工作交接規(guī)定-閱讀頁
2024-10-28 18:40本頁面
【正文】 員工在勞動合同期限內(nèi)主動提出辭職、公司勸退或辭退、試用期內(nèi)離職、合同期滿不續(xù)簽財(cái)務(wù)人員等。否則行政人事部不得給予工資福利結(jié)算。必要時(shí)可由監(jiān)察審計(jì)部門派人會同監(jiān)交。第三條財(cái)會部門負(fù)責(zé)人調(diào)動或離職時(shí)，審計(jì)檢查內(nèi)容如下：（一）月度、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及其實(shí)施跟蹤情況；（二）公司文件、內(nèi)部財(cái)務(wù)文件、財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析資料、銀行稅收工商等相關(guān)政策文件；（三）重大和關(guān)鍵財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)；（四）工商稅務(wù)銀行等重要外聯(lián)絡(luò)單位的交接，包括：地址、主辦人員聯(lián)絡(luò)電話情況等，如有必要需對重要的外聯(lián)關(guān)系進(jìn)行引見。已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢，并將負(fù)責(zé)管理的會計(jì)憑證按時(shí)間和號碼順序清理完畢；尚未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤叄⒘忻飨鄳?yīng)科目的余額，存在遺留的事項(xiàng)應(yīng)附說明。（三）編制移交清冊，逐項(xiàng)列明應(yīng)當(dāng)移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、管理（統(tǒng)計(jì)）臺賬、報(bào)表、分析資料、專用印章、發(fā)票、收據(jù)、財(cái)務(wù)文件、其他會計(jì)資料和物品等，以及會計(jì)軟件、密碼、數(shù)據(jù)磁盤等物品。（二）現(xiàn)金、有價(jià)證券、銀行票據(jù)要根據(jù)會計(jì)賬簿有關(guān)記錄進(jìn)行點(diǎn)交。不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。（四）會計(jì)賬簿“銀行存款”賬戶余額要與銀行對賬單和出納銀行日記賬核對（不能僅限于電話核對），如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，會計(jì)人員必須確認(rèn)。（六）各公司開戶銀行地址、主辦人員、銀行業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)電話等應(yīng)向接替人員詳細(xì)交接。（一）會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料必須完整無缺，如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。第七條 除以上專業(yè)工作的移交外，使用或占用的辦公用品、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)，包括電腦、電話、打印機(jī)等各類辦公用品設(shè)備，以及未用完的辦公易耗品，也應(yīng)行政辦公管理要求移交。并應(yīng)在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。第九條 接替人員應(yīng)認(rèn)真接管移交的工作，繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)，并繼續(xù)使用移交的賬簿，應(yīng)保持會計(jì)記錄的完整性，不得自行另立新賬。第十一條 移交人員因病或特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人辦理移交。第十二條 移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)管的會計(jì)業(yè)務(wù)有違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題，仍由原移交人員負(fù)責(zé)，并應(yīng)立即向監(jiān)交負(fù)責(zé)人匯報(bào)處理。（一）財(cái)務(wù)人員沒有提前一個(gè)月向公司提出離職，致使工作耽擱延誤、沒有找到合適的接班人，員工應(yīng)向公司支付其一個(gè)月工資的補(bǔ)償。（三）員工離職時(shí)惡意刪除公司機(jī)密信息或隱瞞信息不報(bào)，則應(yīng)當(dāng)賠償公司相當(dāng)于員工工資十倍的損失。（四）離職員工沒有完成工作交接，就不到公司上班的，延發(fā)其工資，直至完成交接。第十六條交接雙方必須以書面方式移交，同時(shí)輔之以口頭。辭職手續(xù)批準(zhǔn)前，不得提前向辭職人員出具離職證明。審計(jì)內(nèi)容包含但不僅限于以上內(nèi)容，具體按《離任審計(jì)工作實(shí)施細(xì)則》辦理。第二十條本辦法的解釋權(quán)、修改權(quán)在行政人事部。監(jiān)察審計(jì)部二O一一年五月二十八日第五篇：工作交接工作交接一、ICTI認(rèn)證工作 ：審核報(bào)告和不符合項(xiàng)目及整改報(bào)告在電腦中（ICTI文件夾）。：SGS二、ISO 9000認(rèn)證工作：2014年6月67日：，新的證書預(yù)計(jì)七月初可以拿到三、FCCA認(rèn)證，只有審核報(bào)告：見審核報(bào)告：2011年5月26日：見電腦“FCCA資料文件架”四、GSV反恐認(rèn)證：：ITS(上海天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司）：文件資料在檔案柜上層《安全反恐》“反恐資料”文件夾：已過期五、ZURU工廠審核工作：2012年8月29日：未定，具體審核時(shí)間及審核事項(xiàng)貿(mào)易部相關(guān)人員會提前通 知，故做好ICTI的日常準(zhǔn)備工作即可
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