醫(yī)院科室主任競聘述職報告范文-閱讀頁
2024-10-28 18:48本頁面
【正文】 次。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，按診療指南開展工作。本內認真開展“腰椎間盤膠原酶溶盤及射頻臭氧消融術”7 例，開展星狀神經節(jié)阻滯、腰交感神經阻滯、骶管內神經阻滯及銀質針治療共 200 余人次。本無差錯事故發(fā)生。積極參加醫(yī)院組織的行風整頓學習，聽從指揮，服從安排，無接受病人請吃和收受紅包、貴重禮品、回扣的現(xiàn)象。三、分析自身存在的問題及改進措施自身存在的問題有∶ 本人業(yè)務范圍窄，水平不高，致使部分疑難病例不能解決問題。改進措施∶建議院領導班子給予增加外出短期業(yè)務和管理學習的機會，同時自身需更加努力學習。以下是由尊敬的各位領導、各位同事：肛腸科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過“三甲中醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高。為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質，全年開展新業(yè)務、新技術1項。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。收治重癥壞死性筋膜炎3例。在皖西北地區(qū)率先開展ppH術治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內脫垂，并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。邀請省內外知名專家會診手術30余人次，增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內權威專家近距離的了解，并得到權威界的支持和好評，擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。三、打造良好團隊精神。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面，甚至是決定性因素。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。二是在工作上大膽創(chuàng)新。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的天使形象，嚴格履行服務承諾。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。在下一，加強中醫(yī)?？平ㄔO，豐富推廣非藥物治療手段，爭取在醫(yī)院“十二五規(guī)劃”期間，開展一些新業(yè)務，爭創(chuàng)省級特色?？?，使肛腸科的業(yè)務更上一個臺階。下面我分四點向大家匯報。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，建立學習檔案，人人訂閱專業(yè)雜志，定時組織學習，交流心得，疑難的病例，集體會診；鼓勵并支持科室成員繼續(xù)教育、進修學歷等，促進了科室成員素質的提高。二、愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風貌努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協(xié)作，心情愉快，熱情工作。三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)科室工作新局面管理樹形象，管理出效益。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，最后由上級醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。一年來，科室沒有出現(xiàn)過一次醫(yī)療差錯和事故；在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。除完成體檢1萬多人外，心電圖同比增長分別為15%，動態(tài)心電圖增長30%；心功能檢查增長100%多；b超室同比增長20%；病理科同比增長10%；超額完成了任務。
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