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施工單位安全培訓(xùn)教育制度-閱讀頁

2024-10-28 18:35本頁面
  

【正文】 檔案資料的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,使文件檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的要求,并逐步實現(xiàn)電子信息化管理。三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷進(jìn)、管理工作,確保資料完整。進(jìn)行管理。六、文件資料檔案的保管、查閱。文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生,認(rèn)真做好文件檔案“八防”工作,特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈,要定期檢查、經(jīng)常核對文件檔案資料,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、報告并做好相關(guān)記錄,確保文件檔案資料的完整與安全。不論是誰查閱、復(fù)印檔案,公司檔案管理員都要必須如實進(jìn)行登記,注清查閱時間、查閱內(nèi)容、查閱人姓名、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)、是否復(fù)印等相關(guān)內(nèi)容。勞動保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。發(fā)產(chǎn)帽子、手套及清潔用毛巾。如有丟失或損壞,照價賠償。挖掘機(jī)械設(shè)備管理制度一、挖掘機(jī)械設(shè)備崗位職責(zé):(一)挖掘機(jī)械設(shè)備管理人員職責(zé)。全面負(fù)責(zé)挖掘機(jī)械設(shè)備使用管理工作。制定挖掘機(jī)械設(shè)備定期檢驗計劃和修理改造方案,并督促檢查其執(zhí)行情況。組織挖掘機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查分析,找出原因,制定防范措施。抓好操作人員、檢修人員的安全教育,培訓(xùn)和考核工作,提高操作人員、檢修人員的技術(shù)素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行起挖掘機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程、安全管理制度。健全安全生產(chǎn),經(jīng)常檢查安全附件的靈活性和可靠性。特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員包括(電工、電焊工、廠內(nèi)插車工、壓力容器操作工)等。對特種作業(yè)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證特種作業(yè)人員具備必要的安全作業(yè)知識。特種作業(yè)人員在作業(yè)前,根據(jù)相關(guān)規(guī)定必須辦理作業(yè)票。禁火區(qū)動火作業(yè)管理制度一、管理制度石料廠炸藥庫周圍嚴(yán)禁煙火。因設(shè)備檢修等情況必須動用明火時,要書面報告公司,獲得批準(zhǔn)后,采取可靠安全的防護(hù)措施后方可施工。用鍋爐取暖,一定要按照有關(guān)規(guī)定安裝,要有專人負(fù)責(zé)檢查管理。石料廠應(yīng)從嚴(yán)控制危險區(qū)域內(nèi)使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風(fēng)鎬、鋼鋸等非防爆電器,以及進(jìn)行其他可能產(chǎn)生火花的用火用業(yè)。在炸藥庫周圍,為一級用火。石料廠用火作業(yè)前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容確定用火級別,向有關(guān)部門提出用火申請,說明用火理由、種類、地點(diǎn)、時間、項目、工作量、施工人員以及防火防護(hù)安全措施,填寫《石料廠用火作業(yè)審批表》。二、石料廠用火作業(yè)應(yīng)當(dāng)按照下列程序和要求組織實施:用火作業(yè)期間,站領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織,并指定現(xiàn)場用火安全監(jiān)督員,屬于一、二級用火的,請求有關(guān)專赴現(xiàn)場指導(dǎo)用火作業(yè);各類作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守崗位,各司其職,嚴(yán)格按照用火作業(yè)方案和操作規(guī)程實施和監(jiān)督用火作業(yè),及時掌握用火安全情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即采取措施,防止發(fā)生事故。在輸油管首、油罐等設(shè)備上用火時,必須預(yù)先切斷油源,并采取騰空、清洗和通風(fēng)等安全措施,待達(dá)到用火條件后方可用火。作業(yè)現(xiàn)場必須備足滅火器具;施工結(jié)束,檢查余火,清理用火現(xiàn)場,確認(rèn)無隱患后方可撤離。特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。設(shè)立專職企業(yè)、車間和班組安全員對這全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。實行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合的人員不準(zhǔn)上崗工作。安全會議各級領(lǐng)導(dǎo)無特殊情況都要按時參加。(2)車間每周一次,參加人員:班組長、工段長。(4)特殊情況:立即召開會議,分析、研究危及企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題和對應(yīng)解決實施的辦法。安全生產(chǎn)獎?wù)鞴芾碇贫瓤己朔椒ǎ旱撠S腰站魯家村石灰廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對石料廠進(jìn)行考核,實行日常督察與年終考核相結(jié)合。(2)服務(wù)質(zhì)量及承諾總現(xiàn)情況。(3)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。(4)安全保障狀況。(5)現(xiàn)場管理狀況。(6)凡在日常工作工及時發(fā)現(xiàn)隱患問題,并上報領(lǐng)導(dǎo)及時整改排除隱患,避免事故發(fā)生者,以及在祿豐腰站魯家村石灰廠發(fā)生危險狀況積極進(jìn)行搶險的人員將進(jìn)行表彰并給予獎勵。(1)獎勵標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)具體情況對有關(guān)人員或先進(jìn)個人獎勵人民幣500元至2000元。防火、防爆、防塵、防毒管理制度一、目的為規(guī)范祿豐縣腰站魯家村石灰廠生產(chǎn)場所和庫房防火、防爆、防塵、防毒管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生,保護(hù)員工生命和財產(chǎn)安全,特制定本制度。三、職責(zé)結(jié)合管理部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)場所和庫房的防火、防爆、防塵、防毒管理制度的制定,并進(jìn)行。行政部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查維護(hù)。各生產(chǎn)單位按照國家相關(guān)規(guī)定 和標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)場所和庫房配置消防設(shè)施,消防設(shè)施不得挪做他用。在生產(chǎn)場所和庫房進(jìn)行動火作業(yè)按照公司《作業(yè)許可證管理》理辦理動火作業(yè)證,經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。(二)防塵、防毒管理存在粉塵、毒性危害因素的生產(chǎn)場所和庫房應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置防塵、防毒設(shè)施,并經(jīng)常檢查和維護(hù),保證其處于完好狀態(tài)。綜合管理部至少每月檢查一次各單位防塵、防毒管理情況。消防管理制度一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及任務(wù)指揮:由石長指揮,廠長不在時由帶班長指揮。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場所人員、車輛、物資的統(tǒng)一安排并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報情況。任務(wù):火災(zāi)起初時,及時、果斷、正確地采取有效措施進(jìn)行撲救,冷卻。任務(wù):發(fā)現(xiàn)火警立即撥打119,切斷電源,報告上級主管并疏散閑人。事故管理制度發(fā)生事故后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點(diǎn)、時間、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù);直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計、事故發(fā)生的原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位等報告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo),緊急情況要報警。重大火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)組成現(xiàn)場指揮部,防止事故蔓延擴(kuò)大。事故調(diào)查和處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過;員工未受到教育不施過;沒有防范措施不施過。事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報故意拖延不報、故意破壞現(xiàn)場或無玷當(dāng)理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的,給予有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰或追究刑事責(zé)任。對重大及以上事故,祿豐腰站魯家村石灰廠負(fù)責(zé)人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進(jìn)行調(diào)查,直至調(diào)查結(jié)束。生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度為加強(qiáng)設(shè)備安全,做到正確使用,使設(shè)備處于良好狀態(tài),保證設(shè)備長期、安全、穩(wěn)定盍,特制定本制度。操作人員必須通過三級培訓(xùn),經(jīng)考試合格,發(fā)給上崗合格證才能單獨(dú)操作設(shè)備。必須堅持崗位,嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。職業(yè)衛(wèi)生管理制度堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,分級負(fù)責(zé),綜合治理,標(biāo)本兼治。對從事有毒,有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實行輪換,短期脫離,縮短工時,進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。要認(rèn)真做好防塵、防毒工作,采取綜合措施,消除塵毒危害,不斷改善勞動條件,保障員工的安全健康,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間(崗位),除配各足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外,還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。第五篇:安全培訓(xùn)教育制度安全培訓(xùn)教育制度第一章 總 則第一條 為增強(qiáng)本公司員工及外來人員的安全意識,提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,為規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實際情況,特制定本制度。第三條 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則,講究針對性、科學(xué)性,作到多樣化、經(jīng)?;?。三級安全教育中,各級的教育內(nèi)容必須符合實際,不得走過場。第六條 凡承擔(dān)廠內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位,由安環(huán)處對其進(jìn)行安全培訓(xùn),考核合格后方可入廠施工。第八條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。第十一條 班組日常安全教育要求:(一)各車間必須開展以班組為單位的安全活動,活動要有針對性,做到經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。講話內(nèi)容要記錄在《班前班后會議記錄本》;(五)安全活動每周一次,每次活動時間不少于30分鐘,并做好活動記錄,要嚴(yán)格保證安全活動時間,不準(zhǔn)挪作它用。對達(dá)不到要求的班組要提出批評和整改意見;檢查小組每月進(jìn)行一次抽查。記錄內(nèi)容包括參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動內(nèi)容、發(fā)言情況、車間領(lǐng)導(dǎo)閱簽等。(八)安全活動情況要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,嚴(yán)格考評,生產(chǎn)辦對活動有成效的班組要給予表彰獎勵,對未達(dá)到要求的要給予曝光和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。翼城城東鋼鐵有限責(zé)任公司二零一零年十月一日
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