領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話-閱讀頁(yè)
2024-10-28 21:22本頁(yè)面
【正文】 際，把對(duì)黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，筑牢思想道德防線，全面提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持廉潔自律，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部基本的行為準(zhǔn)則，在座的各位要始終做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，尤其要管住自己的小節(jié)，不能把違規(guī)請(qǐng)一頓飯、違規(guī)喝一瓶酒、違規(guī)接一盒茶、違規(guī)拿一條煙等當(dāng)作是無(wú)傷大雅的“小事”。三要增強(qiáng)公正意識(shí)，公正規(guī)范使用權(quán)力。我們要做一名誠(chéng)實(shí)正直的領(lǐng)導(dǎo)干部，公正規(guī)范使用權(quán)力。要把正氣作為修身立命之本，把正氣看作是一種人品，一種修養(yǎng)，一種氣節(jié)，做到以心正服人。二要加強(qiáng)自我監(jiān)督，要時(shí)時(shí)想到自已是人民的公仆，手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，是用來(lái)為人民服務(wù)的，絕不能利用手中的權(quán)力為自己謀取私利。要追求高尚的品格，樹(shù)立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的人生態(tài)度，做愛(ài)崗敬業(yè)的表率，以更加勤勉的工作作風(fēng)和更加敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作，不畏難、敢創(chuàng)新、善突破。做勇?tīng)?zhēng)一流的表率，在工作姿態(tài)上要爭(zhēng)先恐后、精神狀態(tài)上要奮發(fā)向上，做到“干在實(shí)處、走在前列”。同志們，廉潔從政是對(duì)一名領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。剛才，我從四個(gè)方面與大家相互進(jìn)行了探討，提出了要求，就個(gè)人而言，我覺(jué)得這不僅僅是一次與大家交心談心的過(guò)程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過(guò)程，更是一次相互勉勵(lì)、共同提高的過(guò)程。此次任前談話的目的，是為了提高李某某同志對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭、起好步，在新的崗位上不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織滿意、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，為某某局持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。李某某：到新的工作崗位不久，組織及時(shí)進(jìn)行廉政談話，我認(rèn)為很重要也很必要，也是對(duì)我個(gè)人的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。二是自覺(jué)遵守廉政規(guī)定。四是正確行使手中權(quán)力。我本人要做到以下五點(diǎn)：一是協(xié)助一把手搞好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是對(duì)分管部門(mén)業(yè)務(wù)中可能涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作要嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，防止發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題和滋生不正之風(fēng)。五是嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。希望你在今后的工作和生活中能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短，嚴(yán)于律己，率先垂范，廉潔自律。一是要有感恩之心。李某某同志是一名非常優(yōu)秀的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠在全省系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)上崗中脫穎而出，既是你個(gè)人努力的結(jié)果，也是省局黨組和廣大干部職工對(duì)你的信任。二是要有滿足感。在管好自己的同時(shí)，要抓好分管科室的工作，特別是財(cái)務(wù)科的工作，要嚴(yán)管實(shí)管，財(cái)務(wù)上要嚴(yán)格按照國(guó)家及行業(yè)的政策制度辦事，不要有打擦邊球的思想。要有強(qiáng)烈的政治意識(shí)和政治責(zé)任感，自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家局黨組“九條要求”和省局黨組“十六條要求”等一系列規(guī)定，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。李某某：我一定牢記組織的教導(dǎo)，盡心盡責(zé)，廉潔自律，做一名讓組織放心，讓群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度第一條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，筑牢拒腐防變的思想防線，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。第三條 廉政談話的對(duì)象：縣委新任命提拔的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和崗位交流任職的鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，均為廉政談話對(duì)象。第五條 廉政談話的形式：廉政談話采取集中談話和個(gè)別談話兩種形式，可視實(shí)際情況選擇談話形式。第七條 談話的程序及要求：凡新任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任職通知下達(dá)后到上任前，必須接受廉政談話；需要談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出書(shū)面答復(fù)或說(shuō)明的，可以要求談話對(duì)象提供書(shū)面材料；談話對(duì)象提出的意見(jiàn)和建議，可以采納的，應(yīng)當(dāng)采納，并及時(shí)將采納情況告知談話對(duì)象；談話結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)做好備忘性記錄，記錄談話的時(shí)間、地點(diǎn)、談話人員、談話對(duì)象和談話內(nèi)容等基本情況。對(duì)拒不執(zhí)行的，視其情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。第十條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)
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