系。（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。今年為了節(jié)約開支，在學(xué)院化學(xué)合堂簡樸隆重地舉行“表彰大會”，花費(fèi)極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意；領(lǐng)導(dǎo)班子也自覺執(zhí)行了公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，未公車私用；黨政聯(lián)席會也已經(jīng)按新的會議要求執(zhí)行，做到會議準(zhǔn)備充分，會議精簡高效等。制定了制度，就必須遵守，確保制度建設(shè)取得實(shí)效，首先要從維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性做起，才能促進(jìn)各項制度得到有效落實(shí)。五、領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施的制定落實(shí)情況我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)群眾路線第一階段查擺出來的問題，有針對性地提出個人整改措施，整改措施落實(shí)到位，取得了一定成效。我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍提出了切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真對照上級要求，積極通過學(xué)院班子集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和有效性。我院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人都提出了切實(shí)可行的整改措施，并針對分管業(yè)務(wù)工作，提出了要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，并要注重方式方法，狠抓工作落實(shí)；對于學(xué)院整體工作，班子成員能夠樹立大局意識與全局意識，主動搞好協(xié)調(diào)配合；對于服務(wù)全院師生，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識；此外，堅決克服追求生活安逸的思想傾向，培養(yǎng)健康的生活情趣和高尚的精神追求；堅持勤儉節(jié)約，堅持從嚴(yán)律己，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”及自治區(qū)“十項規(guī)定”。我院領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議，統(tǒng)一思想，將服務(wù)群眾作為衡量工作優(yōu)劣的首要指標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，團(tuán)結(jié)同志、依靠同志，克服主觀武斷，充分調(diào)動和發(fā)揮身邊同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性；合理安排和協(xié)調(diào)教學(xué)、科研、行政工作的時間，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，做好服務(wù)，滿足基層群眾需求。召開了教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)動員部署大會傳達(dá)部署了第三環(huán)節(jié)的主要工作，并要求各部門要結(jié)合工作實(shí)際以高度的責(zé)任感和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項工作。建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標(biāo)要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實(shí)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。組織得力，目標(biāo)明確 始終堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)厲措施、嚴(yán)肅的紀(jì)律，落實(shí)好整改落實(shí)、建章立制的各項工作。通過開展專項治理，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題，切實(shí)達(dá)到正風(fēng)肅紀(jì)的效果。開展“回頭看”，打牢基礎(chǔ) 在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)開始前，利用一周左右時間，對照中央、省委、總局、黨委和黨委前兩個環(huán)節(jié)部署要求，對前兩個環(huán)節(jié)工作逐項進(jìn)行“回頭看”，重點(diǎn)看了聚焦“四風(fēng)”、查擺剖析是否深刻，看即知即改、立行立改是否見效，看專項整治、解決問題是否到位，看責(zé)任主體、推進(jìn)措施是否明確，看“四個防止”、嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)是否落實(shí)。二、整改落實(shí)情況 緊密結(jié)合實(shí)際，抓住“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大力氣抓整改。落實(shí)整改方案，確保實(shí)效性 為確保整改工作按計劃、按要求在規(guī)定的時間內(nèi)高效完成，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際。二是落實(shí)整改過程中，堅持上下結(jié)合原則，基層單位或部門能解決的問題，交由單位或部門進(jìn)行解決；對基層單位或部門不能解決的，報上級部門，共同配合解決問題，確保了活動取得實(shí)效。針對“四風(fēng)”問題，突出專項整治領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)第三督導(dǎo)組關(guān)于“四風(fēng)”問題專項整治的工作部署，結(jié)合貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》及“四風(fēng)”具體問題專項整改的安排，組織制定專項整治計劃，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、嚴(yán)禁在私人會所等場所公款吃喝行為，嚴(yán)禁違規(guī)用車等方面的專項整治。目前，已整改問題8項。制定制度建設(shè)計劃領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)工作重點(diǎn)，制定切實(shí)可行的制度建設(shè)計劃。完善作風(fēng)制度體系按照制度建設(shè)計劃所列出的責(zé)任分工和完成時間，進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)推進(jìn)措施，圍繞建立責(zé)任落實(shí)機(jī)制、健全工作機(jī)制、強(qiáng)化督促檢查機(jī)制、完善追究問責(zé)機(jī)制等建章立制要求。目前，已相繼完善建立了5項制度，從制度上完善了民主管理、監(jiān)督檢查、信息公開等作風(fēng)建設(shè)方面的監(jiān)督體系。群教辦2014年9月4日第五篇：教育實(shí)踐活動整改落實(shí)及建章立制教育實(shí)踐活動整改落實(shí)及建章立制自2014年7月份收到《關(guān)于印發(fā)第一階段征求職工群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員機(jī)關(guān)各部室及各項目部意見征集情況的通知》銅川分公司黨發(fā)【2014】31號文件，針對我部門存在的問題，我們認(rèn)真對照意見，深入反思存在的問題，作出改進(jìn)措施，整改落實(shí)各項內(nèi)容，并加強(qiáng)建章立制工作。首先，增加了日常檢查，尤其對梅樂園小區(qū)采取隨時抽查和指派現(xiàn)場專職安全管理人員每天進(jìn)行巡查；其次，對查出的問題限期整改，并且由駐現(xiàn)場安全代表親自復(fù)查整改內(nèi)容，簽字確認(rèn)回復(fù)；再次，對各項目部出現(xiàn)的共性問題或難點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場專項指導(dǎo)和培訓(xùn)，尤其對施工吊籃的安裝，懸挑腳手架的搭設(shè)等，駐現(xiàn)場安全管理人員親自進(jìn)行安全交底，在現(xiàn)場及時組織人員培訓(xùn)，制定切實(shí)可行的專項安全管理制度。首先，安全管理要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對待項目部的安全管理一定要從嚴(yán)治理，堅持預(yù)防為主，加強(qiáng)現(xiàn)場隱患排查治理，做到排查不留死角、治理不留后患。其次，安全管理以指導(dǎo)為主，對于施工項目部因其人員配置參差不齊，人員流動較大，多數(shù)為臨時聘用人員，管理上有一定的難度。再次，對項目部解決不了的問題要親力親為，在安全管理中不能只靠動動嘴，整改吧、整改吧，對于項目部出現(xiàn)的安全困難問題，我們要親自去解決。通過親自現(xiàn)場指導(dǎo)，監(jiān)督整改，現(xiàn)在我們公司在安全管理方面已經(jīng)有統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)的管理模式。二、加強(qiáng)建章立制工作安全工作就象一個圓，沒有起點(diǎn)和終點(diǎn)，是永無間隙、永無止境的工作，必須常抓不懈，警鐘長鳴。安全教育培訓(xùn)管理制度的修訂、完善增加了安全教育培訓(xùn)的課時數(shù)；從事故案例警示剖析方面進(jìn)行培訓(xùn)；分專業(yè)、工種進(jìn)行正對性的培訓(xùn)；增加了對零散崗位、特殊時期施工人員的安全教育培訓(xùn)內(nèi)容。按照施作業(yè)條件危險性評價法（LEC法）進(jìn)行風(fēng)險評價，識別重大危險源。同時取消、廢止修改過的制度，或其他不適應(yīng)的制