文娛部職能-閱讀頁(yè)
2024-10-28 20:59本頁(yè)面
【正文】 ：2，所有節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)彩排。4，所有人員休息進(jìn)晚餐（演員注意自己的妝）?；?dòng)游戲2：相聚是緣，不舍是情,就要走了，就要離開(kāi)這生活了三年的校園，離開(kāi)還一直關(guān)心著的老師和學(xué)弟學(xué)妹們，畢業(yè)生，你有話要說(shuō)嗎？我相信，答案是肯定的，那么我們就記錄下他們的內(nèi)心的想要說(shuō)的話語(yǔ)以及對(duì)我們的祝福吧。晚會(huì)結(jié)束（1）合唱即將結(jié)束所有人員上臺(tái)，主持人致閉幕詞。（3）全體系干留下清理會(huì)場(chǎng)，將相關(guān)物品交給辦公室人員。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計(jì)、規(guī)劃各大小型集會(huì)、活動(dòng)。文藝部讓同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余放送自己，提高了同學(xué)們的校園生活質(zhì)量，極大的提高了同學(xué)們輕松學(xué)習(xí)的可能性。如唱歌、跳舞、表演等。文藝部還應(yīng)該做以下的工作：，文藝部還應(yīng)檢查課前文化活動(dòng)，并根據(jù)各班級(jí)的表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)的扣分，并將公布出來(lái)。以供學(xué)校割裂頒獎(jiǎng)儀式及集會(huì)活動(dòng)。懂得進(jìn)去的成員。有集體榮譽(yù)感的成員。將被指導(dǎo)后的新干事再次集中強(qiáng)調(diào)各種工作細(xì)節(jié)，并隨即抽干事回答。部長(zhǎng)在納新后一個(gè)月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開(kāi)會(huì)公布。事后若認(rèn)為不妥，可向部長(zhǎng)說(shuō)明情況，由部長(zhǎng)向?qū)W校反映。為學(xué)校，為他人服務(wù)。盡量不與同學(xué)鬧矛盾。闡述自己的不過(guò)分的看法。五．工作中的特殊情況及處理方法：，如有老師、同學(xué)不配合。解決方法：默默承受，事后向部長(zhǎng)匯報(bào)。由于自己的粗心導(dǎo)致老師的不滿。，該班卻不到。，卻沒(méi)找到。六．干事考核標(biāo)準(zhǔn)：，必須聽(tīng)從部長(zhǎng)安排。應(yīng)該提前23分鐘就位，應(yīng)做好以來(lái)禮待人，樹(shù)立好形象。，如與老師有矛盾，需將情況給部長(zhǎng)匯報(bào)，由部長(zhǎng)與老師溝通解決問(wèn)題、矛盾。7． 每個(gè)月都進(jìn)行一次總結(jié)，對(duì)干事進(jìn)行表?yè)P(yáng)與批評(píng)。七． 課前文化活動(dòng)扣分標(biāo)準(zhǔn)， （冬季14:20—14:30 夏季14:40—14:50）, ，非特殊情況只能提前5分鐘離開(kāi)教室，即14:25，（篤行樓前門(mén) 篤行樓三樓后門(mén) 致遠(yuǎn)樓前門(mén)），,。（需在唱歌之前做好保潔，否則一概算遲到處理）。高三開(kāi)學(xué)進(jìn)行交接，在高二下期結(jié)束時(shí)，老部長(zhǎng)需向預(yù)定新部長(zhǎng)告訴如何競(jìng)選部長(zhǎng)一職，并進(jìn)行指導(dǎo)。文藝部則需將課前文化活動(dòng)的各項(xiàng)細(xì)節(jié)（如何檢查，按時(shí)檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)）詳細(xì)的告訴預(yù)定部長(zhǎng)；干事考核標(biāo)準(zhǔn)及工作標(biāo)準(zhǔn)的傳達(dá)；升旗儀式的班級(jí)文化展示的流程；禮儀隊(duì)管理方式；學(xué)校各大小型集會(huì)與活動(dòng)的安排細(xì)節(jié)（文文藝節(jié)需禮儀隊(duì)成員40名左右，會(huì)場(chǎng)的布置。九．不足之處：現(xiàn)在文藝部存在不團(tuán)結(jié)，工作不認(rèn)真，懶散，與部分老師存在矛盾的問(wèn)題，需由部長(zhǎng)仔細(xì)認(rèn)真的調(diào)節(jié)與指導(dǎo)。，存在不融洽的現(xiàn)象。松散，沒(méi)有集體榮譽(yù)感，需有主席、各部長(zhǎng)調(diào)節(jié)。第五篇：文娛部工作總結(jié)3月藝術(shù)設(shè)計(jì)系學(xué)生會(huì)文娛部工作總結(jié)一、開(kāi)展會(huì)外活動(dòng)我們部門(mén)組織開(kāi)展了多次戶外活動(dòng)，建立一個(gè)讓部門(mén)成員聚集的交流機(jī)會(huì)，讓部門(mén)的各成員加深了對(duì)彼此的認(rèn)識(shí)了解，從中建立更深厚的感情，從而更有利于提高部門(mén)成員之間的合作與分工的能力，提高部門(mén)成員對(duì)日后工作的積極性，協(xié)調(diào)性，組織性等等，使得日后工作的進(jìn)行更加順利。但同時(shí)也對(duì)一些不足提出建議，希望日后能多注意那些不足并且修正那些不足的地方，使得部門(mén)日后的工作更加順利。特別針對(duì)寫(xiě)這方面，讓部門(mén)成員學(xué)習(xí)關(guān)于計(jì)劃書(shū)這方面的內(nèi)容，為日后寫(xiě)計(jì)劃書(shū)做好充分的準(zhǔn)備。對(duì)此進(jìn)行修訂一份詳細(xì)清晰明了的計(jì)劃書(shū)，并上交讓上級(jí)進(jìn)行審查，部門(mén)同仁非常希望此計(jì)劃能通過(guò)。還有在這期間同時(shí)也隨時(shí)配合各部門(mén)工
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