【正文】 神區(qū)位“紅利”潛力無限，但是，如果沒有擔當精神，這些隱性的、未知的“紅利”可能和我們失之交臂。一些重大項目因為拆遷難、護路難而打打停停，企業(yè)辦事難、“玻璃門”、“彈簧門”問題時有發(fā)生，一些部門服務(wù)市場主體意識和能力不強，從根本上都源于一些同志和部門擔當精神不強，不敢擔責，不敢冒風險，不敢破難題，不愿負重，不愿犧牲自身名利。省委、省政府將建設(shè)促進中部地區(qū)崛起的重要戰(zhàn)略支點作為總目標，將建設(shè)全省人民盼望的“五個湖北”作為奮斗目標，體現(xiàn)了肩負全局使命和順應(yīng)人民愿望的擔當精神?！龅谒钠何逍透刹课逍透刹亢\濤提出的紀檢干部五種能力詳細內(nèi)容：一是不斷堅定黨性，增強鑒別力。二是不斷加強學(xué)習，增強理解力。三是不斷轉(zhuǎn)變作風，增強執(zhí)行力。在具體工作中，要做到執(zhí)行部署講踏實、執(zhí)行制度講落實、執(zhí)行決策講唯實，始終保持執(zhí)行部署的“速度”、執(zhí)行制度的“力度”和執(zhí)行決策的“熱度”。反腐倡廉工作任務(wù)繁重而艱巨、意義重大而深遠，政策性強、涉及面廣，不僅要求紀檢監(jiān)察干部具有能“謀大事”的宏觀控制力，還必須具有能“做小事”的微觀操作力。反腐倡廉建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。五型機關(guān)學(xué)習型、服務(wù)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、廉潔型的國家機關(guān)~一、以“學(xué)以立德，學(xué)以增智，學(xué)以致用”為目標，創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)二、以群眾滿意為目標，完善服務(wù)體制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)三、以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油為工作重點，從點滴小事做起，全力創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)四、以信息建設(shè)創(chuàng)新、規(guī)范執(zhí)法創(chuàng)新、隊伍正規(guī)化創(chuàng)新為重點，建立創(chuàng)新型機關(guān)五、強化民警教育監(jiān)督，深入落實廉政建設(shè)責任制，創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)五事干部（肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事）努力構(gòu)建“五型機關(guān)” 爭做“五型干部”一是拓展內(nèi)容，強化制度，創(chuàng)建富有活力的“學(xué)習型機關(guān)”爭做“學(xué)習型干部”。同時完善學(xué)習日制度等舉措，促使財政干部自覺地將學(xué)習當成一種政治責任、一種精神追求，營造了濃厚的學(xué)習氛圍。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風，強化服務(wù)意識，完善服務(wù)機制，把握服務(wù)重點，圍繞“團結(jié)和諧、服務(wù)一流，行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，依法行政、廉潔高效”的目標，實行服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和一次告知制，在接待來訪時做到“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱情服務(wù)，一身正氣辦事，一句好話送行”；以誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，體現(xiàn)“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象的發(fā)生。三是解放思想，與時俱進，創(chuàng)建銳意進取的“創(chuàng)新型機關(guān)”爭做“創(chuàng)新型干部”。運用新思維、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，努力做到服務(wù)大局有新作為、爭創(chuàng)一流新形象、推進發(fā)展有新貢獻、工作成果有鮮活的生命力和與時俱進的時代特征，使創(chuàng)新成為我所財政干部職工的自覺行為和不懈追求。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風，強化為民意識，建立責任機制，牢固樹立求真務(wù)實的良好作風，始終保持勤奮努力、不斷進取的工作狀態(tài)，創(chuàng)建作風扎實、優(yōu)質(zhì)高效的務(wù)實型機關(guān)。即：不說不知道、不說辦不了、不說不會辦。即把縣局、黨委政府的決策部署與財政工作實際結(jié)合起來；把推進財政改革與發(fā)展的熱情與科學(xué)求實的態(tài)度結(jié)合起來；把實現(xiàn)長遠目標與抓好當前工作結(jié)合起來；把繼承發(fā)揚行之有效的好傳統(tǒng)、好經(jīng)驗、好做法與堅持與時俱進、實干高效結(jié)合起來；把對上負責和對下負責結(jié)合起來，對財政所的各項任務(wù)層層分解，建立了激勵與約束并存的量化考核機制，一級抓一級、層層抓落實。五是懲防結(jié)合，防微杜漸，創(chuàng)建公正透明的“廉潔型機關(guān)”爭做“廉潔型干部”。完善和健全制度，形成靠制度管權(quán)、靠制度辦事、靠制度管人的規(guī)范廉潔從政的機制。加強監(jiān)督檢查，對辦事拖沓、效能低下、有礙創(chuàng)業(yè)服務(wù)的人和事進行告誡和責任追究。使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，干部職工遵章守紀，無嚴重違法違紀問題；三是創(chuàng)建形式多樣內(nèi)容豐富的廉政文化，用學(xué)習的成效指導(dǎo)和促進黨風廉政建設(shè)，不斷地增強黨員干部嚴守法律、紀律和道德規(guī)范的自覺性，進一步筑牢思想道德防線。作為機關(guān)一名年輕的共產(chǎn)黨員，我要認真學(xué)習貫徹魏書記的講話精神，立足本職崗位，自覺提高黨性修養(yǎng)，積極投身爭做 “五型”干部活動，努力爭做“五型”機關(guān)干部。我要牢固樹立終身學(xué)習的理念，在學(xué)習中不斷解放思想、提升干事創(chuàng)業(yè)能力，特別是增進和諧、維護和諧的能力。我要堅持每周讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度提交一份學(xué)習體會、努力提高我的素質(zhì)能力。堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習同步進行，理論學(xué)習的高度、業(yè)務(wù)學(xué)習的深度和知識學(xué)習的寬度有機結(jié)合。二、爭做務(wù)實型機關(guān)干部為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。我們深入開展了以“服務(wù)群眾”為基本目標的活動，緊急的事加快辦，今天的事今天辦，棘手的事耐心辦，群眾和企事業(yè)單位不方便的事上門辦，進一步提升服務(wù)效能，服務(wù)水平不斷提高。三、爭做創(chuàng)新型機關(guān)干部我們在和諧機關(guān)建設(shè)中，牢固樹立與時俱進的理念，始終把改革創(chuàng)新作為市政管理工作的第一動力來抓，找準切入點，抓住關(guān)鍵點，激發(fā)興奮點，創(chuàng)造閃光點，實現(xiàn)以創(chuàng)新發(fā)展促和諧。把創(chuàng)新作為市政管理工作的“硬指標”，結(jié)合自身職責，抓好1－2項創(chuàng)新性工作，落實對個人的目標責任制考核，增強創(chuàng)新的積極性和主動性。四、爭做進取型機關(guān)干部在心態(tài)上，凡事要爭先進，爭一流，在具體的市政管理工作中，我要嚴格規(guī)范自己的行為，努力做到工作標準求高，工作質(zhì)量求精，工作方法求新，工作效果求好，實現(xiàn)工作的零差錯，用一流的人品，一流的作風，一流的服務(wù)，一流的業(yè)績展示自身和機關(guān)形象。在市政管理建設(shè)中，我要牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執(zhí)行政策不走樣子，反腐倡廉不搞形式。